求人情報
(仮称)阿見つなぐ保育園 保育士 正社員
月給 250,000円 〜
求人情報
正社員
月給 250,000円 〜
給与
:
月給 250,000円 〜
※詳細は募集要項をご覧ください
アクセス
2026年に開園予定、オープニング経験がある方は特に歓迎です!
社会福祉法人
新卒も歓迎
福利厚生充実
社会保険完備
車通勤可
ボーナスあり
オープニング
ブランクOK
保育士
正社員
施設の様子
子ども一人ひとりの個性に寄り添い、様々なことを吸収できる保育を心がけています。
子どもの笑顔を大切に、日々の遊びに目的を持たせた保育を行なっています。
深く物事と向き合う時間を大切にし、焦らず安心して過ごせる環境を大切にしています
先輩からの一言
募集要項
施設名 | (仮称)阿見つなぐ保育園 |
---|---|
勤務地 | 茨城県稲敷郡阿見町実穀 |
アクセス | JR常磐線「荒川沖駅」
※マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場完備) |
仕事内容 | ■具体的な仕事内容
・0歳~5歳児の担任業務
・連絡帳記入
・週案・月案の作成
・保護者対応(アプリ)
・行事の計画および運営(運動会・発表会など大きな行事はありません) |
給与 | ※開園前のため、変更の可能性があります。
月給250,000円~
・内訳
基本給 155,000円~ ※下限は新卒の場合。経験年数により変わります。
資格手当 20,000円
精勤手当 20,000円(一律支給)
認可手当 10,000円
阿見町手当 15,000円
調整手当 15,000円~5,000円(新卒~3年目まで)※1
処遇改善Ⅲ 15,000円(年度により変動あり)
・別途支給手当
交通費規定支給 月上限25,000円
時間外手当
昇給年1回(7月)昨年実績:3,000円~/月
賞与年2回(7月/12月)計2カ月分※昨年度実績
<モデル年収例>
年収334万円/20歳/新卒
年収360万円/32歳/入職12年/副主任
年収400万円/28歳/入職8年/主任
■試用期間6カ月/同条件
※1.調整手当は以下のように変動。基本給+調整手当の金額は170,000円以上となります。
1年目(新卒)基本給155,000円+調整手当15,000円=170,000円
2年目 基本給160,000円+調整手当10,000円=170,000円
3年目 基本給165,000円+調整手当5,000円=170,000円
4年目 基本給170,000円+調整手当0円=170,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
募集職種 | 保育士 |
施設形態 | 認可保育園 |
定員 | 110 |
勤務時間 | 7:00~20:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分)
※1年単位の変形労働時間制
<シフト例>
7:00~16:00 早番
8:30~17:30 普通番
9:00~18:00 遅番
他にもシフトあり
■延長保育以外の残業はありません!(延長保育:残業月平均2時間)/持ち帰りなし
【残業時間削減への取り組み】
・タブレットやICTなどの保育システムを導入。書類作成業務をできる限り少なくしています。
・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。
・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 |
休日・休暇 | シフト制
土日祝休み※土曜日は2カ月に1回程度交代出勤・その際は平日に振休
GW休暇
夏季休暇(3日間)
年末年始休暇(12/29~1/3)
有給休暇(入職初日に付与/取得率77%/1時間単位の取得や5日以上の連休取得も可能)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%)※法人実績
介護・看護休暇
※年間休日125日(有休は別途付与)
◆希望休・振休などの希望を出すこともできます。
家族やお子さまのイベント・体調不良などの際も、できる限り園内でお休みの調整ができるように配慮しています。 |
福利厚生 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金制度(勤続1年以上)
研修制度
定期健康診断
定年後の再雇用制度
給食費補助(1食290円)
マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備) |
受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙 |
応募資格 | 保育士資格をお持ちの方、取得見込みの方
※オープニング経験がある方は特に歓迎です!前向きに取り組める方、柔軟な対応ができる方、自分で考えることができる方をお待ちしています!
※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎!
◆2026年に新規開園の認可保育園です!
子どもたちはもちろん、職員の個も尊重し、苦手な事を頑張るのではなく得意な事を伸ばす、そして園名にあるようにつながりを大事にしています。また、当法人では保育士のワークライフバランスの実現に努め、プライベートな時間、休日もしっかりと確保頂いております。家族や子どものイベントや体調不良の際も出来る限り園内でお休み出来るよう配慮しております。有給休暇も入職初日に付与しております。 |
面接予定地 | 茨城県つくば市内 |
ホームページ | https://syoujinkai-tsunagu.or.jp/ |
選考フロー | ▼保育士バンク!からお問合せ
施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。
▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡
<施設見学へ進む場合>
ご都合のいい日程をご相談ください。
<面接に進む場合>
▼面接(1回予定)※書類選考なし、WEB面接不可
スケジュール調整後、面接を行ないます。
※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。書類はPC作成・手書きどちらでも構いません。
▼内定 ※内定まで約10日間を予定しています。
双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう!
※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 |
活躍中の先生たちにインタビューしてきました! | Q1.実際の残業や持ち帰り仕事のボリュームはいかがでしょうか?
残業はほとんどありません。遅番の勤務時間で、延長保育の利用者がいる時だけ残業がありますが、その他のシフトの際は残業がありません。持ち帰りの仕事も基本的にはありません。
Q2.実際働いてみて、休日と仕事のバランスはどうですか?
法人がワークライフバランスを大事にと考えているので、休んじゃダメ!という空気は全くないです。みんなで協力してしっかり休もう!という園なので、園長先生も新人でも有休や振休などはしっかりと取れるようにとみんなで協力しています。
Q3.一緒に働く先生たちはどんな方々ですか?
20代~40代の先生が多く、皆さん元気で明るいのでワイワイしています!園長先生も何か相談があると時間を取って下さりますし、同年代の先生には個別に色々相談できるので助かっています。
Q4.特にやりがいを感じるのはどんな時ですか?
ありきたりかもしれないですが、子どもの成長を日々感じることができることです。また、迎えに来た保護者さんと子どもが楽しかったことを話している時、保護者さんと子どもの顔を見るとこの仕事やっていて良かったと思います。
Q5.どんな研修・教育制度がありますか?
入職したらまず、法人と園についての研修がありました。その後、保育をするにあたり何かあった時のため、法人内の公認心理師の先生の研修と面談があります。キャリアップ研修をはじめ、希望をすれば外部研修にも参加させてもらえます。
Q6.ここで働いていて良かった!と感じるのは特にどんな時ですか?
休みが取りやすい!そしてちゃんと取れることですね!残業もないので、プライベートの時間をしっかり取れます。あと、私は新卒で入職しましたが、新卒の給与基準が比較していた法人より高かったのも魅力でした。おかげで生活に不安がなく、保育へ集中することができました。 |
従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
就業場所の変更の範囲 | 開園するまではつくば市内での勤務となります。 |
有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
法人情報
法人名 | 社会福祉法人筑波匠仁会 |
---|---|
URL | https://syoujinkai-tsunagu.or.jp/ |
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まずは下記の募集要項をご覧ください。詳細な求人情報は👉 こちら からご確認いただけます。
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⛪ 施設形態
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🎨 募集職種
保育士
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📋 雇用形態
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