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求人情報

春日井明蓬館高等学校
保育士

正社員

月給 231,600円 〜

給与

:

月給 231,600円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
JR中央本線「春日井駅」から徒歩5分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK！（無料の駐車場・駐輪場を完備しています）
春日井明蓬館高等学校(長野県北佐久郡軽井沢町)
春日井明蓬館高等学校(長野県北佐久郡軽井沢町)

年休115日・残業ゼロ！完全週休2日制で有休消化率100％の実績あり

  • モンテソーリ

  • 時短勤務可

  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 初心者歓迎

保育士

正社員

■残業ゼロ＆持ち帰り仕事なし！メリハリある働き方♪ ■産休・育休取得率100％！子育て中のママも多数活躍中☆ ■充実の研修制度で成長をサポート！資格取得支援あり◎ ■駅チカ5分＆マイカー通勤OK！通勤ストレスフリー♪ ーー【生徒一人ひとりに寄り添う特別支援付き高校】 発達に課題を持つ高校生たちが安心して学べる環境づくりに携わってみませんか？♪ 当施設では、心理師や支援スキルを持った専門スタッフが常駐し、生徒それぞれの特性に合わせた丁寧なサポートを行っています。普通科高校教育と療育支援を組み合わせた、新しい学びの形を一緒に作っていきましょう！ ーー【チームワークを大切にする、あたたかな職場環境】 20代から70代まで幅広い世代が活躍中！☆ 複数担任制を採用しているので、業務を分担しながら助け合える環境です。月1回のフォローアップや「社内木鶏会」というコミュニケーション研修もあり、職員同士の絆を大切にしています。子育て中の方への配慮も万全で、時短勤務制度や急な対応も相互サポート。安心して長く働ける職場です♪ 未経験の方も3カ月間のE-ラーニング研修でしっかりフォローします！
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施設の様子

春日井明蓬館高等学校(長野県北佐久郡軽井沢町)の様子

発達に課題を持つ高校生が普通科高校教育を受けられる教育＋療育センターです。

春日井明蓬館高等学校(長野県北佐久郡軽井沢町)の様子

生徒一人ひとりの特性に応じて、学習しやすい環境調整を行なっています。

春日井明蓬館高等学校(長野県北佐久郡軽井沢町)の様子

発達障害の支援スキルを持った職員(支援員)と心理師(相談員)が常駐しています。

採用担当からの一言

春日井明蓬館高等学校(長野県北佐久郡軽井沢町)採用担当からの一言

当施設では、特別支援付きで普通科の高校教育を行なっております。他施設の職員の年代は20～70代と幅広いですが皆、協調性を持ってお仕事をしています。子どもの支援業務は、未経験の方もしっかりとした研修がありますので、気軽にご相談ください。

先輩からの一言

春日井明蓬館高等学校(長野県北佐久郡軽井沢町)先輩からの一言
会議をしたり事務作業をしたりする時間があるので、残業や持ち帰りはありません。
春日井明蓬館高等学校(長野県北佐久郡軽井沢町)先輩からの一言
人間関係はとても良く、普段から様々なコミュニケーションを取っています。
春日井明蓬館高等学校(長野県北佐久郡軽井沢町)先輩からの一言
保育園に通う息子がいるのですが、子育てに理解がある職場で有難く思っています。
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募集要項

