千葉県の住宅補助ありの保育士求人一覧

土曜振休ありの年休125日！各種研修制度・教育体制でスキルアップできる

年間休日125日！月1～2回の土曜出勤時は振休を取得でき、書類のスリム化で残業も少なめなのでオンオフ付けて働けます。また、保育士のキャリアアップもサポート！法人として「人を育てる」ことを大切に、豊富な研修と手厚い教育体制を整備し、保育士がずっと活躍できる体制づくりをしています。さらに給与は保育士経験だけでなく社会人経験も考慮して決定。保育士へのキャリアチェンジ・再挑戦をお考えの方も大歓迎です。

子育て経験者の先生も多数在籍。「お互い様」の気持ちを大切にしています

異業種から転職された方など様々なキャリアを持った方が活躍しており、家庭の事情によるお休みやシフトの調整についても快く対応しています。テレビ付き休憩室など職員向けの快適な設備も整えており、休憩中は子育てあるあるを話し合ったりしながら和気あいあいと過ごしています。ランチは栄養バランスのとれた手作り給食の選択（毎食300円）。「ずっとここで働きたい」そんな風に思っていただける環境を目指しています。

クラス担任募集！令和7年4月にこども園化。楽しい保育をしましょう

さざれ幼稚園は1967年設立。現在は3,600坪の広大な敷地で「元気いっぱい、生き活き伸び伸び保育」を行っています。園内では特色豊かな保育を実践しており、サッカー・バレエ・英会話など、専門講師による指導も充実。賞与は年4カ月分支給！やりがいを感じながら、子ども達とともに学びながらお仕事をしませんか？未来を生きる子ども達とともに、成長ができる職場です。経験やブランク問わず、ご応募お待ちしております。

有休・希望休が取りやすい環境で、子どもの健やかな成長を見守りませんか

職員数にゆとりがあり、希望日にお休みを取得しやすい環境！家庭的な雰囲気が特徴的な認可保育園「まほろばのお日さま保育園」では、正社員の保育士を募集中です。子どもに自由な選択肢を与えながら、知育・徳育・体育のバランスがとれた保育を目指している環境で活躍してみませんか？誕生日休暇や夏季休暇など休暇充実で、有休取得率は90％！保育ICT導入で業務効率化を図るなど、残業時間削減にも取り組んでいます。

車通勤可！月給27.7万～＋賞与3.2カ月～！設備充実の園舎で働けます

月27.7万円～・賞与3.2カ月分の好条件！保育士初挑戦の方でも他業種経験や人柄を考慮した経験給の加算があります！私たちが大切にしているのは「人を育てる」こと。子どもたちが過ごす環境を整えるだけではなく、保育士がずっと活躍できる体制づくりに力を入れています。「書類のスリム化」による業務負担の削減や、週休2日制・年休125日でオフはしっかり休める環境。充実の研修制度でキャリアアップもサポートします！

担任補助募集！令和7年4月にこども園化。子ども達の成長を支えませんか？

令和7年4月1日には幼稚園と保育園、両方の機能を併せ持つ「幼保連携型認定こども園」として、生まれ変わります。そのため、保育補助を担当してくださる保育教諭を募集中しています！職員同士の仲が良く、困ったことがあっても相談や意見を言いやすい雰囲気です。また、有給が1時間単位で取得でき、お仕事と私生活の両立がしやすい環境です。いきいき・のびのびと成長する子ども達を一緒にサポートしましょう！

年休120日以上・土曜振休あり！充実の研修制度や待遇でキャリアを応援！

週休2日制を導入しお休みを確保。月1～2回の土曜出勤の際は平日に振休を取得できます。法人独自のお仕事のスリム化で書類作成の時間を従来の1/3まで削減。残業が少なく、サービス残業が一切ないことも魅力の一つです。また一人ひとりが自分に合ったスキル向上を目指せるよう、無料で受講できるさまざまな研修を用意しています。当法人では未経験でも他業種の経験や人柄を考慮して経験給を加算しますのでぜひご相談ください！

年間休日125日！ICT導入で残業ほぼなし。社宅や引越し金など待遇充実

高砂福祉会では「人を育てる」ことを大切に、保育士がずっと活躍できる体制づくりに力を入れています。土曜出勤時は振替休日を取得することでしっかりお休みを確保し、年間休日は125日。法人独自の「書類のスリム化」を行なっているので残業もほぼありません。社宅や引越し金など住宅手当も充実しています。さらに豊富な研修や教育制度で長期的なスキルアップを支援！経験者はもちろん、未経験・ブランクのある方も大歓迎です！

