ボーナスありの保育士求人一覧

自然と触れ合ってのびのびと活動し、子どもたちが主体的に過ごせる保育園

子どもたちが様々なことを感じ、発見し探求することで心が育ってほしいと願って保育しています。子どもたちも保育教諭も主体的に活動できる環境が整っています。職員のチームワークは抜群で困ったこと・わからないことは職員同士で相談しやすく、話しやすい関係を築いています。また、共通理解ができるように、話し合いの時間をたくさん設けています。園見学も受け付けていますので、実際の保育風景をぜひ見にいらしてください。

月給28.6万～・残業ほぼなし・年休125日！保育士の待遇改善に注力！

高砂福祉会は創立以来「人を育てる」取り組みを大切に、教育制度の充実や保育士の待遇改善に力を入れています。新卒から月給28.6万円以上・賞与3.2～3.5カ月分、既卒の方は保育士未経験でも社会人経験や他業種経験が加算対象になるので、収入ダウンの不安を抑えつつ保育士に挑戦できます。さらに年間休日125日・残業も少なめでとプライベートの時間もしっかり確保！無理なく働き続けられる環境を整えています。

賞与年3回、2年目以降4カ月分支給！新卒入職の先生たちも大勢活躍中です

’20年4月に開園したての新しい園ですが、保育体制・行事など、運営基盤は万全！姉妹園との連携や法人内のノウハウを活かし、新卒の先生たちも安心して園の立ち上げに携われる体制を整えました。その結果、月の平均残業は0～2h程度。オープニングメンバーもしっかり定着し、新しいポジションに挑戦するなど、次のステップに進んでいます。当法人では経験年数も考慮しつつ、先生も様々な挑戦ができる環境を大切にしています。

賞与4.5カ月分！年休122日・有給取得率90％以上でプライベート充実

「園児数が多いから大変…」ということはありません！職員数に余裕があるので、お休みもしっかり取ることができます。有休を活用し、年間のお休みが多い人で140日前後になることも！「友だちを思いやり仲良く遊ぶ子、よく見、よく聞き、よく考える子、健康で明るく元気な子」を保育目標に、自主性と豊かな人間性を持った子どもの育成に取り組んでいます。わからないことは先輩職員が丁寧に教えるので、ご安心くださいね。

保育士を目指している方も歓迎！子どもの個性を大切にする保育園です

ほいくえんリエッタは、定員100名の認可園です。ラゾーナサイドビルの1階～3階で、子どもたちのありのままを愛する保育を理念に、一人ひとりの個性と大切に向き合っています。株式会社ばんびーなは、子どもや保護者の方のため頑張る保育士が、誇りを持ってイキイキと働ける園づくりを目指しています。ライフスタイルに合わせた働き方、残業ほぼなし、職員用無料保育園など、保育士目線で働きやすい環境を整えています。

2025年4月入職希望の方も大歓迎！複数担任制でゆとりある保育環境です

2025年4月入職予定の新卒さん大歓迎！複数担任制で保育にあたるため、ゆとりのある保育環境が実現。ベテランの先生が多くしっかりとしたサポート体制があるので、安心してご応募くださいね。休憩はしっかり1時間確保。休憩時には飲み物とおやつがあり、リフレッシュして午後の保育に臨んでいただけます。また、賞与4.4カ月分や住居手当月11,500円、給食費の補助など充実した待遇をご用意しています！

経験不問。明るく元気に周りと関わり、子どもが好きな方をお待ちしています

保育の基本である笑顔と健康を大切にし、子どもたちや子どもに関わる保護者の方・地域の皆様に、誠心誠意愛情を持って接しています。子どもたちの主体性・一人ひとりの個性を尊重し、みんなが安心して過ごせる場所でありたいと考えています。どんなことでも相談できる職場で、クラス・主任・園長との情報共有はスムーズ。職員から出た意見などは柔軟に対応や変更、改善をしています。複数担任制なので、新卒・未経験者も安心です。

子育て経験者の先生も多数在籍。「お互い様」の気持ちを大切にしています

異業種から転職された方など様々なキャリアを持った方が活躍しており、家庭の事情によるお休みやシフトの調整についても快く対応しています。テレビ付き休憩室など職員向けの快適な設備も整えており、休憩中は子育てあるあるを話し合ったりしながら和気あいあいと過ごしています。ランチは栄養バランスのとれた手作り給食の選択（毎食300円）。「ずっとここで働きたい」そんな風に思っていただける環境を目指しています。