施設名 春日井明蓬館高等学校
勤務地
愛知県春日井市中央通2丁目
春日井明蓬館高等学校を大きい地図で確認する
アクセス
JR中央本線「春日井駅」から徒歩5分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK！（無料の駐車場・駐輪場を完備しています）
給与
月給231,600円～（経験に応じて昇給あり） 経験によってはマネージャー登用もあり。 ※登用された場合は別途月3万円を支給。 ・別途支給手当 資格手当 役職手当 交通費支給 昇給年1回 賞与年2回　計1～3カ月分（個人・事業所の業績より変動）
雇用形態
正社員
募集職種
保育士
施設形態 児童発達支援施設
勤務時間
9:30～18:30の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） ※3歳未満のお子様がいる方は週32時間の時短勤務も可能です。詳細は別途お問い合わせください。 ◆残業ゼロ！持ち帰り仕事は禁止しています ・複数担任制で業務を分担しております。勤務時間内に事務作業の時間を確保しており、残業が発生しないよう心掛けています。
休日・休暇
年間休日115日 完全週休2日制（シフト制） ※土曜日出勤の場合は平日に振替休日を取得します。 GW休暇 夏季休暇（お盆休暇） 年末年始休暇 有給休暇（法定通り付与・年5日必ず使用／消化率100％／半休から取得可能） 産休育休制度（取得率・復帰率ともに100％） ◆子育て中の職員も在籍しており、子どもの急な体調不良などの場合も職員同士助け合っています。
福利厚生
社会保険完備 資格取得支援 時短勤務制度 服装自由 ◆充実した研修制度でしっかりサポートします ・月1・2回程度職員研修の機会を設けています。 （管理者研修、虐待研修、発達特性が分かる心理検査の研修、社会福祉の研修など） ・月1回フォローアップの機会を設けています。 ・「社内木鶏会」という社内の人間関係を重視したコミュニケーション研修もあります。 ・新人向けにはE-ラーニングとして教材研修を実施しております。3カ月程度学んでいただき、お仕事に慣れるまでは先輩たちがフォローします！ ◇母子家庭・お子さまのいらっしゃる方にも配慮し、食事提供などを行なっています。
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙
応募資格
保育士資格をお持ちの方 ＜以下の資格をお持ちの方も大歓迎！＞ ※児童発達支援管理責任者も募集中です。お気軽にお問い合わせください！ ・小学校・中学校・高等学校教諭 ・児童指導員任用資格 ・介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士 ・社会福祉主事専任用資格 ・理学療法士、作業療法士 ・言語聴覚士、臨床心理士 ・臨床発達心理士 ・理学療法士（PT） ・言語聴覚士（ST） ◇20代～70代までの幅広い年代の職員が活躍しています。子どもの支援業務未経験の方、ブランクがある方も歓迎！
面接予定地
愛知県春日井市中央通2丁目119-1
ホームページ https://www.nijiiro-plus.jp/
選考フロー
▼保育士バンク！よりご応募 ▼面接（1回予定）WEB面接は応相談 ※実際に業務を体験をして頂くケースもあります。 ▼内定 ※選考結果は2週間以内にご連絡いたします。
春日井明蓬館高等学校はこんな施設です
通信制高校の明蓬館高等学校に、「スペシャルニーズ・エデュケーションセンター（略称SNEC）」という特別支援教育コースが2013年4月より設立されました。発達障害の支援スキルを持った職員（支援員）と心理師（相談員）が常駐しながら教員と連携し、発達に課題を持つ高校生が、特別支援付きの普通科高校教育を受けることができる教育＋療育センターとして運営しています。 ◆教育支援として行なっていること ・生徒の特性に応じて学習ペースの環境を自由に調整 ・一人ひとりの特性を見極めた特別支援教育 ・体験型集中スクーリング 当施設では一斉授業ではなく、パソコンやタブレットでインターネット授業も行なっており、オリジナル学習システムを通じて学習を進めています。時間割も担任の先生・支援員・生徒と相談して計画を立てて実施ししています。 また、本校（福岡県・川崎町）で実施する体験型集中スクーリングは通常の公立通信制高校の十分の一程度の回数で実施しており、エコ・グリーンツーリズムを体感できる体験型、交流型、対話型授業を行なっています。 Q残業や持ち帰りのボリュームは？ 「学校に行っている子どものいない時間に書類をまとめたり、会議をする時間が取れたりするので、残業や持ち帰りは無いです。保育園に勤めていた時は残業も多く、プライベートの時間が少なかったですが、自分の時間をしっかり確保できるのでリフレッシュできています」 Q休日と仕事のバランスはどうですか？ 「所定休のほかに、年末年始・GW・お盆とまとまった休暇があるので、遠方の実家への帰省や家族とのおでかけなど、プライベートの時間も充実できています。働くときは一生懸命働き、休むときはしっかり休むことができるので、休日と仕事のバランスが良く働きやすいです」 Q職場の人間関係はどんな雰囲気ですか？ 「人間関係はとても良く、普段から様々なコミュニケーションを取っています。また、仕事においてもみんなで助け合い、職員が欠席の時もサポートするなど、みんなが同じ目標に向かって高め合っていける集団です」 Qどんな研修・教育制度がありますか？ 「月に一度外部の方を招いて、管理者向けSVや支援研修を行なっています。所内では常にパソコンで研修サイトを見たり、新人研修では研修用の動画を録画視聴したりできます。また職員全体でケース検討をするなど、全体研修も充実しています」 ◆正社員の保育士さんの一日の勤務の流れをご紹介します！ ※施設や事業所によって詳細は異なりますので、あくまで一例となります。 　 9:30～　出勤 9:30～12:00　朝礼・研修の時間・子どもの出欠確認・送迎確認・支援の準備 12:00～13:00　昼食 13:00～14:00　準備・会議の時間　　 14:00～　送迎 14:30～　支援 17:30～　送迎 18:00過ぎ～　送迎完了　※送迎もお願いしています。 18:30　退勤
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    ご相談だけでも大歓迎です！
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    ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
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法人情報

法人名 株式会社エデュケーションNET
URL https://www.nijiiro-plus.jp/
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