放課後等デイサービスの保育士求人一覧

オープニング募集！心にゆとりをもって働ける放課後等デイサービス

子どもたちの将来を見据えた「教育的」視点を大切にしながら療育を実践する新規開設の放課後等デイサービスです。スタッフが「教える」のではなく本人が「気づく」ような導きを重視。学びとは「知識＋経験」であると考え、屋内外問わず様々な活動に取り組みます。勤務時間は10時～19時（平日）固定。家庭の事情による出退勤の相談もできる職場のため、ライフスタイル問わず働き続けられます。※写真は系列施設の様子です。

早朝出勤や持ち帰り仕事なし、年間休日125日！賞与年3回で固定勤務可！

賞与年3回、計4～5カ月分支給！主任職への昇格は年齢・キャリアに関係なく、その方のスキル・意欲に応じて早期キャリアアップも目指せます。実務経験がある方は特に歓迎していますが、未経験者やブランクがある方も大歓迎です。経験豊富なスタッフがサポートにつくので、安心して仕事に取り組んでいただけます。コミュニケーション良好で気さくなスタッフばかりで働きやすく、定時勤務なので無理なく家庭との両立ができます。

保育経験がある方は特に歓迎！経験を考慮して決定、最大時給1,400円

元保育所だった施設を活用し、2023年4月に放課後等デイサービスとしてオープン！広々とした敷地と充実した設備が揃った環境です。未経験者の場合は時給1,100円からですが、経験を考慮した上で時給を決定。シフトは13:30～18:30、または14:30～18:30のいずれかで応相談。もしくは、土曜・祝日のみで週1日程度の勤務も可能です。シフトの相談や施設見学からお気軽にお問い合わせください！

チーム療育で各職員とスムーズに連携。子どもたちの発達を支えるお仕事です

通所運動療育アットスクール鹿島田は、重症心身障がい児が通う、放課後等デイサービスです。スタッフは少人数ですが、看護師、リハビリ職など他事業部との連携もあり、フォローはしっかりと行なっていきます。重症心身障がい児の療育未経験で入社した職員も活躍しております。土曜・祝日出勤は発生しますが平日休みと組み合わせて連休も取得可能で、カレンダーの休みの数と同じだけしっかり休めるようシフトを組んでいます。

資格を活かして、子どもたちの成長を近くで感じながら働きませんか？

「通所運動療育アットスクール調布」は重症心身障がい児が通う、定員5名の児童発達支援（未就学児）・放課後等デイサービス施設です。訪問看護ステーションを併設し、看護師や理学療法士、作業療法士、言語聴覚士と連携を行い、医療ケアや機能訓練等のサポートも受けています。当施設では一人ひとりに合ったサポートをしていただける方を募集中！療育に興味がある方や発達支援に関わりたいという想いがある方をお待ちしています。

ブランク不問！公休のみで年休119日！施設見学も受け付けています

元保育所だった施設を活用し、2023年4月に放課後等デイサービスとしてオープンしました。広々とした敷地と充実した設備が揃った環境で、子ども一人ひとりに寄り添った支援ができます。保育経験がある方は特に歓迎しており、経験を考慮した上で給与を決定します。年間休日119日（有休は別途付与）で、週休2日制。土曜日と祝日はシフトによって交代で出勤となります。まずは見学からお気軽にお越しください！

教育的視点を大切にしながら、子どもたちと様々な体験ができるお仕事です！

スタッフが「教える」のではなく本人が「気づく」ような導きを重視。学びとは「知識＋経験」であると考え、屋内外問わず様々な活動に取り組みます。子どもたちと過ごす時間を最大限確保できるよう、日常業務のデジタル化を進めています。時間にも心にゆとりをもって働ける放課後等デイサービスで働きませんか？家庭の事情による出退勤の相談もできるため、ライフスタイル問わず働き続けられます。※写真は系列施設の様子です。

オープニング求人！子どもたちの気づきをサポートする支援を行ないます

スタッフが「教える」のではなく本人が「気づく」ような導きを重視。子どもたちの進学や社会生活など、将来を見据えた「教育的」視点を大切にしながら支援をします。学びとは「知識＋経験」であると考え、屋内外問わず様々な活動に取り組みます。心にゆとりをもって働ける放課後等デイサービスで働きませんか？家庭の事情による出退勤の相談もできるため、ライフスタイル問わず働き続けられます。※写真は系列施設の様子です。

パート職員にも年3回の賞与支給あり！残業・持ち帰り仕事なし！

時間固定や扶養内勤務もOK！平日の場合13:30～17:30の間でシフトの相談を受け付けています。最大時給1,500円。実務経験がある方は特に歓迎していますが、未経験者やブランクがある方も大歓迎です！経験豊富なスタッフがサポートにつくので、安心して仕事に取り組んでいただけます。コミュニケーション良好で気さくなスタッフばかりで働きやすく、残業なしでシフト通り働けるため無理なく家庭との両立ができます。

