株式会社KSサービスの法人・企業情報

Point1

GW休暇や年末年始休暇あり！年間休日120日でメリハリをつけて働けます

お休みが取りやすい職場環境なので有給休暇は取得率100％！半休や5日以上の連休も取得可能です。日曜+1日の週休2日制なので、しっかりリフレッシュしながら働くことができます。さらに、産休・育休制度も取得率100％を実現しており、ライフステージが変化しても安心！複数担任制を採用しているため、分業することで業務の負担を減らしています。事務作業は専門のスタッフが担当しており、持ち帰り仕事もありません。

Point2

資格取得支援制度など福利厚生も充実！職員の方々が働きやすい環境を整えています

正社員の場合は、住宅手当や資格手当などの各種手当も手厚く整えており、パートの方にも処遇改善や特例交付金を支給。さらに、福利厚生では資格取得支援制度や研修制度、インフルエンザ予防接種費用補助など幅広く取り揃えています。また定年退職を設定していないため、ご自身が描くキャリアに応じて長く働き続けることができますよ。無料の駐輪場・駐車場を完備していますので、マイカー・バイク・自転車での通勤も可能です。

Point3

サポート体制が整っているため、未経験・ブランクがある方も安心してお越しください！

当法人では、児童デイサービスでは数少ない言語聴覚士や作業療法士を配置しているため、保護者様のニーズに応えれるよう専門性を高めています。また、事例検討や発達に関する研修に取り組んでいるため、働きながら療育について学べるのも魅力です。新人研修としては、就業マニュアルと振り返りレポートの作成を行ない、退勤前にフィードバックを行なっています。私たちと一緒に利用者から愛される事業所を目指していきましょう！