ボーナスありの保育士求人一覧

教育的視点を大切にしながら、子どもたちと様々な体験ができるお仕事です！

スタッフが「教える」のではなく本人が「気づく」ような導きを重視。学びとは「知識＋経験」であると考え、屋内外問わず様々な活動に取り組みます。子どもたちと過ごす時間を最大限確保できるよう、日常業務のデジタル化を進めています。時間にも心にゆとりをもって働ける放課後等デイサービスで働きませんか？家庭の事情による出退勤の相談もできるため、ライフスタイル問わず働き続けられます。※写真は系列施設の様子です。

経験加算あり！賞与4.3カ月！週1回程度早番・遅番で柔軟に働けます

他園で3年経験のある方の1年目年収370万、賞与4.3カ月分！あなたの経験がしっかり活かせます。また家賃補助をはじめ、奨学金返済制度や扶養手当などの各種手当で生活もサポートします。残業は月で3～4時間と少なめ。事務専任の職員の配置やデジタル化により無理のない仕事量を実現できています。さらに産休育休の取得率は100％！結婚出産祝い金や復帰後の選べる時短勤務制度などで新たなライフステージも応援します。

園外保育を多く取り入れた、都内の保育園でのびのび働きませんか？

1歳児～5歳児の担任を受け持ってくださる、正社員を募集しています。1日実働7.5時間、持ち帰りなし！原則残業もありません。土曜出勤は4週1回程度で、年間休日数は120日。家庭の事情によるお休みの相談もしやすい職場です。また、意見の交換もしやすく、困った時にはすぐに相談もでき、保育に専念できる環境も整っています。借上げ社宅制度が利用できるので、入職を機に上京を考えている方も安心です。

家庭の都合などでの勤務時間相談もOK！年間休日約120日・賞与あり

担任の先生のサポート役として、子どもたちの成長を見守りませんか？基本残業なし・土日祝休み・有休取得率90％とワークライフバランスを保ちながら、年1回の賞与でしっかり頑張りが評価！マイカー通勤OK・無料の駐車場も完備で、通勤しやすいことも魅力です。1,900坪の広大な園の敷地内にはありのままの自然を体感できるビオトープや自然広場などがあり、子どもたちが自由に考え遊ぶことができる環境を整えています。

配置基準の150％～200％で休憩・休暇をしっかり確保。外での昼食OK

保育園での正社員勤務歴2年以上の方を対象に、リーダー候補を募集中。長期ブランクからの復職もサポート致しますし、一般職からのスタートもOKです！職員数は配置基準の150％～200％でゆとりある保育ができ、仕事の役割分担もしやすく、職員一人ひとりの適切な業務量を意識。それは、心の余裕を持つことができ丁寧な保育につながります。こどもたちとの関わり方や声掛けの仕方など、自分の引き出しを増やせる職場です。

2025年4月開園予定に伴い、オープニングスタッフ募集！年休120日

定員100名の保育園の新規立ち上げに携わってくださる保育士を募集中！経験やブランク問わず応募歓迎、一緒により良い保育を目指しませんか？一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合える、ゆとりある保育を行なっています。また、法人全体で残業や持ち帰り仕事の削減に力を入れており、ICTの導入により手書き作業を軽減。書類などは簡単なパソコン・タブレット操作で対応し、午睡中などに業務を分担しています。

週3日、短時間～OK！時給1,250円～残業ほぼなし！子育て両立も応援

JR「市川大野駅」に隣接するアクセス抜群の認可保育園です。シフトは週3日～、1日6時間～相談OK！お休みも取りやすい体制を整えているので、フルタイムはもちろん、ご家庭と両立したい方もシフトや働き方はご相談に応じますのでお気軽にご応募ください！当園は未経験の方・ブランクがある方も時給1,250円～スタート！別途交通費や、週の勤務時間に応じて賞与の支給もあるので収入もしっかり確保できますよ。

1日6時間～シフト相談可！時給1,200円以上＋週30h以上で賞与あり

「子育てが落ち着いたからそろそろ社会復帰したい」という方大歓迎！働きやすさが自慢の当園で保育を始めてみませんか？1日6時間、週5日で入れる方には規定に応じてボーナスの支給あり！「書類のスリム化」により事務作業を軽減しているため、残業はほとんどなく、お休みも希望に応じてしっかりとれる職場です。週3日からの勤務が可能なので「この曜日に入りたい」などの相談もOK！働き方は一緒に決めていきましょう！

