よいこのもり幼保連携認定こども園(宮崎県宮崎市)求人一覧・施設情報・アクセス情報

よいこのもり幼保連携認定こども園
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よいこのもり幼保連携認定こども園(社会福祉法人守破離)に興味のある方は、まずは担当者から話を聞いてみましょう。園や法人の雰囲気を知ることのできる良い機会になりますよ。

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   • 保育教諭

   • 正社員

   よいこのもり幼保連携認定こども園 の求人情報

   

   キープ

   長期休暇など、お休みの取りやすさが魅力の職場！お子さんの入園もOK

   系列園への預け入れも可能です！ゆくゆくは働きながら子育てをしたいとお考えの方にぴったりですよ。また、有休取得率は90％！申請作業はPCでできるので、気兼ねなく申請ができ、5日以上の連休も申請可能です。リフレッシュする時間が確保できるので、その分保育にも向き合えます。さらに、保育システムの導入・事務スタッフの配置で事務時間を短縮し、残業は月2時間と少なく、ほぼ定時で退勤できますよ。

   

   • ボーナスあり

   • 住宅補助あり

   • 社会保険完備

   • 有給

   • 福利厚生充実

   • 退職金制度

   • 残業少なめ

   • 昇給昇進あり

   社会福祉法人守破離
   よいこのもり幼保連携認定こども園

   所在地

   宮崎県宮崎市和知川原3丁目13-1

   アクセス

   JR日豊本線・日南本線「宮崎駅」より車で15分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場完備／月額4,150円）

   

   給与

   月給206,768円 ~ 208,464円

   

   勤務時間

   7:00～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※上記時間にて、ローテーションでの勤務になります ＜勤務例＞ 早番 7:00〜16:00 遅番 10:00〜19:00 ■残業月平均2時間／持ち帰り業務なし 【残業時間削減への取り組み】 ・パソコンを導入した業務効率化を進めています。パソコンの使い方は先輩が指導するので、苦手な方もご安心ください。 ・複数担任制で分業することで、職員一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

   

   休日休暇

   ■週休2日制（日、祝、他） ■年末年始休暇(12/29～1/3の6日間） ■有給休暇（初年度10日／半休も取得可能／取得率90％／5日以上の連休相談OK） ※有休は確実に取得できるので、長期休暇の計画も立てやすいです！ ■産前産後・育児休暇（産休取得率100％／復帰率100％） ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ※年間休日110日（有休は別途付与）

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2. 02

   • 保育教諭

   • パート・アルバイト

   よいこのもり幼保連携認定こども園 の求人情報

   

   キープ

   職員への負担を極力削減！残業なしで週4日・1日6時間から勤務OKです。

   幅広い年齢層の職員が勤務していて、いつでも誰でも相談できる環境です。業務はICTの導入で、記録や指導計画も効率よく作成できます。そのため、園内で保育内容や園児の情報共有がしやすく、業務を進めやすい仕組みが整っています。シフトは8:00～18:00の間で、週4日・1日6時間から勤務OK！マイカー通勤が可能だったり、1食250円で食べられる給食が用意されていたりと、福利厚生はバッチリです。

   

   • 社会保険完備

   • 有給

   • 福利厚生充実

   • 残業少なめ

   • 昇給昇進あり

   • 産休育休制度

   • 社会福祉法人

   • 車通勤可

   社会福祉法人守破離
   よいこのもり幼保連携認定こども園

   所在地

   宮崎県宮崎市和知川原3丁目13-1

   アクセス

   JR日豊本線・日南本線「宮崎駅」より車で15分 JR日豊本線・日南本線「宮崎駅」より徒歩35分 バス停「商業高校前」より徒歩3分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場完備／月額4,150円）

   

   給与

   時給1,000円 ~ 1,000円

   

   勤務時間

   8:00～18:00の間で実働6～8時間（休憩60分） ※週4日～・1日6時間～勤務可能 ■残業なし／持ち帰り業務なし 【残業時間削減への取り組み】 ・パソコンを導入した業務効率化を進めています。パソコンの使い方は先輩が指導するので、苦手な方もご安心ください。 ・複数担任制で分業することで、職員一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

   

   休日休暇

   日、祝、他シフトによる 有給休暇（初年度10日／半休も取得可能／取得率90％／5日以上の連休相談OK） ※有休は確実に取得できるので、長期休暇の計画も立てやすいです！ 産前産後・育児休暇（産休取得率100％／復帰率100％） 慶弔休暇 介護・看護休暇 ※お子様の体調不調や行事による遅刻・早退・欠席の相談にも対応しています。

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