戸田第2すこやか保育園(埼玉県戸田市)求人一覧・施設情報・アクセス情報

戸田第2すこやか保育園
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戸田第2すこやか保育園(安心会グループ)に興味のある方は、まずは担当者から話を聞いてみましょう。園や法人の雰囲気を知ることのできる良い機会になりますよ。

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   • 保育士

   • 正社員

   戸田第2すこやか保育園 の求人情報

   

   キープ

   借り上げ社宅制度が利用可能、入職後のサポートも充実！賞与年3回

   完全週休2日制で年間休日120日、賞与計5カ月分の実績あり！職員を大事にしたいという思いから、余裕を持たせた人員体制や待遇の見直しなど、働きやすい環境づくりをしています。また、行事についても普段の遊びの延長で行ない、子どもたちが楽しめることを一番に考えています。みんなにとって笑顔でいられる場所を一緒につくりませんか？チームワークを大切に、子どもたちと笑顔で向き合える方をお待ちしています！

   

   • ボーナスあり

   • 年休120日超

   • 住宅補助あり

   • 社会保険完備

   • 有給

   • 福利厚生充実

   • 退職金制度

   • 残業少なめ

   安心会グループ
   戸田第2すこやか保育園

   所在地

   埼玉県戸田市中町2丁目9-11

   アクセス

   JR埼京線「戸田公園駅」より徒歩17分 JR京浜東北線「西川口駅」より徒歩23分 ■マイカー、バイク、自転車通勤OK

   

   給与

   月給279,100円 ~ 314,100円

   

   勤務時間

   7:00～20:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ 8:30～17:30 ■残業月平均5～7時間／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

   

   休日休暇

   ■完全週休2日制（日曜、祝日、他） ■夏季休暇（3日間） ■冬期休暇（3日間） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■有給休暇（入職日より付与／半日単位での取得可） ■産前産後・育児休暇（取得率100％） ※年間休日120日（有休は別途付与） ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。

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2. 02

   • 保育士

   • パート・アルバイト

   戸田第2すこやか保育園 の求人情報

   

   キープ

   週3日～、1日3時間～からOK！平日のみやシフト固定、扶養内もできます

   早番・遅番の時間は時給アップ！7:00～19:30の間でシフト相談を受け付けています。職員を大事にしたいという思いから、余裕を持たせた人員体制や待遇の見直しなど、働きやすい環境づくりをしています。また、行事についても普段の遊びの延長で行ない、子どもたちが楽しめることを一番に考えています。みんなにとって笑顔でいられる場所を一緒につくりませんか？子どもたちと笑顔で向き合える方をお待ちしています！

   

   • ボーナスあり

   • 社会保険完備

   • 有給

   • 福利厚生充実

   • 退職金制度

   • 残業少なめ

   • 昇給昇進あり

   • 産休育休制度

   安心会グループ
   戸田第2すこやか保育園

   所在地

   埼玉県戸田市中町2丁目9-11

   アクセス

   JR埼京線「戸田公園駅」より徒歩17分 JR京浜東北線「西川口駅」より徒歩23分 ■マイカー、バイク、自転車通勤OK

   

   給与

   時給1,170円 ~ 1,250円

   

   勤務時間

   7:00～19:30の間でシフト制 ※週3日以上・1日3時間～相談可 ※平日のみや固定シフト勤務、扶養内も可能です。 ＜募集シフト＞ 7:00～19:30の間で実働6時間～8時間（休憩30分～60分）※勤務時間数による 7:00～12:00（休憩なし） 15:00～19:30（休憩なし） ■原則残業なし／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・今後、タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めていく予定です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

   

   休日休暇

   ■日曜、祝日、他シフトによる ■夏季休暇（3日間） ■冬期休暇（3日間） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■有給休暇（半日単位での取得可） 　∟有給休暇は入所月から法定の日数分付与。月の途中で入職の場合は翌月から付与します。 ■産前産後・育児休暇（取得率100％） ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。

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