年休125日～・土曜振休あり！休みも確保しながら嬉しいサポートいっぱい

理念は『イキイキ愛パワー』。長い安心の為に年休125日～、土曜出勤の場合は平日に振替休日があり、週2休を確保。また手厚いサポートや安心の研修があるので、初心者からでも大丈夫！保育のスタートアップからキラキラの先生になれるメイク研修等、なりたい自分に合わせた学びが、勤務時間内にできます。未経験でも28.5万円以上＋賞与3回です。日々の頑張りにお返ししているので時間と心と笑顔の余裕をもって働けます。

賞与3.2カ月～・年休125日！楽しく働ける秘密がいっぱいの認可保育園

キーワードは「他業種や人柄も考慮した給与加算」「書類のスリム化」「充実の休暇制度」「選べる研修制度」！当園には保育士ライフをめいっぱい楽しめるサポートがいっぱい！たとえば書類のスリム化では、指導案などのフォーマット化やタブレット・アプリを活用したデジタル化を進め、従来の事務作業時間を1/3にまで削減！残業は平均1日10分程度とほとんどなくなり、保育士が子どもとじっくり向き合える環境を整備しました。

24年4月入職希望者も歓迎！完全週休2日制、借り上げ社宅制度が利用可

複数担任もしくはフリー保育教諭からスタートしていただくので、新卒・未経験の方も安心！必ず週2日以上お休みがとれる完全週休2日制で、年間休日120日以上。有給休暇は1時間単位から取得可能。土曜出勤は月1回以下なので、プライベートの予定も立てやすいです。さらに賞与は4カ月分支給、待遇面も充実させています。経験者はこれまでの経歴を考慮した上で給与を決定、久しぶりに保育現場へ復帰する方も歓迎しています！

月給28.2万円以上、原則土日祝休みの完全週休2日制！賞与計4カ月分

子どもたちの怪我や病気の際の対や、健康管理等を主にお任せしますが、空き時間は保育児補助として子どもたちに関わっていただきます。子どもたちの笑い声が響く明るい子ども園で、一緒に働きませんか？年間休日は124日あり、有給休暇は1時間単位から取得可能です。さらに賞与は4カ月分支給、待遇面も充実させています。経験者はこれまでの経歴を考慮した上で給与を決定、保育施設で初めて働く方も歓迎です。

お休みや早退の希望もシフト調整で極力柔軟に対応！保育体験会も大歓迎です

子育て経験者の先生も多く在籍しており、お互いを気にかけながら急な子どもの体調不良のお休みにも快く対応しています。シスターブラザーズ制度により、新人の方には指導役の先輩が丁寧にフォロー。不安なことが出て来た時は気軽に相談できる体制を整えています。他園から転職された方・異業種から初めて保育のお仕事にチャレンジされた方など様々な職員が活躍しています！ぜひ見学からお気軽にいらしてください。

平均勤続年数14年！「蘇我駅」徒歩3分、園見学も随時受け付けています

「大切な乳幼児期の多く時間を預かる保育者にとっては、子どもの確かな成長を保証するのは大きな責任」と捉えて保育をしています。0～2歳児クラスでは担当制により、保育者と子どもの信頼関係を構築。3歳児からは異年齢保育を実施しています。発達に合わせて十分な数の遊び道具を用意し、子どもたちが思いっきり遊び込める環境を整えています。また、午前・午後で絵本の読み聞かせの時間を設け、感受性を育んでいます。

年休125日～！給与は経験考慮。書類のスリム化で休憩・プライベート充実

地域の補助金などを活用しているので未経験・入社1年目でも月給25.1万～スタート！経験はもちろん他業種経験やステキな笑顔も考慮して給与を決定します！「書類のスリム化」に取り組み、業務負担を削減しているので残業は1日10分程とほぼありませんが、残業代は別途支給しています。年間休日125日～！土曜出勤の際は平日に振休を取得しています。その他にも各種休暇制度を備え、無理なく働ける環境を整えています。

9:00～18:00の間の実働8時間。正・准看護師を募集中です

土曜出勤は年間行事により年に数回（令和5年度実績：4日）、基本的に残業なし。病児保育を含む看護師業務をメインに担当していただき、状況により0歳児クラスの補助に入っていただく場合があります。「ずっとここで働きたい」そんな風に思っていただける環境を目指しており、テレビ付き休憩室など職員向けの快適な設備も整備。休憩中のON・OFFの切り替えもしっかり出来ます。見学からのお問い合わせも大歓迎です！

年間休日120日！しっかりした研修制度で未経験のある方も安心の環境です

千葉県市原市にある「五井幼稚園」は定員230名の認定こども園です。集団生活を通して豊富な経験の機会を創出し、一人ひとりの個性を引き出し創造性豊かに育つよう、大切に園児たちをお預かりしています。当園では正社員の保育教諭を募集中。年間休日は多めの120日。持ち帰り仕事も減らし、ゆとりをもって働いていただける環境を整えています。スタッフの年代は幅広く、なんでも相談しやすい、明るくアットホームな職場です！

