日本開発株式会社の法人・企業情報
子どもたちの感性を大切にしながら、きめ細やかな保育を行なっています。
オススメのポイント!
特に愛着関係が大事な時期。だからこそ、子どもが安心して過ごせる環境作りが大切
私たちの保育理念は「ひとりひとりの自己表現を大切にし豊かな感性と創造力を高め人間関係の基礎を育む」です。保育理念を実現するために、子どもが安心して過ごせて、自分の気持ちを我慢せずに表現できるような関係性を目指しています。また、0・1・2歳は個々の成長スピードに大きく差がある時期。「できないからダメ」ではなく、どうしたら次のステップに進めるかを考え、共有し、一人ひとりの成長に寄り添っています。
保育士だけではなく調理師も子どもたちの成長に積極的に関わっています
自園調理のため、給食の前にはご飯が炊けるにおいが漂ってきたり、野菜を切ったりする音が聞こえてくる環境。私たちの園では、保育士だけでなく調理師も子どもたちのアレルギーや食事量などを把握しているため、給食の時間には調理師が「今日はこんなメニューだよ」等と声をかけています。また、おかわりは自分から貰いに行くスタイル。調理師も積極的に子どもたちと関わり、園全体で子どもの成長に寄り添っています。
経験は浅くてもOK!次の行動を一緒に考えられる方を求めています。
小規模保育園のため、「きめ細やかな保育をしたい方」にぴったりです。私たちの保育園は現在、20代を中心とした正社員と経験豊富なパート職員で構成されています。このため経験が浅い方でも、「困ったら話し合って解決策を見つけていきたい」「指示待ちではなく次はどうしたらいいか一緒に考えながら保育をしたい」「みんなで足並揃えて保育がしたい」という考え方をお持ちの方も活躍できると考えています。
働く人たちについて
とにかく先生方が優しくて、相談しやすい!
ぴーかぶー有松駅前保育園/鈴木千暁/2022年入社
職場の好きな部分を教えてください。
先生方に相談しやすいところです。子どもたちが自分の気持ちを上手く言葉にできず、癇癪を起してしまった時の対応や、保護者の方への子どもたちの園での様子の伝え方などを相談し、アドバイスいただいています。仕事だけではなくプライベートな話題でも気軽に話せるし、どんな話も聞いてくれるので皆優しいです!
入職のきっかけを教えてください。
新卒で入社しようと思ったきっかけは、実習で乳児さんと関わる機会があり、まだ話せない子どもたちの気持ちを汲み取るのが難しく感じたのと同時に、子どもたちが社会に出る第一歩となる場所で、彼らの著しい成長を間近で見れるのがやりがいになると思ったからです。加えて園内が見渡せるのもいいなと思ったポイントでした。
入社後のギャップを教えてください。
保育園は残業・持ち帰り仕事がすごく多いイメージでしたが、私たちの園は持ち帰り仕事はNG。午睡や夕方の保育はパートさんがサポートしてくれるので、その時間に書類や工作準備などを分担して進めています。このため残業もほとんどなく、決められたシフトの時間内で帰れるように業務のスケジュールを調整できています。
毎日チームワークの良さを感じています!
ぴーかぶー有松駅前保育園/鈴木千暁/2022年入社 ぴーかぶー有松駅前保育園/原柊花/2024年入社
活動の好きな部分を教えてください。
鈴木 : 英語の時間が好きですね。子どもたちが英語の歌を歌って踊っている姿がとても好きです。英語の時間以外でも、日常のふとした瞬間に英語の歌を口ずさんでいるのが可愛いです(笑)。
原 : 子どもたちが英語を覚えていっている感覚がありますよね。英語の時間以外に口ずさむ姿を見るのは成長を感じる瞬間で、嬉しいですね。歌だけではなくて、Blue,Birdなどの単語も一緒に学べるのでいい時間だなと思います。
鈴木 : 英語の時間は英語の先生が来て主導してくれるので、私たちも子どもたちと一緒に楽しんでますよね。子どもたちが楽しみにしているのは、主活動の時間もそうですね。午前中に近くの公園に行ったり、電車を見に行ったりしますが、子どもたちが「お外に行ける!」とワクワクしているのが楽しそうで(笑)。
原 : 朝の会が終わった時間によって行く場所を変えています。お散歩だけの日もあれば、公園でしっかり遊ぶ日もあり、今日どうするかは先生方と連携して決めています。
職員同士のチームワークについて教えてください。
原 : 私は新卒1年目で、まだわからない部分がたくさんあります。最近は初めて主活動のリーダーを任されたのですが、いざ自分がリーダーになってみると、何をどうやったらいいかわからなくて…。先輩に相談したら助けてくださったので、そういう時にチームワークの良さというか、皆さんの優しさを感じます。
鈴木 : 正社員が若い分、パートさんに頼る場面が多いですよね。パートさんはいろんな園を経験している人が多いので、正社員がわからない部分はパートさんに聞きながら保育をしています。パートさんも正社員が動きやすいように配慮してくださって、優しい方ばかりです。
原 : 私は鈴木先生にもたくさん頼っています!今、0歳児の担任をしているのですが、お昼ご飯のときに寝ちゃう子がいて…。どうやったら寝ずにご飯を食べてもらえるかアドバイスいただきました。ミルクの飲ませ方なども、前0歳児の担任をしていた鈴木先生が教えてくれて、助けてもらっています。
原 : 各クラスで担任は持っていますが、連絡帳以外にも給食の時間、特に食事介助などは阿吽の呼吸で連携が取れていると感じます。前まではクラスごとに給食を食べていたのですが、クラスごとではなく自分で食べれる子、食べれない子で分けて椅子を並べるようにしたらよりスムーズに連携できるようになりました。
鈴木 : そうですね!給食時の椅子の並べ方のように、困ったことや疑問に思ったことを議題にあげて意見交換ができる職場だと思います。子どもたち一人ひとりのことをちゃんと見るためにどうしていったらいいのか、工夫を凝らしながら皆で意見を出し合って進む方向性を決めています。
先輩に聞いた働く魅力
施設の紹介
街並みに溶け込んだ外観と、子どもたちが楽しく過ごせるカラフルな園内
ぴーかぶー有松駅前保育園は有松地区の景観保護のために外壁に使える色が限定されている分、保育園の中は華やか。子どもたちのお気に入りスポットがたくさんある、カラフルな園内で過ごしています。
カラフルな保育室内。子どもたちのお気に入りスポットは意外な場所
小規模保育室の特徴を活かせるよう、園内は余計な壁を取り払い、全学年が同じ空間で過ごしています。保育室内で子どもたちのお気に入りの場所は、なんと水道の近く!動物の絵があり、よく遊んでいる姿が見られます。
休憩室はマンションのワンルーム。保育から離れてしっかり60分休憩がとれます
休憩は保育から離れて休む時間。だから、近くのマンションのワンルームを借りてリラックスして過ごしています。大型商業施設の近くにある園は、お昼はフードコートやレストランに食べに行くのもOKです!
調査レポート
取材者からのひとこと
法人情報
法人名 | 日本開発株式会社 |
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ホームページ | この法人の公式サイトを見る |
本社所在地 | 愛知県知立市池端三丁目1番地1 |
事業所 |
よくある質問
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