城南もなみ学園(富山県富山市)求人一覧・施設情報・アクセス情報

城南もなみ学園
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城南もなみ学園(社会福祉法人富山城南会)に興味のある方は、まずは担当者から話を聞いてみましょう。園や法人の雰囲気を知ることのできる良い機会になりますよ。

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1. 01

   • 保育教諭

   • 正社員

   城南もなみ学園 の求人情報

   

   キープ

   25年新卒の方も歓迎！夢を育む保育の旅へ出発しませんか？

   自信をもって子どもたちと関われるよう、新規採用職員への研修が充実！有給休暇や土曜日の代休もあり、自分のペースに合わせて休みがとれます。「遊びが学び」をモットーとして、興味ある環境・遊びたくなる環境を用意して「やってみたい」という意欲を育んでいきます。保育者が子ども一人ひとりに寄り添った丁寧な保育を心がけています。入職1年目から安心して保育に専念できるよう、園全体でサポートします。

   

   • ボーナスあり

   • 住宅補助あり

   • 社会保険完備

   • 有給

   • 福利厚生充実

   • 退職金制度

   • 残業少なめ

   • 昇給昇進あり

   社会福祉法人富山城南会
   城南もなみ学園

   所在地

   富山県富山市太郎丸本町3-2-6

   アクセス

   路線バス「太郎丸口」下車後、徒歩3分 ■マイカー・自転車通勤OK（無料駐車場あり）

   

   給与

   月給214,450円 ~ 223,250円

   

   勤務時間

   7:00～19:00 の間で実働8時間（休憩45分） ・シフト（下記交替制） 早番：7:00～15:45 中番：8:30～17:15 遅番：10:15～19:00 ■残業月平均月2時間／持ち帰りなし ・事務員を2名配置。勤務時間内に事務作業時間も設けているため、保育に専念しながら効率的に業務を進められます。 ・複数担任制で分業し、残業時間の削減に取り組んでいます。 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。

   

   休日休暇

   ■完全週休2日制（シフト制） ・土曜出勤：月1回（振替休日実施もしくは手当支給） ・日祝出勤：3カ月に1回（原則振替休日） ■年末年始休暇（12/30～1/3） ■有給休暇（取得率68％／半日・時間単位の取得も可能） ■産休育休制度（取得・復帰率共に100％） ■介護休暇（取得実績あり） ■看護休暇（取得実績あり） ※年間休日116日（有休は別途付与） ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。

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2. 02

   • 保育教諭

   • 正社員

   城南もなみ学園 の求人情報

   

   キープ

   全クラス複数担任制。子どもたちの主体性を尊重し、丁寧な保育をしています

   発達にふさわしい生活や遊びの中で一人ひとりが自分を発揮し、「やりたい」という意欲を育む保育をしています。自然を身近に感じることができる環境を工夫し、子どもたちが感じたことや考えたことを素直に表現できるよう、子ども達の主体性を尊重しています。また、先生たちが長く働ける環境の整備にも力を入れており、産休・育休復帰後は時短勤務も可能。申請があれば100％時短勤務でき、家庭との両立を応援しています。

   

   • ボーナスあり

   • 住宅補助あり

   • 社会保険完備

   • 有給

   • 福利厚生充実

   • 退職金制度

   • 残業少なめ

   • 昇給昇進あり

   社会福祉法人富山城南会
   城南もなみ学園

   所在地

   富山県富山市太郎丸本町3-2-6

   アクセス

   路線バス「太郎丸口」下車後、徒歩3分 ■マイカー・自転車通勤OK（無料駐車場あり）

   

   給与

   月給214,450円 ~

   

   勤務時間

   7:00～19:00 の間で実働8時間（休憩45分） ・シフト（下記交替制） 早番：7:00～15:45 中番：8:30～17:15 遅番：10:15～19:00 ■残業月平均月2時間／持ち帰りなし ・事務員を2名配置。勤務時間内に事務作業時間も設けているため、保育に専念しながら効率的に業務を進められます。 ・複数担任制で分業し、残業時間の削減に取り組んでいます。 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。

   

   休日休暇

   ■完全週休2日制（シフト制） ・土曜出勤：月1回（振替休日実施もしくは手当支給） ・日祝出勤：3カ月に1回（原則振替休日） ■年末年始休暇（12/30～1/3） ■有給休暇（取得率68％／半日・時間単位の取得も可能） ■産休育休制度（取得・復帰率共に100％） ■介護休暇（取得実績あり） ■看護休暇（取得実績あり） ※年間休日116日（有休は別途付与） ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。

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