月給28.6万～・残業ほぼなし・年休125日！保育士の待遇改善に注力！

高砂福祉会は創立以来「人を育てる」取り組みを大切に、教育制度の充実や保育士の待遇改善に力を入れています。新卒から月給28.6万円以上・賞与3.2～3.5カ月分、既卒の方は保育士未経験でも社会人経験や他業種経験が加算対象になるので、収入ダウンの不安を抑えつつ保育士に挑戦できます。さらに年間休日125日・残業も少なめでとプライベートの時間もしっかり確保！無理なく働き続けられる環境を整えています。

完全週休2日制、賞与計4カ月分！初年度から「有給13日」付与！

月上限69,000円の借り上げ社宅制度利用可能！複数担任もしくはフリー保育教諭からスタートしていただくので、新卒・未経験の方も安心してお仕事を始められます。経験者はこれまでの経歴を考慮した上で給与を決定、久しぶりに保育現場へ復帰する方も歓迎しています！お休みはたっぷり年間休日120日以上確保。また、有給休暇は初年度から「13日」付与。土曜出勤は月1回以下なので、プライベートの予定も立てやすいです。

完全週休2日制で年間休日120日以上！賞与4.3カ月以上など待遇も充実

完全週休2日制なのでオン・オフの切り替えがしやすく、有給休暇は1時間単位で取得可能。さらにリフレッシュ休暇3日も付与しています。賞与4.3カ月分以上・月上限7.5万円の借上げ社宅制度が利用できる好条件！引っ越しや1人暮らしを考えている方もご安心ください。無料駐輪場があるので自転車での通勤もスムーズです。残業が少なく持ち帰り仕事がほぼなし。働きやすい環境が整った保育園で働いてみませんか？

2025年卒応募受付中！皆で協力してシフトも希望が通るようにしています

働きながら保育の幅を広げられる環境です。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでもしっかりと安心して働ける職場です。

新卒歓迎！賞与4.3カ月、残業月5h。笑い声や歌声の絶えない保育園

引っ越し予定の方には新生活準備金として最大10万円を支給しており、賞与は年4.3カ月分・年度末には処遇改善加算を実施するなど、就職を機に一人暮らしを始める方も安心の待遇！残業は月5時間程度、年間休日120日で夏季休暇8日間・冬季休暇6日間のほか、有休を活用して9連休の取得も可能です。職員も子どももイキイキと活動しており、笑顔が絶えない保育園作りを心掛けております。ぜひお気軽にご応募ください！

年間休日125日・髪色自由！0～2歳児のみ、定員15名の保育園です

「国府台駅」より徒歩2分の好立地にある小規模認可園です！当園は働きやすさを重視し、リラックスした雰囲気で年齢や経験に関係なくのびのびと働ける職場です。外国人講師が常勤する英語に力を入れた園ですが英語力は不要！今までと違った職場で保育の幅も広がります。また少人数制である分、入社1年目から外部研修に参加する機会を積極的に設け、スピーディーなキャリアアップも実現できます。ぜひお気軽にご相談ください！

定員19名の小規模認可保育園。月給24.2万円～、残業月平均1.5時間

賞与年2回・借り上げ社宅制度などの各種手当も充実！タブレットの導入などにより残業は月平均1.5時間まで削減し、持ち帰り仕事はありません。書類業務よりも製作等の保育実務を重視するため、子どもたち一人ひとりとじっくり関わる保育を行なえます。職員全員で全園児の保育をしますのでご安心を。ブランク明けの方や未経験の方もしっかりサポートします。完全週休2日制・年間休日120日とお休みもたっぷり確保しています！

定員19名の小規模園！月給25.9万円～＋経験者には加算制度あり

0～2歳児をお預かりしており、子ども一人ひとりを見守る温かい保育をしています。園内は行事や活動が思いっきりできるスペースを確保しており、園庭も完備！万全の保育環境を整えています。上限6.3万円の宿舎借上制度が利用可能・産休育休取得率100％を実現など、手厚い待遇と働き続けやすい環境も！年間休日127日に加えて有給休暇の取得率も90％達成、しっかりお休みをとりながらメリハリある働き方ができます。

年休127日、月給24.5万円以上・賞与年3回+経験者は加算制度あり

これからさらに保育環境を整えていくために新しい仲間を募集しています！当社では持ち帰り仕事を禁止にしており、その上で残業ゼロを実現。お休みがしっかり取れる完全週休2日制に加え、有給休暇は入社初月より付与され取得率は100％達成しており、お休みが取りやすい体制も整えています。実務経験者はもちろん、未経験者・ブランクが長い方も歓迎です！「まずは見学がしたい…」という方も気軽にお問い合わせください。

