求人情報

かずみ保育園
保育士

正社員

月給 181,300円 〜 261,300円

給与

:

月給 181,300円 〜 261,300円

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
JR日豊本線 「加治木駅」より徒歩10分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場完備)
かずみ保育園																						(鹿児島県姶良市)

産休育休の取得率は100%!「心」のある保育をモットーにしています。

  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • 男性保育士

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

保育士

正社員

■充実の給与体系♪ 月給181,300円~261,300円+各種手当 ■残業月平均6.5時間で働きやすい☆持ち帰り仕事なし ■産休育休取得率・復帰率100%!ワークライフバランス◎ ■JR加治木駅から徒歩10分♪マイカー通勤もOK ーー【子どもたちの"できた!"が私たちの喜び】 かずみ保育園では「乳幼児期の体験は一生の宝物」という理念のもと、一人ひとりの子どもの個性を大切にした保育を実践しています。夏の泥んこ遊びでは保育士も一緒になって全身泥だらけに!和やかで家庭的な雰囲気の中で、子どもたちの笑顔と成長を見守っています。知・徳・体のバランスのとれた保育を通じて、豊かな人間性を育んでいます♪ ーー【安心して長く働ける環境が整っています】 タブレットや保育システムの導入で事務作業を効率化し、保育に専念できる環境を整えています☆正職員の配置が充実しているため、一人あたりの負担も少なめ。20代から50代まで幅広い年齢層の職員が活躍中で、職員同士の助け合いの雰囲気も◎ 充実した研修制度があり、キャリアアップもしっかりサポート!モデル年収は新卒20代で275万円、キャリアを積んだ園長が476万円と、将来も安心です♪

施設の様子

かずみ保育園																						(鹿児島県姶良市)の様子

多彩な経験を通し、健康な体・豊かな心・想像力・思考力を育む保育を目指しています

かずみ保育園																						(鹿児島県姶良市)の様子

週間カリキュラムに沿った遊びの中で、基本的な生活習慣を身に付けています

かずみ保育園																						(鹿児島県姶良市)の様子

子どもたち一人ひとりをよく見つめ、長所となる個性を伸ばしています

採用担当からの一言

かずみ保育園																						(鹿児島県姶良市)採用担当からの一言

「心身ともに健康で、子どもの気持ちに寄り添える、感受性豊かで観察力があり、安心できる空間にしてあげられる人」「一緒に働く同僚や保護者、地域の方々など、幅広い年代の人とコミュニケーションが図れ、良好な人間関係を築ける人」そんな方大歓迎です。

先輩からの一言

かずみ保育園																						(鹿児島県姶良市)先輩からの一言
休日はそれぞれの職員がリフレッシュをして、お仕事とのバランスを取っています。
かずみ保育園																						(鹿児島県姶良市)先輩からの一言
夏の泥んこ遊びは、子どもも大人も全身泥だらけになって楽しんでいます!
かずみ保育園																						(鹿児島県姶良市)先輩からの一言
持ち帰りの仕事はほとんどなく、残業の負担もあまりありません。

