西秋留保育園(東京都あきる野市)求人一覧・施設情報・アクセス情報

西秋留保育園
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西秋留保育園(社会福祉法人秋川あすなろ会)に興味のある方は、まずは担当者から話を聞いてみましょう。園や法人の雰囲気を知ることのできる良い機会になりますよ。

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   • 保育士

   • 正社員

   西秋留保育園 の求人情報

   

   キープ

   24卒もOK！ピアノに自信がない方も歓迎・入社月より有休は3日間付与

   有休は半休や1時間単位の取得から可能で、3カ月後には7日間付与（合計10日付与）！基本的に8:30～17:00の実働7.5hです。入職後は先輩と一つひとつ確認しながら書類の書き方や保育の流れを覚えていただきます。分からないことは専用のチェックシートを使いながら確認し、自信を持って勤務できるようになるまで教えていきますのでご安心ください！初年度で賞与計3.1カ月分と、待遇面もしっかり整えています。

   

   • ボーナスあり

   • 社会保険完備

   • 有給

   • 福利厚生充実

   • 退職金制度

   • 残業少なめ

   • 昇給昇進あり

   • 産休育休制度

   社会福祉法人秋川あすなろ会
   西秋留保育園

   所在地

   東京都あきる野市上代継300番地

   アクセス

   ＜車＞ JR五日市線「秋川駅」より車で6分／各線「拝島駅」より車で14分 ＜徒歩＞ JR五日市線「秋川駅」から約18～19分 ※車・バイク・自転車通勤OK（駐車場・無料駐輪場あり）小平市、立川市エリアも通勤圏内！現在は八王子、羽村、福生、昭島から通勤している職員がいます。

   

   給与

   月給215,765円 ~ 266,450円

   

   勤務時間

   6:45～19:00の間で実働7.5時間のシフト制（休憩60分） ※1年単位の変形労働時間制 ※時差出勤・交替出勤あり（以下の時間帯の勤務が月平均6～7回程度） 6:45～15:15／7:00～15:30／8:00～16:30／9:00～17:30／9:30～18:00／10:30～19:00 <シフト例> 6:45～15:15 7:00～15:30 8:00～16:30 8:30～17:00 9:00～17:30 9:30～18:00 10:30～19:00 ※休憩時間の確保を徹底。休憩スペースでは保育から完全に離れて休憩できます。 休憩時間は、11:30～12:30と12:30～13:30を基本としますが、行事等により若干前後することがあります。 ◆残業ほぼなし（保護者対応や園児の怪我など緊急時以外はほぼありません）・持ち帰り仕事もほとんどありません！ ・PC・タブレット・保育システムの活用により業務を効率化 ・複数担任制で分業し、業務量の偏りをなくしています ・事務作業は保育時間内で終わらせるなど、時間外業務の出ない働き方を推奨しています。

   

   休日休暇

   シフト制（基本日・祝休み／月8～9日休み） ※2・3カ月に1～2回程度で日・祝出勤あり 夏季休暇（6～10月の間で3日間） 年末年始休暇（12/28～1/3） 年次有給休暇 ┗初年度は試用期間中3日間、終了後に7日の計10日間付与 ※半休・1時間単位の取得も可。 お子さんの体調不良や行事参加も職員同士協力し合い、お休みが取りやすい職場です。 特別休暇（慶弔等） ※健康診断の受診日にもお休みを付与しています 子の看護休暇 介護休暇 産休育休制度　※取得率・復帰率100％ ※2019年6名／2020年3名／2021年2名が取得しました！（法人内実績） 有休はもちろん、子の看護休暇や介護休暇など、職員が必要な時にお休みを取れるように助け合っています。 また、特別休暇を設け、本人や家族がコロナ陽性になったり濃厚接触者になったりした場合に、有給で休める体制をとっています。 お子様の園が休園になったなどの際にも、急なお休みや午後休・早退が取りやすい雰囲気づくりをしています。

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2. 02

   • 保育士

   • 正社員

   西秋留保育園 の求人情報

   

   キープ

   賞与4.4カ月・有休は1時間単位の取得から可能。自然と助け合える職場

   有休は入社月より3日間付与！勤務は基本8:30～17:00の7.5時間です。保育システム導入で残業も少なく、無理なく働ける体制があります。経験を考慮して給与を決定するので、初年度から年収350万円も可能です。当園では幅広い年齢層の職員が活躍中。ピアノに自信のない先生を得意な先生が助けたり、家庭の都合での急な早退もみんなでフォローしたり、困った時はお互い様の風土が根付いています。

   

