めいてつ保育ステーション大池公園ぽっぽ園(愛知県東海市)求人一覧・施設情報・アクセス情報

めいてつ保育ステーション大池公園ぽっぽ園
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めいてつ保育ステーション大池公園ぽっぽ園(株式会社名鉄スマイルプラス)に興味のある方は、まずは担当者から話を聞いてみましょう。園や法人の雰囲気を知ることのできる良い機会になりますよ。

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   • 保育士

   • 正社員

   めいてつ保育ステーション大池公園ぽっぽ園 の求人情報

   

   キープ

   持ち帰り仕事なし・定員19名の小規模園で、4月入社の方を積極募集！

   子育てと両立している方も活躍中、持ち帰り仕事は一切ありません！乳児保育のみ行なう定員19名の小規模園です。行事が少なく、日常の保育に集中できることも魅力の1つです。また、福利厚生も充実しており、ホテルや有名テーマパークなどの割引適用・制服貸与・インフルエンザ予防接種補助など豊富に取り揃えています。子どもたち一人ひとりにしっかり関わりたい方は経験問わず、ご応募お持ちしております！

   

   • ボーナスあり

   • 住宅補助あり

   • 社会保険完備

   • 有給

   • 昇給昇進あり

   • 産休育休制度

   • 乳児保育のみ

   • 4月スタート

   株式会社名鉄スマイルプラス
   めいてつ保育ステーション大池公園ぽっぽ園

   所在地

   愛知県東海市荒尾町丸根1番22　マックスバリュ東海荒尾店2階

   アクセス

   名鉄常滑線「太田川駅」から東海市循環バス「東海市立中央図書館」バス停より徒歩1分 ・大型スーパーマーケットが隣にあるので、勤務終了後にお買い物もできる便利な立地です！

   

   給与

   月給204,500円 ~

   

   勤務時間

   7:00～19:15の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ■残業月平均2時間／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・ICTシステムを導入しており、手書きの作業は一切なし。入力もフォーマットがあるので事務負担を削減できています！ （社内システム上でしかお仕事できないため、持ち帰り仕事は発生しません。） ・行事がほとんどないため、日常の保育に注力できます。 ・自分が抱えているものを職員同士で共有し、保育から離れて事務作業に集中することができる環境です。 ・企業主導型は専門の事務員さんも在籍。電話対応や清算はお任せしています。

   

   休日休暇

   週休2日制（日曜日+シフト制） 年末年始休暇（12/29～1/3） 慶弔休暇 誕生日休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇（入社時に10日付与） 産休育休制度（取得率100％・復帰実績あり） ※年間休日114日（有休は別途付与） ◆産休育休制度 時短勤務での復帰実績もあり、ライフステージの変化に合わせて長く活躍できる園です。

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2. 02

   • 保育士

   • パート・アルバイト

   めいてつ保育ステーション大池公園ぽっぽ園 の求人情報

   

   キープ

   定員19名の小規模園！時給1,200円、1日の勤務時間数は応相談

   週2日以上からOK！7:30～18:30の間で勤務時間は応相談、ご希望の働き方を伺った上でシフトを決定するので、ぜひ一度ご相談ください。職員は20代～60代までの幅広い年代の方が活躍中。事務作業ができる時間を確保しており、パソコンを使用しているため手書き作業はありません！日々の日常を大切にしているので行事がほとんどなく、小規模園なのでより一人ひとりに時間をかけて接することができます。

   

   • 社会保険完備

   • 有給

   • 産休育休制度

   • 乳児保育のみ

   • 通勤便利

   • アットホーム

   • 週2.3日~OK

   • 研修充実

   株式会社名鉄スマイルプラス
   めいてつ保育ステーション大池公園ぽっぽ園

   所在地

   愛知県東海市荒尾町丸根1番22　マックスバリュ東海荒尾店2階

   アクセス

   名鉄常滑線「太田川駅」から東海市循環バス「東海市立中央図書館」バス停より徒歩1分 ・大型スーパーマーケットが隣にあるので、勤務終了後にお買い物もできる便利な立地です！

   

   給与

   時給1,200円 ~ 1,300円

   

   勤務時間

   7:30～18:30の間で勤務時間は応相談、週2日～勤務 ◆持ち帰り仕事は一切ありません！ ・ICTシステムを導入しており、手書きの作業は一切なし。入力もフォーマットがあるので事務負担を削減できています！ （社内システム上でしかお仕事できないため、持ち帰り仕事は発生しません。） ・行事がほとんどないため、日常の保育に注力できます。 ・自分が抱えているものを職員同士で共有し、保育から離れて事務作業に集中することができる環境です。

   

   休日休暇

   シフト制 年末年始 有給休暇（法定通り） 産休育休制度（取得率100％・復帰実績あり） ◆産休育休制度 時短勤務での復帰実績もあり、ライフステージの変化に合わせて長く活躍できる園です。

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