求人情報
むさしの森保育園 保育士 正社員
月給 181,600円 〜
求人情報
正社員
月給 181,600円 〜
給与
:
月給 181,600円 〜
※詳細は募集要項をご覧ください
アクセス
23年新卒も歓迎!新生活も安心の引越し応援制度ありの保育園です。
社会福祉法人
新卒も歓迎
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
男性保育士
車通勤可
ボーナスあり
保育士
正社員
施設の様子
同法人の高齢者施設が隣接!他世代交流で思いやりの気持ちと優しい心を育てます
年間行事も豊富で、季節の移り変わりを子どもと一緒に楽しめます
園の周辺には広い園庭と森林ゾーン!自然豊かな保育環境が特徴です
先輩からの一言
募集要項
施設名 | むさしの森保育園 |
---|---|
勤務地 | |
アクセス | 西武新宿線「入曽駅」徒歩13分または自転車7分、西武池袋線「武蔵藤沢駅」「狭山ヶ丘駅」自転車15分
■マイカー通勤可(無料駐車場完備!) |
仕事内容 | ■仕事内容
0~5歳児クラスのうち、1クラスを担当。
保育業務の他、連絡帳の記載や保護者対応を行ないます。
クラス担任になった場合は、保育内容の立案もお任せしていきます。
■園について
園庭に加え、園の周辺には自然豊かな森林ゾーンが広がってます。0歳児から全クラスが利用!森林内にはセミやカブトムシ、クワガタなどのさまざまな虫が生息しており、子どもたちは虫取りや飼育をして生き物にも触れ合っています。
また、畑スペースもあり、きゅうりやかぼちゃ等の野菜を栽培!育てた野菜は収穫し、園で調理したりクッキングイベントを開いて給食に!食べることが楽しくなる食育を行なっています。
給食については、0~1歳児は食事介助メイン、2歳児以上は子どもと一緒に食事をします。
■保育理念
豊かな人間性を育み 生活力のあるたくましい子どもを育てる
<保育目標>
・心と体の元気な子を育てる
・友だちや周りの人への思いやりがある子を育てる
・自然を大切にする心を育てる
・家庭と園が一緒になって共育(ともいく)する |
給与 | <四大・院大卒>
月給191,600円~
・内訳
基本給164,000円~
処遇改善Ⅰ 5,000円~
処遇改善Ⅲ 6,600円~
※処遇改善交付金の額に応じて変動の可能性あり
その他手当(16,000円~/狭山市の雇用費補助金)
<専門・短大卒>
月給181,600円~
・内訳
基本給154,000円~
処遇改善Ⅰ 5,000円~
処遇改善Ⅲ 6,600円~
※処遇改善交付金の額に応じて変動の可能性あり
その他手当(16,000円~/狭山市の雇用費補助金)
<共通事項>
・以下別途支給
残業手当
資格手当(月5,000円/幼稚園教諭2種をお持ちの方)
住宅手当(月最大23,000円支給)※社会保険加入・賃貸契約名義が本人等、条件あり
通勤手当(月上限24,000円支給)※車通勤の場合は距離計算、2km以上
昇給年1回(人事考課制度による)
賞与年2回 計3カ月分(6月・12月)※前年度実績
<年収例>
・保育士(入社2年目):年収335万円
・保育士(入社3年目):年収342万円
・保育士(入社3年目):年収350万円
・主任:年収390万円
※試用期間6カ月/同条件 |
雇用形態 | 正社員 |
募集職種 | 保育士 |
施設形態 | 認可保育園 |
定員 | 90 |
勤務時間 | 6:45~19:15の間で実働8時間シフト制(休憩60分)
※1カ月単位の変形労働時間制
<シフト例>
6:45~15:45/7:00~16:00/7:30~16:30/8:00~17:00
8:30~17:30/9:00~18:00/9:30~18:30/10:15~19:15
◆残業勤務月平均2~3時間!
会議を日中に行なうことで残業を減らし、持ち帰り仕事も原則ないので、仕事終わりはゆっくり疲れを取ることができます! |
休日・休暇 | 年間休日121日
週休2日制(日・他)
祝日
夏季休暇
年次有給休暇(6カ月経過で10日付与。日数は法定通り)
特別有給休暇
産休・育休制度(取得率100%、復帰実績あり)
各種休暇 |
福利厚生 | 退職金制度(勤続3年以上で支給)
社会保険完備
マイカー通勤可(任意保険加入。無料駐車場完備!)
男女更衣室あり、女性更衣室にシャワールーム完備!
