求人情報

ニセコ町幼児センター きらっと

その他(職種)

正社員

月給 176,100円 〜

北海道虻田郡ニセコ町字富士見17番地

ニセコ町幼児センター きらっとにて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ※主に保育士としての業務となります。 ・0歳児～5歳児の担任業務 ・連絡帳記入 ・週案・月案の作成 ・保護者対応（保育支援アプリも活用しております） ・各種行事対応

＜専門卒直後の場合＞ 月給176,100円～ ＜大卒直後の場合＞ 月給196,200円～ ※学校卒業後に職務経験年数がある方は経験に応じて加算があります。 ＜別途支給手当＞ ■住宅手当　月上限38,000円 ■寒冷地手当 ■時間外手当 ※その他支給要件に該当する場合扶養手当、通勤手当などを支給します。 ■昇給年1回（1月）昨年実績：約5,000円～6,000円 ■賞与年2回（6月／12月）昨年実績：計4.5カ月分 ※試用期間6カ月／同条件

平成19年4月

180

7:25～18:30の間で実働7.75時間シフト制（休憩60分） ＜シフト例＞ （早番）7:25～16:10 （普通）8:15～17:00 （遅番）8:45～18:30（うち17:30～は時間外対応　※遅番保育のため） ■残業月平均3時間／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

■週休2日制（日曜、他） ※土曜保育はシフト制（振替休対応） ※休日保育の申込がある場合は、日・祝対応が発生する可能性があります。 ■祝日 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（12/31～1/5） ■有給休暇（15日以上付与、取得率100％／1時間単位での取得可／5日以上の連休は有休使用で取得可） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） ■介護・看護休暇 ■病気休暇 ※年間休日126日（有休は別途付与）

■社会保険完備（公務災害、共済、厚生年金） ■退職金制度 ■研修制度（令和6年度は「リズム」について6回開催予定） ■定年後の再雇用制度 ■定期健康診断 ■奨学金返済制度（上限12万円／年） ■未就学児対応応相談 ■時短勤務応相談 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場・駐輪場あり） ■赴任旅費

敷地内禁煙

保育士資格、幼稚園教諭免許2種以上、普通自動車免許をお持ちの方 ※外国人家庭の在籍も多く、英語に興味がある方も大歓迎です！（英語スキルは不問） ※ブランクがある方も大歓迎！20代～60代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。 ※中途入職で他園から転職してきた職員も活躍中です。

北海道虻田郡ニセコ町字富士見55番地　ニセコ町役場

▼保育士バンク！からお問合せ ※採用担当者よりメールまたは電話でご案内いたします。 ▼ニセコ町役場（総務課）へ申し込みを提出（10月7日〆切） ※詳細はニセコ町HP内の採用案内（下記URL）をご覧の上お申し込みをお願いします。 　https://www.town.niseko.lg.jp/chosei/soshiki/R7saiyo/ ▼1次試験 書類選考を行ないます。審査結果は文書で通知します。 ▼2次試験（10月19日）※WEB面接不可 適性試験、作文試験、プレゼンテーション、面接、体力試験 ▼内定 最終合格者へ10月末に採用内定通知を送付します。 また、採用の時期は2025年4月1日となりますが、状況により本人の同意を得て、随時採用される場合があります。 ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ※施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは施設の雰囲気を知りたい」もOK！お気軽にお問合せください。

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。