武庫川敬愛保育園甲子園けやき散歩道(兵庫県西宮市)求人一覧・施設情報・アクセス情報

武庫川敬愛保育園甲子園けやき散歩道
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武庫川敬愛保育園甲子園けやき散歩道(社会福祉法人徳和会)に興味のある方は、まずは担当者から話を聞いてみましょう。園や法人の雰囲気を知ることのできる良い機会になりますよ。

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   • 保育士

   • 正社員

   武庫川敬愛保育園甲子園けやき散歩道 の求人情報

   

   キープ

   住宅手当支給、借上げ社宅も利用可能！開園1年目の小規模保育園

   月給19.7万～で経験も考慮します！各種手当も整えており収入面でも安心していただける待遇を整えています。産休・育休の取得率と復帰率はどちらも100％！年間休日は113日で半休も取得できるので、お子さんの学校行事などにも対応が可能です。また複数担任制やタブレットの導入し残業の削減に取り組んでいるため、残業は月平均3時間と少なめです。ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方に、ぴったりですよ。

   

   • ボーナスあり

   • 住宅補助あり

   • 社会保険完備

   • 有給

   • 福利厚生充実

   • 退職金制度

   • 残業少なめ

   • 昇給昇進あり

   社会福祉法人徳和会
   武庫川敬愛保育園甲子園けやき散歩道

   所在地

   兵庫県西宮市里中町1-1-5ドルチェ東甲子園1F

   アクセス

   阪急電鉄神戸本線「鳴尾武庫川女子大前駅」より徒歩7分 ■バイク・自転車通勤可（駐輪場完備）

   

   給与

   月給197,900円 ~ 233,100円

   

   勤務時間

   7:00～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ 7:00～16:00 8:30～17:30 9:30～18:30 10:00～19:00 ■残業月平均3時間／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

   

   休日休暇

   シフト制　※月9～10日休み 日曜日、祝日 年末年始（12/29～1/3） 有給休暇（試用期間経過後に法定日数を付与／半日単位での取得可） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇（取得率・復帰率ともに100％） 介護・看護休暇 ※年間休日113日

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   • 保育士

   • パート・アルバイト

   武庫川敬愛保育園甲子園けやき散歩道 の求人情報

   

   キープ

   令和5年4月開園！定員19名の小規模保育！残業・持ち帰り仕事なし

   勤務は週1日、4時間～OK！扶養内勤務も可能なので、フルタイムは少し不安と感じる方は、ご相談ください！時給は1200円～、早番遅番には手当がつくためやりがいにも繋がります。子育てをしながら働く方に嬉しい扶養手当もありますよ！正社員登用制度も採用しているので、ゆくゆくは正社員へのキャリアアップも可能です。残業や持ち帰り仕事なし！決まった時間に帰れるので、退勤後の予定も立てやすいですよ。

   

   • 社会保険完備

   • 有給

   • 福利厚生充実

   • 退職金制度

   • 残業少なめ

   • 産休育休制度

   • 社会福祉法人

   • 乳児保育のみ

   社会福祉法人徳和会
   武庫川敬愛保育園甲子園けやき散歩道

   所在地

   兵庫県西宮市里中町1-1-5ドルチェ東甲子園1F

   アクセス

   阪急電鉄神戸本線「鳴尾武庫川女子大前駅」より徒歩7分 ■バイク・自転車通勤可（駐輪場完備）

   

   給与

   時給1,200円 ~ 1,300円

   

   勤務時間

   7:00～19:00の間でシフト制（休憩時間は法定通り） ※週1日以上・1日4時間～相談可 ※扶養内勤務可 ＜シフト例＞ 7:00～13:00 9:00～15:00 13:00～19:00　ほか ■残業なし／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

   

   休日休暇

   シフトによる（日曜日は必ずお休み） 祝日 日曜日、祝日 年末年始（12/29～1/3） 有給休暇（試用期間経過後に法定日数を付与／半日単位での取得可） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇（取得率・復帰率ともに100％） 介護・看護休暇 ※年間休日113日

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