月22.8万円～、残業月4h。あなたの理想の働き方を目指せる保育園です

ポポラーは「年間休日122日型」「年間休日108日型」の2つの働き方からどちらかを選んで、あなたのペースで働くことができます。例えば、月給を高くしたいという方は、年休108日型で月給24.4万円～。お休みを重視したい方は月給22.8万円で年休122日を確保することができます。このように、あなたが大切にしたいことに合わせて勤務スタイルを選べるのがポポラーの魅力！ぜひ一度見学にいらしてください！

育児短時間勤務可、持ち帰り業務ナシ！仕事とプライベートの両立が可能です

植草学園大学附属弁天こども園は、千葉市にある定員148名の認定こども園です。生活や遊びの中で、子ども達が主体的に行動や表現することを大切にしています。自ら興味を持ち、取り組んだり試したりできるような環境を整えております。今回、正職員の保育教諭を募集中です。年間休日は135日！6週に1回程度、土曜出勤がありますが、同じ週内に振替休日があります。ワークライフバランスを大切にしながら働ける職場です。

2024年4月開園オープニングスタッフ大募集！少人数編成で手厚い保育を

「こんなことしてみたい」「あんなことはどうだろう？」素敵なアイデアや想いによる理想の保育園を一期生として一緒に実現して行きましょう。モンテッソーリ・リトミック・造形・食育等、様々な保育カリキュラムを取り入れているため、モンテッソーリに興味のある方や一から学んでみたい方も大歓迎！また、新しく青葉保育園のホームページを開設いたしました。募集要項のホームページにアクセスいただき、是非ご覧ください。

産育休の復帰率100%！年休120日、有休18日間とお休みもたっぷり

日・祝は必ずお休みの完全週休2日制！子育て中の職員も複数名在籍しており、育休復帰後は8:30～17:30の固定シフト配属にするなど無理なくお仕事を続けられるよう配慮しています。賞与は年4.3カ月分の好待遇！残業がほとんどなく、土曜出勤は月1回以下。年間を通して休日も多いので、プライベートの時間も大切にできます。夏季休暇8日間・年末年始休暇6日間のほか、有休を活用して9連休の取得も可能です。

こだわりがいっぱいの園舎で一緒に働きませんか？2025年卒応募受付中！

週休2日制！ワークライフバランスも整いやすい。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

経験問わず月給25万円以上！給与面でのサポート体制を整えています

宿舎借上げ支援制度あり！入職を機に新生活を始めようとお考えの方にぴったり、通勤や家賃についても安心ですよ。職員同士が助け合い・協力しながら保育をしており、不安なことや分からないことがあってもなんでも相談できる風通しの良い職場です。初年度年収見込は336万円以上・月給25万円以上の好条件！長く働いていただけるよう、給与面でのサポート体制を整えています。子どもたちの笑顔に囲まれながらお仕事しませんか。

残業月平均5h・持ち帰り仕事なし！仕事と家庭を両立したい方にピッタリ

産休・育休は取得率、復帰率ともに100%！短時間勤務や時間固定勤務で復職も可能です。シフトは職員全員のワークライフバランスを考えて組んでおり、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境が整っています。日祝休みの週休2日制で年休120日！有給休暇の取得率は95%となっており、翌年へ持越しをすることも可能です。一人ひとりとしっかり向き合いながら、成長を見守れる環境で働いてみませんか？

残業ほぼなし・完全週休2日制・有休取得率100％！仲良く働けます。

駅近のバイリンガル保育園で働きませんか？英語力不要！英語レッスンは外国人講師が行ない、皆さんには制作物や遊びの提案、保育業務全般をお願いします。外国人講師は日本語でコミュニケーションが取れますので安心してください。また配置人数が子どもに対して多いので、一人ひとりとしっかりと向き合えます。残業は月5h以下、持ち帰りはゼロ！休憩や終業後など、メリハリがしっかりとつけられるのも魅力です。

西船橋駅から徒歩5分の好立地！賞与4.45カ月分の好待遇！経験不問！

西船橋駅徒歩5分の好立地！自転車通勤OKと、近くにお住まいの方も通いやすい園です。初任給で月給23万円以上からスタート！借上げ社宅制度の利用で毎月の出費を抑えることもできるので、一人暮らしを始めたい方にもオススメです。残業は月平均10～12時間程度で、残業が発生した際は残業代を支給しています。早番・遅番の頻度が少なく、土曜出勤は交替制で1カ月に1回程度！休みがしっかり取れるので無理なく働けます。