たちばな保育園(神奈川県海老名市)求人一覧・施設情報・アクセス情報

たちばな保育園
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たちばな保育園(社会福祉法人妙常会/学校法人妙常学園)に興味のある方は、まずは担当者から話を聞いてみましょう。園や法人の雰囲気を知ることのできる良い機会になりますよ。

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   • 保育士

   • 正社員

   たちばな保育園 の求人情報

   

   キープ

   賞与2年目から計5.1カ月分以上！年休120日以上で完全週休2日制

   他施設での経験年数に応じて給与優遇！賞与は年3回、2年目から5.1カ月分＋α支給、年収アップも目指せます。完全週休2日制のほぼ土日休みなのでプライベートも充実させられます！長期休暇もあり年間休日数は124日と、無理せず働くことができる環境です。残業は最大で月10時間ほどですが、ほとんど定時で帰ることができます。経験等は問いません。新卒の方やブランクがある方もぜひご応募ください。

   

   • ボーナスあり

   • 年休120日超

   • 住宅補助あり

   • 社会保険完備

   • 有給

   • 福利厚生充実

   • 退職金制度

   • 残業少なめ

   社会福祉法人妙常会/学校法人妙常学園
   たちばな保育園

   所在地

   神奈川県海老名市浜田町23-14

   アクセス

   相鉄本線・小田急小田原線「海老名駅」から相鉄バス「大谷小学校」で8分 ※マイカー通勤OK！（無料駐車場あり）

   

   給与

   月給228,533円 ~ 277,800円

   

   勤務時間

   7:00～19:00の間で実働8時間勤務のシフト制（休憩60分） ※シフトは1週間の交代制です。 ◆残業は月平均最大で10時間、持ち帰り仕事はありません！ ＜残業時間を削減するための取り組み＞ ・シフトは10分間隔で作成し、休憩時間を全員が取れるように声を掛け合っています。 ・ICT導入で事務作業を簡素化しています。 ・複数担任制で分業することにより負担軽減しています。 ・先生の製作物（壁面の製作など）の撤廃。

   

   休日休暇

   ※年間休日124日 完全週休2日制（土・日） ※土曜日出勤がある場合は、次の週の平日に振替休日があります。 祝日 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇（公休+有休で5日以上の連休も取得可能） 産休育休制度（取得率100%、復帰率90%）

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   • 保育士

   • パート・アルバイト

   たちばな保育園 の求人情報

   

   キープ

   時給最大1,500円！1日2時間～OK、残業・持ち帰り仕事はありません

   年休124日！週5日勤務のパートを募集中。未経験者も時給1,250円スタートで、フルタイムは年3回賞与あり！勤務時間や年数に応じて最大5.2カ月分まで支給されます。残業・持ち帰り共にゼロ。壁面の製作を無くすことで製作物を減らし、ICT導入で事務作業を簡素化しています。産休育休は取得率100%、復帰率90%と子育て中の方も働きやすい環境です。無料駐車場を完備しておりますので、マイカー通勤もOKです！

   

   • ボーナスあり

   • 年休120日超

   • 社会保険完備

   • 有給

   • 福利厚生充実

   • 残業少なめ

   • 昇給昇進あり

   • 産休育休制度

   社会福祉法人妙常会/学校法人妙常学園
   たちばな保育園

   所在地

   神奈川県海老名市浜田町23-14

   アクセス

   相鉄本線・小田急小田原線「海老名駅」から相鉄バス「大谷小学校」で8分 ※マイカー通勤OK！（無料駐車場あり）

   

   給与

   時給1,250円 ~ 1,500円

   

   勤務時間

   7:00～19:00の間で週5日、1日2時間～で応相談（休憩は法定通り） ※幼稚園・保育園・小学校低学年に通うお子様を持つ方は、空いている時間帯での勤務をしたり、好きな時間で勤務することが出来ます。 ◆残業・持ち帰り仕事はありません！ ＜残業時間を削減するための取り組み＞ ・シフトは10分間隔で作成し、休憩時間を全員が取れるように声を掛け合っています。 ・ICT導入で事務作業を簡素化しています。 ・複数担任制で分業することにより負担軽減しています。 ・先生の製作物（壁面の製作など）の撤廃。

   

   休日休暇

   ※年間休日124日 完全週休2日制（土・日） ※土曜日出勤がある場合は、次の週の平日に振替休日があります。 祝日 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇（公休+有休で5日以上の連休も取得可能） 産休育休制度（取得率100%、復帰率90%） ※学校の年間行事があるお子様や介護が必要なご両親を持つ方が多いため、それぞれの生活スタイルに合わせて有給を取っています。

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