駅徒歩5分・2022年4月開園！持ち帰りなし・休暇充実・賞与計4カ月分

愛心会では職員が保育に集中できるよう業務の省力化を進めており、ICT化により手間のかかりやすい手書き作業をなくすなど負担を大幅に削減。系列園での残業は月2h程度・持ち帰り仕事はゼロ！シフトは日祝固定休み、さらにGW・夏季・冬季など長期休暇も多いためプライベートと両立しながら働けます。また、園内に委員会を発足し、日々の保育について共有できる機会を設けており、新任の先生でも意見を発信しやすい職場です。

住宅補助あり！日々の保育を大切に、子ども一人ひとりの成長を見守ります

あけぼの第2保育園では、和紙を使った絵本づくりや木材での創作活動、木こり体験などの体験型教育に力を入れています。複数担任制で職員数も多く、ゆとりを持った保育を行なっています。残業は少なめ！勤務後の予定が立てやすく、私生活との両立もしやすい環境ですよ。自分の得意なことを活かしながら、職員みんなで協力しあって楽しく働きましょう。研修制度が充実しているため、スキルに不安のある方もご安心ください。

プライベートも充実させたい方、必見！十分に土日休めてますか？

お休みがしっかりとれる定員12名の小規模園です！年間休日は123日あり、完全週休2日制。有給休暇は入社直後から使用でき、半日単位から取得可能です。0～2歳児の保育経験がある方は特に歓迎！子育て中の方も活躍しており、家庭の事情による出退勤の調整もみんなで協力し合い、安心して働ける職場をつくっています。系列保育園への入園は優先的に対応。仕事とプライベートを両立できる体制を整えています。

24卒歓迎！初年度から賞与年3.4カ月分、先輩たちがバックアップします

2年目以降は賞与4.4カ月分の高待遇！交替出勤をすることもありますが基本的には8:30～17:00の実働7.5時間です。有休は入社月より3日間付与され、3カ月後には7日間付与（合計10日付与）！複数担任制で、入職後は経験豊富な先輩と一つひとつ確認しながら保育の流れや書類の書き方などをじっくりと学んでいただきます。自信を持って勤務できるようになるまでフォローしますのでご安心ください！

経験者は時給1300円～、経験やスキルに応じて随時昇給！フルタイム募集

保育園・幼稚園・こども園にて1年以上勤務経験がある方、必見！これまでの経験を生かして、当園で子ども一人ひとりの発達に合った環境と教育を提供してくださるパート保育士を募集しています。勤務態度や実績に応じて、賞与や処遇改善手当の支給あり！土曜日勤務ができる方は、土曜勤務手当も支給します（規定あり）。副業・WワークOKですので、収入アップを目指されている方にとって最適な働き方ができます。

お休みや早退の希望もシフト調整で極力柔軟に対応！保育体験会も大歓迎です

子育て経験者の先生も多く在籍しており、お互いを気にかけながら急な子どもの体調不良のお休みにも快く対応しています。シスターブラザーズ制度により、新人の方には指導役の先輩が丁寧にフォロー。不安なことが出て来た時は気軽に相談できる体制を整えています。他園から転職された方・異業種から初めて保育のお仕事にチャレンジされた方など様々な職員が活躍しています！ぜひ見学からお気軽にいらしてください。

各種研修制度完備でキャリアアップを目指せます。2025年卒応募受付中！

チームワーク抜群！職種を隔てず仲の良い園です。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

時給最大1,500円！1日2時間～OK、残業・持ち帰り仕事はありません

年休124日！週5日勤務のパートを募集中。未経験者も時給1,250円スタートで、フルタイムは年3回賞与あり！勤務時間や年数に応じて最大5.2カ月分まで支給されます。残業・持ち帰り共にゼロ。壁面の製作を無くすことで製作物を減らし、ICT導入で事務作業を簡素化しています。産休育休は取得率100%、復帰率90%と子育て中の方も働きやすい環境です。無料駐車場を完備しておりますので、マイカー通勤もOKです！

夢のスタートを切るならここ！新人保育士の受け入れ体制も万全、温かい環境

いろいろな遊びや経験と通して、子どもたちの成長を丁寧に見守ることができる園で一緒に働きませんか？複数担任制で保育をしており、保育に集中できる環境を整備！事務員を2名配置し、業務負担軽減に努めているため、残業も月平均2時間に抑えられています。職員間の雰囲気が良く、年齢や立場を超えたコミュニケーションが活発な職場です。園見学も受け付けていますので、実際の保育風景をぜひ見にいらしてください。

2024年4月開園・安定基盤の法人が運営する新規園で一緒に働こう！

定員100名の認可保育園でオープニングスタッフを募集しています。園を運営予定の社会福祉法人徳和会は、兵庫県・大阪を中心に複数園を展開している法人のため、安定した環境で新規開園にチャレンジすることができますよ。また、姉妹園では事務専任スタッフの配置をしたり、タブレットや保育システムを導入しており、月平均残業時間は3時間と少なくなっているので、ワークライフバランスを整えて働いていけますよ！

