求人情報
認定こども園TAMランド野路こども園 保育士 正社員
月給 202,500円 〜
求人情報
正社員
月給 202,500円 〜
給与
:
月給 202,500円 〜
※詳細は募集要項をご覧ください
アクセス
自然いっぱいの中で楽しく遊びながら学び、子どもと一緒に成長できます!
新卒も歓迎
時短勤務可
英語が使える
社会保険完備
車通勤可
ボーナスあり
ブランクOK
産休育休制度
保育士
正社員
施設の様子
スタッフ同士の仲が良く、アットホームな雰囲気で過ごしやすい職場環境が自慢です!
広い園庭には遊具もあり、楽しみながら園児がのびのびと遊んでいるのが特徴です。
English Timeのネイティブスタッフ含め、皆が得意分野を活かしています。
先輩からの一言
募集要項
施設名 | 認定こども園TAMランド野路こども園 |
---|---|
勤務地 | |
アクセス | JR琵琶湖線「南草津駅」東口から徒歩10分
※閑静な住宅街に位置しています。緑豊かな落ち着いた環境のなか、のびのび保育を行うことができます。駐車場があるため、自転車、バイク、マイカー通勤も可能です! |
仕事内容 | 認定こども園TAMランド野路こども園で保育業務全般をお任せします。
<具体的な仕事内容>
ピアノ
週案作成
月案作成
日誌作成
外遊び
園外へのお散歩 |
給与 | <四大卒>
月給202,500円~
<短大・専門卒>
月給192,500円~
交通費支給
賞与年2回 計3カ月分
昇給年1回
<年収例>
1年目:約231万円+賞与 |
雇用形態 | 正社員 |
募集職種 | 保育士 |
設立年月 | 2019年4月6日 |
施設形態 | 認定こども園 |
定員 | 177 |
勤務時間 | 平日 7:00~19:00の間で実働7時間15分シフト制
土曜日 7:00~19:00の間で実働7時間15分シフト制
※すべての土曜日が出勤にはなりません
※時間外業務も少なく、持ち帰り仕事もほとんどありません |
休日・休暇 | 日曜・祝日
月7日休みのシフト制(5月は9日)
フレックス休暇(年間24日)
年次有給休暇(半年後10日付与、最高40日)
夏期休暇
年末年始休暇
産休育休制度(最長3年)
年間休日110日 |
福利厚生 | 社会保険完備
退職金制度
制服貸与
健康診断
研修制度
マイカー通勤可
時短勤務制度
インフルエンザ予防接種割引
成基の教室代割引制度 など |
受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙 |
応募資格 | 保育士資格をお持ちの方、資格取得見込みの方
幼稚園教諭免許をお持ちの方、資格取得見込みの方 |
面接予定地 | 京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265-2(成基コミュニティ本社) |
ホームページ | https://www.seiki.co.jp/tamland/facility/facility_noji_2024.html |
選考フロー | ▼保育士バンク!より応募
▼説明会&一次選考
▼二次選考
▼最終選考 |
従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
就業場所の変更の範囲 | 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
この求人が気になるという方は、
会員登録のうえ詳細をお問い合わせください。
現在の募集状況など求人の詳細を確認のうえ、キャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。
会員登録に関するよくある質問
Q
サービスの利用で料金はかかりますか?
A
完全無料のサービスなので料金は一切かかりません。Q
在職中でもサービスの利用はできますか?
A
もちろん利用可能です。
退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。Q
まだ転職するか検討中ですが大丈夫ですか?
A
ご相談だけでも大歓迎です!
さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。Q
転職活動中であることが職場に伝わりませんか?
A
ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
詳しくは個人情報の取り扱いをご確認ください。
認定こども園TAMランド野路こども園で募集中の求人
法人情報
法人名 | 株式会社成基総研 |
---|---|
URL | https://www.seiki.co.jp/tamland/noji_tsubomien.html |
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採用担当からの一言
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