残業月平均3h・持ち帰りなし！心を弾ませ、楽しい気分になれる環境！

サポートルームyellow 2ndは、心身に障がいや発達の遅れがある未就学児～学齢期の児童までを対象とした児童発達支援施設・放課後等デイサービスです。当施設では、子どもが地域社会の中で安心して暮らしていけるよう、生活能力向上のための訓練や社会との交流をサポートしています。正社員の保育士として、子どもたち一人ひとりの人権を尊重し、傾聴することで自己決定へと繋げる重要な役割を果たし、活躍しませんか？

子どもの自己実現をサポートする施設で、メリハリの働き方をしませんか。

令和4年9月1日に開業した「放課後等デイサービスふぁんたす」では、子どもたちの”やりたい、したい、できるようになりたい”という気持ちに寄りそっています。そんな当施設の保育士として活躍しませんか？年間休日120日で日曜は必ずお休みの週休2日制など、プライベートの時間もしっかり確保できる待遇を整えています。また、資格取得支援制度でスキルアップすることも可能！ぜひ、私たちと一緒に働きましょう。

ブランクのある方も歓迎！子ども達が成長できる環境を作っていきませんか

キッズサポートセンター千兵衛'sインクは、子ども達が社会の一員として羽ばたく力が付くよう支援を行なっています。現在正社員の児童指導員を募集中。ブランクのある方も大歓迎！丁寧なサポートがあるので安心してスタートできます。住宅手当や家族手当など福利厚生も充実、有給取得率100％、業務効率化で持ち帰りもないのでワークライフバランス良く働ける環境です。子ども達と一緒に成長できる環境を作っていきませんか。

24年9月9日新規開設！新たな環境で保育士として活躍しませんか？

2024年9月9日新規オープンの放課後等デイサービス施設です！現在、オープニングスタッフとしてご活躍いただける保育士を募集中！残業は月平均2.09時間、持ち帰りなしを想定しています。また有給休暇は半日単位での取得も可能で、その他にも夏季休暇や年末年始休暇を設けています。系列の施設と同様に、産休育休の取得・復帰にも力を入れていきます。お持ちの資格やスキルを生かして、私たちと一緒に働きませんか？

残業月平均2.09時間！子どもたちの社会性を育むお手伝いをしませんか？

「児童発達支援・放課後等デイサービス えねーぶる2nd」は障害のあるお子様や発達に特性のあるお子様が、放課後や夏休みなどの長期休暇に利用できる児童発達支援・放課後等デイサービスです。児童発達支援では未就学児を、放課後等デイサービスでは主に小学生を対象とし、子どもたちが将来を見据えて社会性を育めるように支援を行なっています。残業は月平均2.09時間で持ち帰りなし！お休みもしっかり取れる環境です。

善行駅より徒歩6分！楽しさに溢れた環境で、子どもの成長に寄り添う。

グリーンスクール善行は、小学1年生から高校3年生までを対象にした放課後等デイサービスです。子どもたちの個性を尊重し、内に秘めた能力を伸ばす支援を行なっています。様々な体験を通して成長していく、子どもたちを見守るやりがいを実感しませんか？初心者の方からブランクのある方も大歓迎！公園遊び、世代間交流、ハロウィンパーティーなどのレクリエーション活動を積極的に取り入れ、毎日子どもの笑顔に溢れた環境です。

オープニングスタッフ募集中！賞与年3回、毎月ベースアップ加算あり

新規オープン予定の事業所にて、児童発達支援管理責任者を募集しています！毎月1,000円～10,000円のベースアップ加算を行なっており、スキルや経験を活かして収入アップを目指せます。また、プライベートの時間も大切にできるよう、シフト休は月ごとに希望を考慮して決定。さらに、産休育休の取得率・復帰率は100％！残業が月平均1～2時間で持ち帰り仕事はなく、家庭との両立をお考えの方も無理なく活躍できます。

年間休日125日！勤務時間固定で、早朝出勤・持ち帰り仕事はありません！

賞与年3回、入社1年目から年収350万円以上の想定！経験やブランク問わず応募を歓迎していますが、放課後等デイサービス経験者は特に歓迎です。主任職への昇格は年齢・キャリアに関係なく、その方のスキル・意欲に応じて早期キャリアアップも目指せます。時期問わず出勤時間が同じで原則残業や持ち帰り仕事なし！規則的な生活リズムで働けるうえにお休みの相談もしやすいので、プライベートを充実させながら働けます。

