第2わかば幼稚園(北海道千歳市)求人一覧・施設情報・アクセス情報

第2わかば幼稚園
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第2わかば幼稚園(学校法人富士学園)に興味のある方は、まずは担当者から話を聞いてみましょう。園や法人の雰囲気を知ることのできる良い機会になりますよ。

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   • 幼稚園教諭

   • 正社員

   第2わかば幼稚園 の求人情報

   

   キープ

   年休127日＆残業ほぼ無し！ワークライフバランスもとりやすい職場です

   3歳から5歳児までを対象とした定員120名の幼稚園です。体育・音楽・英語教室など専門講師による正課教育に力を入れており、たくさんの体験を通して心と体を養う保育を実践しています。私たちと一緒に子どもたちの成長に喜びや驚き、共感してくださる先生を募集しています。週休2日制で土曜保育は月1回程度。基本的に土日・祝日はお休みですので、自分の時間も大切にしながらバランスよく働ける環境です。

   

   • ボーナスあり

   • 年休120日超

   • 住宅補助あり

   • 社会保険完備

   • 有給

   • 福利厚生充実

   • 退職金制度

   • 残業少なめ

   学校法人富士学園
   第2わかば幼稚園

   所在地

   北海道千歳市勇舞1-4-1

   アクセス

   千歳線「長都駅」から車で5分（徒歩15分） 北陽小学校から徒歩3分 ■マイカー・自転車通勤可（駐車場完備）

   

   給与

   月給209,000円 ~

   

   勤務時間

   7:30～18:30の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ 7:30～16:30 8:00～17:00 8:30～17:30 9:30～18:30 ■残業ほぼなし（行事前などに若干あり）／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

   

   休日休暇

   ■週休2日制（土曜、日曜） ※土曜保育がある日は月1回程度です ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（お盆期間中） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■有給休暇（半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） ※年間休日127日（前年度実績／有休は別途付与） ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可

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2. 02

   • 幼稚園教諭

   • パート・アルバイト

   第2わかば幼稚園 の求人情報

   

   キープ

   週2日～、1日4時間～相談OK！自分らしい働き方で活躍できる職場です

   自然から学ぶ豊かな体験と専任コーチによる水泳・体育教室など様々な活動を充実させている幼稚園です。パートの幼稚園教諭として、子どもたちの健やかな成長を支えてくれる方を募集しています。ピアジェ教育、英語、音楽教室を通じて、子どもたちが学ぶ楽しさを経験できる環境を整えています。勤務時間帯によっては時給1,200円、週2日以上・1日4時間からOKで残業なし！しっかりシフト通りに退勤できます。

   

   • 有給

   • 残業少なめ

   • 昇給昇進あり

   • 産休育休制度

   • 車通勤可

   • 通勤便利

   • 週2.3日~OK

   • 復帰率高

   学校法人富士学園
   第2わかば幼稚園

   所在地

   北海道千歳市勇舞1-4-1

   アクセス

   千歳線「長都駅」から車で5分（徒歩15分） 北陽小学校から徒歩3分 ■マイカー・自転車通勤可（駐車場完備）

   

   給与

   時給1,150円 ~ 1,200円

   

   勤務時間

   7:30～18:30の間で4～6時間程度のシフト制（休憩は法定通り） ※週2日以上・1日4時間～相談可 ※扶養内勤務可 ＜シフト例＞ 8:30～14:30 9:00～15:00 9:30～14:00ほか ■残業なし／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

   

   休日休暇

   ■シフト制（日曜は必ずお休み） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（お盆期間中） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■有給休暇（半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％）

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