駅徒歩5分！経験不問！週3日～相談OK。扶養内勤務も可能です。

各クラス少人数なので、子ども達一人ひとりに丁寧に関わりながら保育に取り組めます。職員間のコミュニケーションがとれており、保育の相談や意見交換などもしやすい職場です。ブランクがあって不安な方も慣れるまでサポートするのでご安心ください。パートの方にも賞与支給に加え、時給もアップしました！早番や遅番で働ける方は大歓迎です。時間帯はご希望に合わせてご相談ください！子育てされている方も働きやすい環境です。

先輩たちに相談しあえるあたたかな職場です。キャリアアップも目指せます。

当園は「認定こども園」と「児童発達支援事業所」と「訪問看護ステーション」が併設する複合施設です。キリスト教を基本とした保育園での生活を通してお互いが大切な存在であることを知り、心身の豊かな成長を育みます。現場では、子どもの自由なアイディアを基に遊びが広がっていく様子はやりがいを感じられる瞬間です。先輩たちからアドバイスをいただけるので、困ったときも安心です。あたたかな雰囲気で、一緒に働きませんか。

年間休日125日！・残業ほぼなし！経験考慮で2年目年収367万円！

お休みは週休2日制を採用！土曜出勤時は平日に振休が取れて年125日休み！入職1年目から取得率100％の有給休暇はもちろん、各種休暇制度を整えているのでプライベートも大切にしながら働いていただけます。また、書類のスリム化に取り組んでいるため、残業はほとんどなし。給与は保育士経験だけでなく他業種の経験やステキな笑顔も考慮して決定！残業代は全額別途支給・賞与年3.2カ月以上で収入もしっかり確保できます。

原則残業なし！先生一人ひとりが笑顔で保育できる園を目指します

「満たされた心と体、これが未来へのエネルギー！」をモットーに、子どもたちが存分に遊び、日々満足感や達成感で満たされ、心身共に豊かに成長していける環境を目指しています。困った時はお互い様。家庭の事情によるお休みや作業分担なども相談がしやすいなので、プライベートを犠牲にすることなく保育の仕事に楽しく専念できます。経験だけでなく知識や特技も評価して加算対象にしていますので、面接でぜひお聞かせください！

「鶴間駅」から徒歩1分・定員15名の小規模園！借り上げ社宅制度も利用可

あおば保育園は定員15名という小規模ならではの、アットホームでゆったりとした保育が特徴です。そして先生たちも「やってみたい！」と思ったことにのびのびと挑戦できる環境で、力になってくれる園長や先輩がたくさんいます。徒歩10分くらいの距離にある姉妹園との交流も盛んに行なっており、どちらの園もあたたかな雰囲気です。どんな保育園なのか？気になった方は、ぜひHPをご覧ください！もちろん園見学も歓迎です。

週3日～勤務できる方募集！時間も1日6時間～相談可能で家庭とも両立可能

東武伊勢崎線「竹の塚」駅チカ！笑顔あふれる保育園でパートさんを募集します。シフトは週3日～1日6時間～相談OK！フルタイム希望から家庭や子育てと無理なく両立したい方までご都合に合わせた勤務が可能です。書類のスリム化を進めているので残業はほとんどなし。有給休暇も取りやすく、働きやすさが揃っています。笑顔がステキな方なら未経験の方やブランクがある方も大歓迎！笑い声の絶えない温かな当園で働きませんか？

新規開園！新たな環境でチャレンジ。駅徒歩3分、賞与は年4カ月分支給です

けやき保育園は2023年4月に新規オープンした認可保育園です。明るく広々とした園舎へは朝霞駅より徒歩3分の好立地。年間休日は123日あり、有休も取りやすく、残業もほぼないので、プライベートを充実させやすい環境と言えます。さらに、社宅制度や産休・育休も利用できるので、入職を機に一人暮らしを検討している方や、子育てをしながら働きたい方にもおすすめです。研修制度もあるので安心して働けますよ。

新卒・未経験者も歓迎、1年目から年収315万円想定！年休120日以上

基本的に土・日がお休みの週休2日制、残業はほとんどありません。有給休暇と産休育休の取得率は100％を達成しており、半日休みなども取れ、働き方の相談もしやすい職場です。また、月上限3万円の住宅手当や無料の駐車場完備など、福利厚生も充実しています！経験やブランクは問いません。子どもたちの「やってみたい」という気持ちに寄り添いながら、そっと励まし、丁寧に関わる保育に携わってみませんか？