子どもたちと一緒にステップアップしませんか？資格取得支援制度あり！

りぼんstepセンターでは、子どもたちにとって居心地の良い場所を目指しています。そして遊びやゲームなどを通して、日常生活に必要な社会性やコミュニケーション能力などを磨いていきます。自分を磨いてステップアップしていきたい方には嬉しい、福利厚生が目白押し！800講座以上が受けられるeラーニングや、規定はありますが、資格取得支援制度で資格取得にかかる費用の会社負担（50％～100％）などがあります。

最大時給1,500円、毎月ベースアップ加算あり！1日5時間から相談可

週4日以上のシフトに入れる方を募集中。扶養内勤務も可能、シフト休は月ごとに希望を考慮して決定します。家庭の事情による出退勤の調整も柔軟に対応しており、有給休暇は1時間単位から取得可能です。経験不問で募集していますが、放課後等デイサービスや児童発達支援事業経験者の経験者は特に歓迎！毎月1,000円～5,000円のベースアップ加算を行なっていますので、スキルや経験を活かして収入アップを目指せます。

年間休日120日・原則残業なし！スポーツ指導がメインのお仕事です

「スポーツがあれば誰もが乗り越えられる」をコンセプトに、指導・支援をする放課後等デイサービスです。体育館施設を利用し、身体を動かして発散できたり、スポーツ育成を目指して練習をしたり、丁寧な指導をしています。年2回の賞与に加え、業績に応じて決算賞与の支給あり！原則残業なし・持ち帰り仕事は禁止。用事などによる遅刻や早退の相談ができる環境で、生活に合わせて無理なく働ける環境を整えています。

ブランクOK！残業時間削減にも注力。持ち帰りなしでオン・オフしっかり！

キッズサポートセンター千兵衛'sインクは、障がいのある子どもたちが社会の一員として羽ばたいてけるよう、適切な支援による療育を行なっています。当施設では現在、正社員の保育士を募集中！何でも話し合えるアットホームな職場で、職員同士サポートし合ってお仕事しています。お休みも取りやすく、有給取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり、持ち帰り仕事もなく、オンオフをしっかり切り替えて働けますよ！

遊ぶこともお仕事！子どもたちの社会性を身につけるサポートをお任せします

子どもたちの居心地の良い居場所を目指している、りぼんiセンター 放課後等デイサービス。放課後の子どもたちが日常生活に必要な協調性や社会性などを身につけていきます。一緒に遊んだり勉強を見たりして、子どもたちと交流を深めていきましょう。土日祝や夏季、年末年始はしっかり休める環境なので、お仕事もプライベートも楽しみながら働けます。車・バイク・自転車通勤OKで駐車場も完備しているため通勤しやすいです。

1日7h勤務で月給25万円以上の好条件！障がい児の療育を行うお仕事です

小学校1年生～高校3年生までの重症心身障がい児が通う、放課後等デイサービスを行なう施設です。ひとりひとりの障がい特性に合わせた療育や支援を行なっています。当施設では、療育やリハビリを行うことによって児童のできることを増やすお手伝いをして頂ける、正社員の保育士を募集中です。試用期間後は1日7h勤務、月給25万円～の高水準な給与体系！就職を機にお引越しや特別なお買い物など、生活の水準をアップできます。

定員10名。一人ひとりに目が行き届く支援が、やりがいにつながります

キッズサポートセンター千兵衛'sユニバはアットホームな環境で、障がいのある子どもたちが仲間やスタッフと楽しみながら成長できる環境を大切にしています。当施設では現在、正社員の保育士を募集中です。ブランクのある方も丁寧にサポートいたしますので安心してご応募ください！お休みも取りやすく、有給取得率は100％。残業時間削減にも注力しており、持ち帰りもなく、オンオフを切り替えゆとりをもって働ける環境です。

最大時給1,500円！実務経験者は特に歓迎！持ち帰り仕事・残業なし

パート職員にも年3回の賞与支給あり！交通費の支給や年1回の昇給などもあり、しっかりと収入を得たい方にとっても嬉しい待遇をご用意しています。シフトは平日の場合は13:30～17:30の間で1日4時間以上から相談を受け付けており、週1日以上からOKです。実務経験者は特に歓迎していますが、未経験者やブランクがある方も大歓迎！経験豊富なスタッフがサポートにつくので、安心して仕事に取り組んでいただけます。

残業月平均1～2時間、日曜と祝日必ずお休み＋シフト休！経験不問

毎月1,000円～10,000円の処遇改善加算を行なっており、職員もできることが増える度にしっかりと評価される職場です！また、プライベートの時間も大切にできるよう、シフト休は月ごとに希望を考慮して決定。有給休暇は1時間単位から取得可能です。さらに、産休育休の取得率・復帰率は100％！残業が月平均1～2時間で持ち帰り仕事もありませんので、家庭との両立をお考えの方も無理なく活躍できる環境です。

