チャイルドルームきいろいくまさん　たんぽぽ館(仙台市太白区)求人一覧・施設情報・アクセス情報

チャイルドルームきいろいくまさん　たんぽぽ館
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チャイルドルームきいろいくまさん　たんぽぽ館(株式会社きいろいくまさん)に興味のある方は、まずは担当者から話を聞いてみましょう。園や法人の雰囲気を知ることのできる良い機会になりますよ。

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   • 看護師

   • 正社員

   チャイルドルームきいろいくまさん　たんぽぽ館 の求人情報

   

   キープ

   残業少なめ、持ち帰りなし！週休2日制でワークライフバランスもしっかり。

   「きいろいくまさん」は、企業主導型の特性を活かし、本当の意味で保護者と子どもの力になれる自由なスタイルでの保育を実施。子どもたちの笑顔と可能性を信じ、未来へのチャレンジの場をサポートしています。たんぽぽ館では、園児の健康を担う正社員の看護師さんを募集中。残業は月2時間程度で持ち帰り仕事なし。年間休日も多めの120日と働き方のバランスが取れた環境で、ゆとりをもって保育にあたっていただけますよ！

   

   • ボーナスあり

   • 年休120日超

   • 住宅補助あり

   • 社会保険完備

   • 有給

   • 福利厚生充実

   • 残業少なめ

   • 昇給昇進あり

   株式会社きいろいくまさん
   チャイルドルームきいろいくまさん　たんぽぽ館

   所在地

   宮城県仙台市太白区長町8丁目21-6

   アクセス

   地下鉄南北線「長町駅」より徒歩5分 ■マイカー・自転車通勤OK（無料駐車場・駐輪場完備）

   

   給与

   月給207,000円 ~

   

   勤務時間

   8:30～17:30の実働8時間固定シフト制（休憩60分） ※月間160時間以上の勤務が必須 ■残業月平均2時間（急な疾病対応が発生した場合）／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。

   

   休日休暇

   ■週休2日制 ※イベント時に土曜日勤務あり ■日曜 ■祝日 ■夏季休暇（3日間※夏季特別有休、通常の有休とは別） ■年末年始休暇（6日間※12/29～1/3） ■有給休暇（取得率90％／半日単位での取得可） ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） ※年間休日120日以上（有休は別途付与） ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可

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2. 02

   • 保育士

   • パート・アルバイト

   チャイルドルームきいろいくまさん　たんぽぽ館 の求人情報

   

   キープ

   1日5時間の固定勤務。残業なし・持ち帰りなしでプライベートも充実！

   「きいろいくまさん」は、子どもたちの可能性を信じ、成長と挑戦を優しくサポート。企業主導型の特性を活かし、本当の意味で保護者と子どもの力になれる、自由なスタイルでの保育を行なっています。たんんぽぽ館では、クラス担任の補助業務をお任せするパートの保育士を募集中。勤務時間は1日5時間のみです。学校行事や体調不良時などお休みの相談もしやすく、子育て中の方も安心して働いていただける環境を整えています。

   

   • 年休120日超

   • 有給

   • 福利厚生充実

   • 残業少なめ

   • 産休育休制度

   • 車通勤可

   • 正社員登用

   • 初心者歓迎

   株式会社きいろいくまさん
   チャイルドルームきいろいくまさん　たんぽぽ館

   所在地

   宮城県仙台市太白区長町8丁目21-6

   アクセス

   地下鉄南北線「長町駅」より徒歩5分 ■マイカー・自転車通勤OK（無料駐車場・駐輪場完備）

   

   給与

   時給1,250円 ~

   

   勤務時間

   7:20～12:30の実働5時間（休憩なし） ※土日勤務は月1回以下 ※週5日勤務 ※平日のみの勤務も可 ■残業なし／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。

   

   休日休暇

   ■週休2日制 ※イベント時に土曜日勤務あり ■日曜 ■祝日 ■夏季休暇（3日間※夏季特別有休、通常の有休とは別） ■年末年始休暇（6日間※12/29～1/3） ■有給休暇（取得率90％／半日単位での取得可） ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） ※年間休日120日以上（有休は別途付与） ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可

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