3〜5歳児の幼児教育・保育業務担当、7:00～19:00の間で週3日～

1日3時間～、扶養内勤務もOK。入社前の面接ではご希望をお伺いし、不安なくお勤めできるよう配置等を配慮いたしますので、ブランク期間が長い方や、資格は持っているけど実務経験がない…という方もお気軽にお問い合わせください。遊び、お昼寝（年少のみ1学期まで）の見守り、食事のサポートなどの保育業務を担当していだきます。また、職員のお子様のお預かりも可能ですので、送迎等もスムーズに対応できます。

いろいろな遊びや経験を通して、豊かな人間性を持った子どもを育成します

年休116日・土曜出勤の際も手当支給または振替休日実施でお休みも確保されており、メリハリをつけて働けます。産休育休後は時短勤務で復帰をすることも可能。申請があれば100％時短勤務を叶えており、子育てをしながらお仕事を続けたい人にも優しい環境です。複数担任制で保育をしており、保育に集中できる環境も整備！事務員を2名配置し、業務負担軽減に努めているため、残業も月平均2時間に抑えられています。

年休120日以上・土曜振休あり！充実の研修制度や待遇でキャリアを応援！

週休2日制を導入しお休みを確保。月1～2回の土曜出勤の際は平日に振休を取得できます。法人独自のお仕事のスリム化で書類作成の時間を従来の1/3まで削減。残業が少なく、サービス残業が一切ないことも魅力の一つです。また一人ひとりが自分に合ったスキル向上を目指せるよう、無料で受講できるさまざまな研修を用意しています。当法人では未経験でも他業種の経験や人柄を考慮して経験給を加算しますのでぜひご相談ください！

月給25.2万円～、借上げ社宅利用OK！年休120日とお休みもたっぷり

主任、園長、本社スタッフへのキャリア制度あり！経験を生かしてキャリアアップが目指せます。借上げ社宅制度利用OK・年間休日120日など好条件が揃う認可保育園です。産休育休の取得率・復帰率共に100％で託児制度もあり、ライフステージが変わっても安心して働けます。園庭もあり、のびのびと過ごせる環境が整っており、少人数クラス制なので一人ひとりのリズムに寄り添った保育ができる園で働きましょう。

担任補助募集！令和7年4月にこども園化。子ども達の成長を支えませんか？

令和7年4月1日には幼稚園と保育園、両方の機能を併せ持つ「幼保連携型認定こども園」として、生まれ変わります。そのため、保育補助を担当してくださる保育教諭を募集中しています！職員同士の仲が良く、困ったことがあっても相談や意見を言いやすい雰囲気です。また、有給が1時間単位で取得でき、お仕事と私生活の両立がしやすい環境です。いきいき・のびのびと成長する子ども達を一緒にサポートしましょう！

2025年卒応募受付中！ワークライフバランスも取りやすい職場です。

小学館アカデミー南青山保育園は、「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「平均年間休日140日（昨年度実績）」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

土日休みがとれる・旅行に行ける、そんな働き方を実現させませんか？

0～2歳児の保育経験がある方は特に歓迎！保育現場に復帰したいと考えている子育て中の方も、ぜひご応募ください！当社では子育て中の方も活躍しており、遅刻・早退・欠勤などの調整などもみんなで協力し合っています。また、有給休暇は入社直後から使用でき、半日単位から取得。系列保育園への入園は優先的に対応しています。先生たちの事情もあたたかく受け止める職場なので、安心してご相談いただければと思います。

港区で先生になろう！賞与計2.8カ月分支給実績あり・住宅手当最大4万円

完全週休2日！下町情緒あふれる東麻布の地域にある保育園です。小学校跡地を保育園にしたユニークな園舎には子どもたちの笑い声が響き、都心でありながらのびのびと保育ができます。賞与計2.8カ月の支給実績に、住宅手当が最大4万円支給されますので、都心での一人暮らしも安心。完全週休2日制なのでお休みの日はお買い物やカフェ巡りなど趣味を満喫しながら、週5日は保育にしっかり向き合う働き方が叶いますよ。

週3日～、17時～19時勤務のパート保育士を募集中！車通勤OK！

2023年4月にオープンしたばかりの新規園で、延長保育を担当いただけるパートさんを17:00～19:00の短時間勤務で募集しています！敷地内に職員用の無料駐車場を完備しているのでマイカー通勤も可能！今回は開園後初の利用園児さん増加に伴う増員募集です。経験豊富な先生方が一緒だから未経験の方や経験が浅い方も安心。自然豊かな環境の中で子ども達と一緒にのびのびと過ごすことができますよ。