週1日・1日3時間以上、⽉々のシフト希望は相談OK！経験や英語力不問

未経験者・ブランクがある方も歓迎！週1日以上・1日3時間からOKなので、初めてのお仕事でも、長らく現場から離れていても、無理なく始められます。また、研修制度や経験豊富なスタッフの指導も充実しているので安心してご応募ください！英語レッスンがカリキュラムに組み込まれていますが、英語力は不要！働きながら英語を浴びられるので、子どもたちの学びとともにご自身の英語のスキルアップも目指せます。

年間休日120日で週休2日制！子どもを輝かしい未来へ導くお仕事です

2021年1月1日に開業した「放課後等デイサービスあすりーど」は、「すべての方に愛を持って接し、思いやりを。”導く”を原動力に。」を理念に多くの子どもたちと触れ合っています。子どもたちと楽しい時間を共有しながら、健やかな成長に寄り添いませんか？日曜日は必ず休みの週休2日制で夏季・冬季休暇あり、有給休暇の取得率100％（半日単位での取得可）など、誰もが笑顔で働ける好環境を整えています。

1日5時間以上～OK！残業がないからオンオフ切り替えて働けます！

放課後等デイサービスにて、保育士としてご活躍いただけるパートスタッフを募集しています！当施設は主に小学校高学年から中学生を対象としており、生活に必要な動作と知識を楽しみながら習得し、社会性を育むことを目的としています。勤務時間は10:00～19:00の間で1日5時間以上！土曜勤務できる方は大歓迎ですが、もちろん勤務日数のご相談にも応じます。残業、持ち帰りもなく、仕事とプライベートを両立できます！

産休育休の取得率・復帰率100％！持ち帰りなしで働きやすさ抜群！

「放課後等デイサービス えねーぶる」は高知県内では数少ない、中高生を対象とした就労準備型放課後等デイサービスです。その強みは「就労準備型」であること。「働くこと」や「将来の自分らしい生き方」を学習・体験してもらうことを目的に、企業見学の実施やハローワークとの連携など就労に繋がる支援を行なっています。残業は月平均2.09時間で、産休育休の取得率・復帰率は100％！あなたのご応募をお待ちしています。

賞与年4回・計5カ月分支給！誕生日など有休は希望に応じて取得OK

児童指導員任用資格もOK・24卒も大歓迎！児童デイサービスでのお仕事が初めての方も、未経験から始めた先輩がたくさん活躍しているのでご安心ください。9～18時までの固定勤務で、残業・持ち帰りはほぼゼロ！大藤学園グループの安定環境のもと、専門的な知識やスキルを身につけていきませんか？子育て世代もたくさん活躍中で、お子さんの急な体調不良などでのお休みにも柔軟に対応しています。施設見学も随時受付中です！

社内研修や丁寧なサポートあり！安心してお仕事を覚えることができます。

「キッズサポートセンター千兵衛'sインク」は愛知県蒲郡市にある放課後等デイサービスです。地域の中で様々な経験をすることで、社会の一員として羽ばたいていける力が身につくように願って、療育を行なっています。当施設では、パートの児童指導員を募集！お子様がいらっしゃる方や家庭の都合がある時でも、お休みの相談がしやすい環境の職場です。社内研修や丁寧なサポートがあるので、安心してお仕事をスタートできますよ。

有休取得率100％！子連れ出勤可能なので、子育て中の方も安心です

児童発達支援・放課後等デイサービスで保育士としてご活躍しませんか？1日5時間以上勤務できるパートスタッフを募集中！1日定員10名の利用児童を4～5人の職員でサポートし、一人ひとりの成長を見守っていただきます。有給休暇の取得率は100％と、お休みが取りやすい職場です。様々な講習を定期的に行なっていますので、初心者の方やブランクのある方もご安心ください。子連れ出勤OKなのもうれしいポイントです！

週2日～、1日2時間～の勤務が可能！丁寧にサポートしますよ。

「キッズサポートセンター千兵衛'sユニバ」は愛知県蒲郡市にある放課後等デイサービスです。創作やスポーツ、クッキングなどの楽しめるプログラムを通して、得意な事、できる事を見つけていける療育を行なっています。当施設では、子どもたちの成長を支えてくさだるパートの児童指導員を募集！持ち帰り仕事がないので、私生活との両立がしやすい環境です。福祉や障がいについて詳しく知らない方にも、丁寧にサポートしますよ。

2025年4月にオープン予定の新規施設！週3日～、1日4時間～OK

平日は10:00～19:00の間、学校休業日9:00～18:00の間でシフト相談を受け付け中。子どもたちの可能性を引き出し、明るい未来への一歩を支える支援・療育のお仕事です。安心できる環境で子どもたちが自信を持ち、未来へ進むための基盤を築ける放課後等デイサービスを共に創りませんか？成功体験を重視しながら、個別対応や選べる活動時間・集団遊びなどさまざまな提案ができるよう準備を進めています。