募集要項

施設名 かずみ保育園
勤務地
鹿児島県姶良市加治木町反土1420-1
かずみ保育園 を大きい地図で確認する
アクセス
JR日豊本線 「加治木駅」より徒歩10分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場完備)
仕事内容
乳幼児(0歳~5歳児)の保育業務 ■具体的な業務内容 ・乳幼児の養育全般 ・週案や月案の作成、保育日誌の記録等 ・その他付随する業務 <クラス定員> 0歳児クラス 5名/職員2名 1歳児クラス 10名/職員2名 2歳児クラス 11名/職員2名 3歳児クラス 12名/職員1名 4歳児クラス 13名/職員1名 5歳児クラス 16名/職員1名 ■保育理念 乳幼児期の体験は一生の宝物 子どもの限りない可能性を大切に ■保育目標 子どもの成長を支える3つの約束 知…生きる知から 德…感謝の心、素直な心 体…元気に過ごせる体、基本的生活習慣の自立 ■保育のこだわり 新・保育所保育指針の基に「豊かな人間性の育成」を方針としています。 乳幼児期はこれからの人格形成の基礎を培う、とても大切な時期です。 和やかで家庭的な雰囲気の中で子どもの発達を見守り、個々の自主性や主体性を尊重する保育を目指しています。 日々の保育の中での子どもたちとのかかわりを1つ1つ大切に保育しています。 私たちは、子どもたちの健やかな成長と幸せを心から願っております。
給与
月給181,300円~261,300円 ・月給内訳          基本給 155,000円~200,000円 特殊業務手当 6,100円 資格手当 6,200円 処遇改善手当Ⅱ 5,000円~40,000円 処遇改善手当Ⅲ 9,000円(令和5年度実績、公定価格の変動により毎年変動) ・別途支給手当 通勤手当 月上限13,300円 住居手当 月上限27,000円 ※月額23,000円以上の家賃を支払っている場合。法人規定の算式による。                  扶養手当 配偶者 月8,000円 子ども手当 月1,000円(扶養手当が支給されていない小学校・中学校在学中の子一人につき) 処遇改善手当Ⅰ(年度末支払のため変動あり) 時間外手当 昇給年1回(4月)昨年実績:2,500円/月 賞与年2回(6月/12月)昨年実績:計3.6カ月分 <モデル年収例> 20歳/入社1年目/新卒/年収2,750,000円 27歳/入社7年目/一般職/年収3,300,000円 46歳/入社26年目/園長/年収4,760,000円 ※試用期間3カ月/同条件
雇用形態
正社員
募集職種
保育士
施設形態 認可保育園
定員
60
勤務時間
月曜日~土曜日の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 8:00~17:00 8:30~17:30 7:00~16:00 7:00~16:30 9:00~18:00 ■残業月平均6.5時間/持ち帰りほとんどなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・正職員の割合が多いので、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
休日・休暇
シフト制(月9日休み) ※日祝は必ず休み 有給休暇(1時間単位での取得可) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) 介護・看護休暇 ※お子様の体調不良や行事による遅刻・欠勤の相談可
福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)          退職金制度 研修制度 結婚出産祝い金制度 定年後の再雇用制度 制服貸与(ポロシャツ・帽子など) 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用 給食費補助(1食300円) マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場完備) 企業内保育所 時短勤務制度
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙
応募資格
保育士資格をお持ちの方 ※新卒や資格取得見込みの方、ブランクがある方も大歓迎!20代~50代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。 ※中途入職で他園から転職してきた職員や、異業種から転職してきた職員も在籍しています。
面接予定地
鹿児島県姶良市加治木町反土1420-1
ホームページ https://www.kazumihoikuen.com/
選考フロー
▼保育士バンク!からお問合せ 施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 <施設見学へ進む場合> ご都合のいい日程をご相談ください。 <面接に進む場合> ▼面接(1回/施設見学含む) ※WEB面接応相談、書類選考なし スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定 面接~内定までは約7日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります。 ※入職日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にエントリーしてください。
かずみ保育園について
<1日の流れ> 7:00~ 順次登園、自由遊び、朝の会 10:00~ 活動、アクティビティ 11:00~ 昼食の準備、食事、片づけ 13:00~ お昼寝 15:00~ おやつ 16:00~ お帰りの準備、自由遊び、順次降園 <先輩にインタビューしてみました> Q.職場の人間関係はどんな雰囲気ですか? A1.元気な園長が、明るい雰囲気の中で全職員を見守り、声をかけてくれます。 A2.明るく、話などもしやすい環境で、良い雰囲気だと思います。 Q.どんな時にやりがいを感じますか? A.発表会や運動会などに向けて子ども達と一緒に頑張って練習してきたことを、保護者の前で楽しく披露できた時の、子どもたちの満足げな表情や成長を見ることができた時です。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    ご相談だけでも大歓迎です!
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。
  • Q

    転職活動中であることが職場に伝わりませんか?

    A

    ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
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法人情報

法人名 玉昌会グループ(社会福祉法人幸友会/医療法人玉昌会)
URL https://www.gyokushoukai.com/
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