子どもたちの成長を、一緒にサポートしてくださる方を募集しています。

社会福祉法人白鳥福祉会が運営する「つばさ保育園」は久留米市にある定員80名の認可保育園です。当園では、子どもの自主性・自発性を大切にし、地域の皆さまとともに歩む保育園を目指しております。今回、パート・アルバイトの保育士を募集致します。時給は1,100円～で、年2回賞与も支給。私たちと共に子どもたちの成長を近くで見守り、支えていきませんか？まずは一度園にお越しいただき、雰囲気を味わってみてください。

週休2日制・原則土日祝休み！未経験者や英語が話せない方も歓迎です

英語・知育・運動を軸にした「生きた知識の習得」と社会性・コミュニケーション能力といった「ライフスキルの習得」により、将来を築く土台を育てるバイリンガル幼児園です。働きながら英語を学びたい方も歓迎！新人研修等が手厚く、安心の環境です。法人独自のカリキュラムがあり、週次年次の計画を立てる追加業務もありません。年間休日120日以上で有休取得率も高く、プライベートな予定も立てやすいです。

賞与2年目から計5.1カ月分以上！年休120日以上で完全週休2日制

他施設での経験年数に応じて給与優遇！賞与は年3回、2年目から5.1カ月分＋α支給、年収アップも目指せます。完全週休2日制のほぼ土日休みなのでプライベートも充実させられます！長期休暇もあり年間休日数は124日と、無理せず働くことができる環境です。残業は最大で月10時間ほどですが、ほとんど定時で帰ることができます。経験等は問いません。新卒の方やブランクがある方もぜひご応募ください。

子どもたちと元気にあそび、共に成長できる意欲がある方を募集します！

のびのびとあそびながらも「もじかずあそび」や「うんどうあそび」「英語」などを通して心身ともに豊かな感性を育む保育をしています。また、保育士がいつでも元気に保育に専念できるよう、メリハリをつけて働ける環境もしっかり整備！勤務時間が全て保育時間になってしまわないよう、事務作業や保育準備などを保育室を抜けて用意できるようなシフト作りをしており、時間通りに帰宅できるようになっています。

産休育休の取得率・復帰率100％！マイカー通勤OK！働きやすい環境です

園庭が広く、自然あふれる保育園です。子どもたちも職員ものびのびできるのが特長！チャレンジタイム（体育あそび）やクッキングなどの体験を学びにつなげ、子どもと保育者が楽しく主体的に行動できるようにするなど、保育に工夫を凝らしています。産前産後・育児休暇の取得率・復帰率は100％、残業は月平均6時間と働きやすい環境が整っています。私たちと一緒に、地域に根差した愛情豊かな保育を実現しませんか？

残業時間削減、時短勤務制度、子連れ出勤OKなど働きやすさを追求した環境

「茶屋中津保育園」は大阪市中津にある0歳～5歳児を対象とした保育園です。複数担任制を取り入れ、職員同士連携をとりながら子どもたち一人ひとりにかかわることを大切にしています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり月平均2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度OK！と、子育て中の方もワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。

完全週休2日制・年休130日！東京都の配置基準1.8倍の保育士を配置

どんぐり保育園は0～5歳児をお預かりする定員100名の園。現在子どもたちの成長に寄り添ってくださる正社員の保育士を募集中です。当法人では、職員の待遇改善や働きやすい環境づくりに力を入れており、完全週休2日制。年間休日130日など、プライベートも大切にしながら働ける環境をしっかりサポート。福利厚生も充実しており、ライフステージが変わっても安心して長く働き続けることが可能な環境です。

勤続年数5年で年収500万！賞与も4カ月分支給！やりがいのある環境です

日野保育園では、「子どもたちと保護者の応援団」として、一緒に働いてくださる保育士を募集しています。やりがいをもって働いていただけるよう賞与は4カ月分を支給。残業は月平均2時間程度と少なめで持ち帰り仕事もほとんどなく、プライベートの時間も大切にしながら働いていただけます。ゆとりを持った人員で、お子さまの体調不良等急なお休みにも対応可能。子育て中の方も安心して働いていただける環境を整えています。

無資格者もOK、スポーツ好きな方必見の体育教諭募集！年収315万円想定

体育・水泳・野外（キャンプ）活動の授業を主に担当してくださる、体育教諭を募集しています。担任業務はないので、活動に専念していただけます。基本的に土・日がお休みの週休2日制、残業はほとんどありません。有給休暇と産休育休の取得率は100％を達成しており、半日休みなども取れ、働き方の相談もしやすい職場です。また、月上限3万円の住宅手当や無料の駐車場完備など、福利厚生も充実しています！