25年入職の新卒も募集中！0～2歳児のみ対象の保育園。賞与4.1カ月分

0～2歳児対象の保育園です。新卒さんや経験が浅い方でもしっかり教えてもらえて長く活躍できる体制が整った園で働きませんか？ 【Point1】複数担任クラスで安心！ 入職後は複数担任クラスへ配属され、クムパートナーと呼ばれる先輩のもとで少しずつお仕事を覚えていけます。 【Point2】基本残業なし！ シフト外の残業は原則ありません！遅番時は勤務時間が少し長めですが、8時間を超える分は別途残業代を支給しています！ 【Point3】選べるキャリアプラン 保育士の他にも児童発達支援・障がい者支援、相談事業等、多様なキャリアパスが選べるのも当法人の魅力！面談で目指す姿をご相談ください！

経験者優遇、スキルを考慮して給与を決定！全クラス複数担任制です

全クラス複数担任制に加え、フリー職員も配置。さらに、早番遅番や土曜保育・掃除等の専門職員も配置しており、分業体制が整っています。他園にて常勤保育士として数年間の勤務経験がある方は、これまでの経験や能力を考慮したうえで給与を決定します。転職を機に収入をアップさせたいとお考えの方もぜひご応募ください！当園ではモンテッソーリ教育を導入しており、子ども一人ひとりの発達に合った環境と教育を提供しています。

2025年4月1日開園！新しい環境で、新鮮な気持ちで一緒に働きましょう

新規園立ち上げに向け、オープニングメンバーを募集中！お人柄重視の採用をしており、経験問わず協調性を大切にしてくださる方を歓迎しています。「子どもたちの笑顔と未来のために」をコンセプトとし、子どもたちが安全であること、笑顔であること、未来に資することを大切にします。安心・安全に配慮した環境のもと、子どもたちの活き活きとした笑顔のため、そして豊かな感性を育むため、深い愛情をもって子どもたちに接します。

賞与3カ月・月給28.1万～！宿舎借上げ制度や休暇制度など待遇充実

創立50年を超える高砂福祉会が大切にしているのは「人を育てる」こと。住宅補助、産休育休制度など、保育士がずっと活躍できる体制づくりにも力を入れています。豊富な研修制度で長期的なスキルアップを図りつつ、年休120日以上・書類のスリム化で平均残業時間は1日10分程度など、メリハリのある働き方ができるような勤務体制を整えています。教育体制を整えているので未経験・ブランクのある方もぜひご応募ください。

2025年卒応募受付中！ワークライフバランスも取りやすい職場です。

小学館アカデミー南青山保育園は、「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「平均年間休日140日（昨年度実績）」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

週3日～、1日3時間～からOK！平日のみやシフト固定、扶養内もできます

早番・遅番の時間は時給アップ！7:00～19:30の間でシフト相談を受け付けています。職員を大事にしたいという思いから、余裕を持たせた人員体制や待遇の見直しなど、働きやすい環境づくりをしています。また、行事についても普段の遊びの延長で行ない、子どもたちが楽しめることを一番に考えています。みんなにとって笑顔でいられる場所を一緒につくりませんか？子どもたちと笑顔で向き合える方をお待ちしています！

新卒も歓迎！早番・遅番あり！「こんな保育をしたい」という思いに応えます

保育士と子どもの個性を考慮し、全員が楽しく主体的に行動できるよう、保育に工夫を凝らしています。賞与は年3回で、産前産後・育児休暇の取得率・復帰率は100％！勤務はシフト制で早番・遅番があるので、仕事とプライベートを両立することも可能です。未経験の方でも活躍できる環境ですので、ご安心ください。新卒の方も歓迎しております！私たちと一緒に、地域に根差した愛情豊かな保育を実現しませんか？

定員61名、各クラス少人数制・複数担任制！残業なしで丁寧なサポート体制

令和6年4月にリニューアルし、3～5歳の保育を開始！各クラス少人数制・複数担任制できめ細やかで丁寧な保育を心がけています。入職後は先輩とペアで業務開始。フリー職員によるフォローもあり、保育者・社会人として立派な人間に成長できるようサポートします。当園では「学年の垣根を越えて園全体で子ども達を見守る」ことをモットーに、職員同士も学年の垣根なく助け合っています。研修は完全業務時間内で残業もありません。

平均勤続年数14年！「蘇我駅」徒歩3分、園見学も随時受け付けています

「大切な乳幼児期の多く時間を預かる保育者にとっては、子どもの確かな成長を保証するのは大きな責任」と捉えて保育をしています。0～2歳児クラスでは担当制により、保育者と子どもの信頼関係を構築。3歳児からは異年齢保育を実施しています。発達に合わせて十分な数の遊び道具を用意し、子どもたちが思いっきり遊び込める環境を整えています。また、午前・午後で絵本の読み聞かせの時間を設け、感受性を育んでいます。