提携先の鍼灸院の割引制度あり
ヤクルトと提携しており、週1で訪問販売員からドリンクなど購入可能!
利用可能な託児所※法人内に企業主導型ひまわり保育園併設されています
休業補償あり
◆保養所完備
2018年より群馬県草津に保養所ができました!源泉かけ流しの温泉に同僚・家族で利用していただけます。
◆職員親睦会
法人全体でBBQやツアーなどの親睦会、バスケやバトミントンなどサークル活動を開催しています。
<選べる2つの引っ越し応援制度>※規定あり
◆初期費用を抑えて法人寮へお引越し!
敷金礼金なしの法人寮を利用できます!保育園から2km以内のアパートへの引越しができます。基本的が家電が揃っているので初期費用を抑えて一人暮らしをスタートできます。
◆赴任手当でお好きな物件を探せます!
保育園から1時間30分以上で10万円、2時間以上離れている方は15万円を赴任手当として支給しています!地方の方も初期費用を抑えてお引越しができます。 |
受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙 |
応募資格 | 保育士資格をお持ちの方、2023年卒業予定で資格取得見込みの方
幼稚園教諭2種をお持ちの方歓迎します。
※上記2つの資格取得により資格手当支給
◆入職後1カ月程度は先輩職員がついてサポートしてくれるので、未経験、ブランクのある方も安心です!月1回の研修もあるので、しっかりとスキルを身につけていくこともできますよ。
保育の現場で大切なのは、職員一人ひとりの人間性です。チームワークを大切にしながら子どもたちがたくさんのことを学び体験して、豊かな人間に成長できるよう私たちと一緒に園を盛り上げていきましょう。 |
面接予定地 | 埼玉県狭山市南入曽1042-1(むさしの森保育園) |
ホームページ | https://musashinomori.com/ |
選考フロー | ▼保育士バンク!より応募
▼説明会
▼面接(1回)
▼内定
※面接後7日以内に郵送か電話で通知させていただきます
◆施設見学のみも大歓迎!基本的に平日9:00~17:00の間で行なっています。
随時受け付けていますので、ご希望の方はお気軽にお問い合わせください! |
むさしの森保育園について | 保育者同士学び合い、みんなで話し合って保育園を創っています。当園には自慢の広い森林エリアがあり、広大な自然を活かした遊びを考えたり、畑や生き物などと身近に触れ合っています。自然を感じながらたくさんの不思議と出会い豊かな感性を育み、子どもと同じ目線で悩んだり考えたりしてあげれば、より大きく子どもの信頼を得られるはずです。保育者と子どもという関係ではありますが、お互い信頼関係を築ければ楽しいですし、子どもの成長を見た時により一層嬉しくなります。
◆先輩スタッフへインタビューしました!
Q.むさしの森保育園への入社の決め手を教えてください
地方からの就職で一人暮らしでしたが、5年間の家賃補助や引っ越し補助がありとても魅力に感じました。 また、敷地内に森林ソーンもあり、自然豊かな環境でのびのびと保育をできることにも魅力を感じました。
Q.職場環境について教えてください
先輩方も優しく、気兼ねなく相談できます。同期も仲が良くとても働きやすいですね。また、 大きな畑もあり、子どもたちと野菜を育てて収穫も体験できたり、畑で採れた野菜を使ったクッキングなど様々な体験を楽しめます。 |
従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
就業場所の変更の範囲 | 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
この求人が気になるという方は、
会員登録のうえ詳細をお問い合わせください。
現在の募集状況など求人の詳細を確認のうえ、キャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。
会員登録に関するよくある質問
Q
サービスの利用で料金はかかりますか?
A
完全無料のサービスなので料金は一切かかりません。Q
在職中でもサービスの利用はできますか?
A
もちろん利用可能です。
退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。Q
まだ転職するか検討中ですが大丈夫ですか?
A
ご相談だけでも大歓迎です!
さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。Q
転職活動中であることが職場に伝わりませんか?
A
ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
詳しくは個人情報の取り扱いをご確認ください。
むさしの森保育園で募集中の求人
法人情報
法人名 | 社会福祉法人至福の会 |
---|---|
URL | https://www.e-musashinoen.com/ |
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よくある質問
Q
むさしの森保育園の求人情報の概要を知りたいです。
Q
むさしの森保育園の求人に興味があります、どうすれば良いですか?
採用担当からの一言
各施設の設計にもこだわっており、休憩時間にホッと一息つけるリラックスルームや、女子更衣室にはシャワールームを完備。もちろん男子更衣室も設けています。残業をなくすためにICTシステムも導入し、タブレットを使った簡単記録で業務負担を減らします。