職員定着ツールを導入！賞与年3回、年休128日で長く働ける環境です。

開園5年目の最新設備が整うキレイな園舎で働きませんか。年休128日・賞与年2回＋年度末手当等、好条件が揃った働きやすい環境で、先生として活躍しましょう！フォロー体制が整っているので、保育未経験の方も安心して働けますよ。勤務開始日は随時（応相談）。園内説明会・面接会は随時開催しているので、「まずは雰囲気をみてみたい」という方もぜひお気軽にお問い合わせください！ご応募お待ちしています。

まるで秘密基地！広～い園舎でのびのび保育！年休120日・賞与＋臨時賞与

園舎のコンセプトは「Angel Trail （山道）」。1階～2階へ繋がる木登りをモチーフにしたネット、遊具や洞穴をモチーフにした階段下のボールプールなど、子どもたちのワクワクを育てる仕掛けがいっぱい！2019年4月にリニューアルしたきれいで広い園内で子どもたちと楽しく過ごしませんか？賞与は年3.5カ月分（＋臨時賞与）！週休2日制（基本土日）で年休120日など、働きやすい環境も自慢です！

先生一人ひとりの個性を生かし協力し合いながら、成長を見守っています

明るく広々とした園舎で、子どもたちは毎日のびのびと自由に過ごしています。当園は3～5歳児の縦割りクラス編成で、日々の触れ合いを通して互いに思いやりの心、尊敬する心が自然と育っていくように心がけています。 ＜オススメポイント＞ ・賞与年3回／昨年実績は計5カ月分 ・複数担任制で分担しつつ、事務作業時間はしっかり確保！残業をしない＆させない環境作り （残業月平均2h／持ち帰りなし） ・完全週休2日制

子育て中の方も活躍中！シフト相談や園見学など気軽にお問い合わせください

子どもの気持ちを尊重し、ペップトークで声を掛けるように努め、愛着の形成に努めた保育を目指しています。まだ言葉を獲得していない子どもにとって、保育者が掛ける言葉が全て。「かわいいお花だね。」保育者が可愛い、と伝えることで子どもたちは、花が可愛いと感じます。このように情緒が深まる声掛けも心がけています。苦手なことや失敗があっても大丈夫です。ぜひあなたの得意も生かして、活躍していただければと思います。

年休122日！オンオフの切り替えをして、メリハリつけてお仕事しませんか

年間休日122日・残業ゼロ！0・1・2歳児の可愛い子どもたちと満ち足りた時間を過ごしませんか？「みんなで人間関係を大切にする」そんな園を目指しています。当社の「こだわり」は、全員が満ち足りた気持ちになり、ここに居続けたいと思える「しくみ」を整えること。私たちの理念を理解し、一緒に実現してくださる先生を募集します。園内外での充実した研修制度があるため、経験の浅い方も不安なくお仕事を始められますよ。

海外研修等で働きながら保育の幅を広げられます。2025年卒応募受付中！

週休2日制！メリハリをつけられる職場です。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

地域との交流も盛んなアットホームな当園で、一緒に笑顔を咲かせましょう！

木のぬくもりあふれる園内で、あなたの得意なことを活かしながら体操英語リトミックなどを取り入れ、元気な子どもたちと楽しい毎日を過ごしませんか？あたたかい雰囲気の中でチームワークを大切にしています。 【ライクキッズの保育について】 「世のため」「人のため」になるサービスを提供し、一人でも多くの人の幸せに貢献したい。そんな想いからライクキッズの子育て支援サービスは生まれました。 【保育の取り組みの例】 ・自然素材を用いた明るい保育室など、あたたかな空間づくり ・食事やおやつは毎日園内の厨房で調理し、できたてを提供 ・社会性を育てるごっこ遊びや異年齢児遊び

基本土日休みの年休125日程、時短勤務も可能！定員19名の小規模園

少人数制なので、子ども一人ひとりの成長に丁寧に関わりたい方にピッタリです。「満たされた心と体、これが未来へのエネルギー！」をモットーに、子どもたちが存分に遊び、日々満足感や達成感で満たされながら、心身共に豊かに成長していける環境を目指しています。困った時はお互い様。家庭の事情によるお休みや作業分担なども相談がしやすい職場のため、子育て中の職員も多数活躍中！お子さんの突然の発熱等も対応可能です。

経験者歓迎。一人ひとりが大切にされ、生かされる保育を行ないます。

当園では障がいの有無に関わらず、行動や遊びなどにおいて「共に学び・共に育つ」教育を行なっています。誰もが平等に生活するノーマライゼーションの心に触れることにより、自分自身で考え、行動し、自然と人格形成の基礎を培うことができます。また「食」に関しても、管理栄養士による年長児を対象とした食育講座を実施しています。子どもの発達に合わせて遊びながら正しく箸が持てるように保育活動に取り入れています。