   • ボーナスあり

   • 社会保険完備

   • 有給

   • 福利厚生充実

   • 退職金制度

   • 残業少なめ

   • 昇給昇進あり

   • 産休育休制度

   社会福祉法人秋川あすなろ会
   西秋留保育園

   所在地

   東京都あきる野市上代継300番地

   アクセス

   ＜車＞ JR五日市線「秋川駅」より車で6分／各線「拝島駅」より車で14分 ＜徒歩＞ JR五日市線「秋川駅」から約18～19分 ※車・バイク・自転車通勤OK（駐車場・無料駐輪場あり）小平市、立川市エリアも通勤圏内！現在は八王子、羽村、福生、昭島から通勤している職員がいます。

   

   給与

   月給215,765円 ~ 266,450円

   

   勤務時間

   8:30～17:00（実働7.5時間・休憩60分） ※1年単位の変形労働時間制（週40時間以内） ※時差出勤・交替出勤あり（以下の時間帯の勤務が月平均6～7回程度） 6:45～15:15 7:00～15:30 8:00～16:30 9:00～17:30 9:30～18:00 10:30～19:00 ※休憩時間の確保を徹底。休憩スペースでは保育から完全に離れて休憩できます。 休憩時間は、11:30～12:30と12:30～13:30を基本としますが、行事等により若干前後することがあります。 ◆残業平均1日25分程度・持ち帰り仕事ほとんどなし！ ・PC・タブレット・保育システムの活用により業務を効率化 ・複数担任制で分業し、業務量の偏りをなくしています ・事務作業は保育時間内で終わらせるなど、時間外業務の出ない働き方を推奨しています ※行事前や繁忙期に最大9.5時間までの勤務をお願いする場合があります

   

   休日休暇

   シフト制（基本日・祝休み／月6～9日休み） ※2・3カ月に1～2回程度で日・祝出勤あり 夏季休暇（6～10月の間で3日間） 年次有給休暇 ┗初年度は試用期間中3日間、終了後に7日の計10日間付与 ※1時間単位の取得も可。 お子さんの体調不良や行事参加も職員同士協力し合い、お休みが取りやすい職場です。 特別休暇 ※健康診断の受診日にもお休みを付与しています 子の看護休暇 介護休暇 産休育休制度　※取得率・復帰率100％ ※2019年6名／2020年3名／2021年2名が取得しました！（法人内実績）

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3. 03

   • 保育士

   • パート・アルバイト

   西秋留保育園 の求人情報

   

   キープ

   時給＋手当充実！週3日、1日4時間～OK！有休は時間単位で取得できます

   週3日短時間～週5日ガッツリまで、ご都合に合わせてシフトの相談が可能！勤務日数・時間に応じて手当も支給されるので安定勤務が叶います。また、20代～子育て中のママさん保育士まで幅広い年齢層の職員が助け合いながら働いており、急な体調不良時や家庭都合でのお休みも取りやすいので安心です。経験は不問！活動の補助や給食の準備・片付けなどできるところからお任せします。未経験・ブランクがある方もご安心ください！

   

   • 社会保険完備

   • 有給

   • 昇給昇進あり

   • 産休育休制度

   • 社会福祉法人

   • 車通勤可

   • 正社員登用

   • 初心者歓迎

   社会福祉法人秋川あすなろ会
   西秋留保育園

   所在地

   東京都あきる野市上代継300番地

   アクセス

   ＜車＞ JR五日市線「秋川駅」より車で6分／各線「拝島駅」より車で14分 ＜徒歩＞ JR五日市線「秋川駅」から約18～19分 ※車・バイク・自転車通勤OK（駐車場・無料駐輪場あり）小平市、立川市エリアも通勤圏内！現在は八王子、羽村、福生、昭島から通勤している職員がいます。

   

   給与

   時給1,115円 ~

   

   勤務時間

   7:00～19:00の間でシフト制 ※1日4～6時間程度・週3日以上の勤務ができる方 ※扶養内勤務も応相談 ・シフト例 8:00～13:00 8:00～16:00 13:00～18:00 ※休憩は法定通り付与。休憩スペースでは保育から完全に離れてしっかり休憩できます。 ◆勤務時間・日数はご都合を考慮します

   

   休日休暇

   シフト制（基本日・祝休み／月6～9日休み） ※2・3カ月に1～2回程度で日・祝出勤あり 夏季休暇（6～10月の間で2～3日間） 年次有給休暇　 例：週3日勤務の場合…入職時に2日付与、3カ月経過後に3日追加、計5日 　　週5日勤務の場合…入職時に3日付与、3カ月経過後に7日追加、計10日 ※1時間単位で取得可能！ お子さんの体調不良や行事参加も職員同士協力し合い、お休みが取りやすい職場です。 特別休暇 ※健康診断の受診日にもお休みを付与しています 子の看護休暇 介護休暇 産休育休制度　※取得率・復帰率100％ ※2019年6名／2020年3名／2021年2名が取得しました！（法人内実績）

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