ひさやま保育園　杜の郷(糟屋郡久山町)求人一覧・施設情報・アクセス情報

ひさやま保育園　杜の郷
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ひさやま保育園　杜の郷(社会福祉法人徳峰会)に興味のある方は、まずは担当者から話を聞いてみましょう。園や法人の雰囲気を知ることのできる良い機会になりますよ。

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   • 保育士

   • 正社員

   ひさやま保育園　杜の郷 の求人情報

   

   キープ

   新卒の方も大歓迎、私たちと子どもたちの「生きる力」を育てましょう

   ひさやま保育園は、モンテッソーリ教育とムッレ活動を軸に子どもたちの「生きる力」を育てる保育園です。当園では、子どもたちと一緒に成長していける保育士を募集中です。昇給を年1回、賞与は年2回で4カ月分支給とあなたの頑張りをしっかり評価します。新卒の方、ブランクのある方も大歓迎。残業も月平均2時間で持ち帰りもほぼなく、産前産後・育児休暇の取得と復帰率は100％。ライフスタイルに合わせて働ける環境です。

   

   • ボーナスあり

   • 住宅補助あり

   • 社会保険完備

   • 有給

   • 福利厚生充実

   • 退職金制度

   • 残業少なめ

   • 昇給昇進あり

   社会福祉法人徳峰会
   ひさやま保育園　杜の郷

   所在地

   福岡県糟屋郡久山町大字久原3741-11

   アクセス

   ＪＲ篠栗線「篠栗駅」よりバス、「久山役場前」バス停下車後、徒歩6分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場・駐輪場完備）

   

   給与

   月給192,800円 ~ 278,600円

   

   勤務時間

   7:00～18:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1年単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ 7:00～16:00 8:00～17:00 9:00～18:00ほか ■残業月平均2時間／持ち帰りほとんどなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

   

   休日休暇

   ■シフト制（4週7休制） ■祝日 ■年末年始休暇（4日間） ■有給休暇（取得率83％／1時間単位での取得可／5日以上の連休あり） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） ■介護・看護休暇 ※年間休日110日（有休は別途付与） ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可

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2. 02

   • 保育士

   • パート・アルバイト

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   キープ

   週3日～勤務OK！私たちと子どもたちの「生きる力」を育みませんか

   ひさやま保育園杜の郷は、久山町にある定員120名の保育園です。豊かな自然の中で、自分で考え判断し、行動できる「生きる力」を備えた子どもを育てています。当園で、パートの保育士として子どもたちの健やかな成長を支えませんか？勤務は週3日からOK！残業や持ち帰り仕事もないので、家事や子育てとの両立をお考えの方にもぴったりです。新卒やブランクのある方の応募も大歓迎！お気軽にお問い合わせください。

   

   • 社会保険完備

   • 有給

   • 福利厚生充実

   • 残業少なめ

   • 昇給昇進あり

   • 産休育休制度

   • 社会福祉法人

   • 車通勤可

   社会福祉法人徳峰会
   ひさやま保育園　杜の郷

   所在地

   福岡県糟屋郡久山町大字久原3741-11

   アクセス

   ＪＲ篠栗線「篠栗駅」よりバス、「久山役場前」バス停下車後、徒歩6分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場・駐輪場完備）

   

   給与

   時給1,150円 ~ 1,350円

   

   勤務時間

   7:00～19:00の間でシフト制（休憩45分～60分） ※週3日以上・1日2時間～相談可 ※休憩時間について：6時間以下の場合は30分、午前のみや午後のみの短時間勤務は休憩なしです ※扶養内勤務可 ＜シフト例＞ 7：00～9：30 8：00～16：00 15：00～19：00ほか ※時間固定勤務も可 ※個人のご事情に合わせてシフトを組んでいます ■残業なし／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

   

   休日休暇

   ■シフト制／日曜休み ■祝日 ■年末年始休暇（4日間） ■有給休暇（取得率50％／1時間単位での取得可／5日以上の連休相談OK） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） ■介護・看護休暇 ■特別休暇 ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可

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