メリーランド教育研究所の法人・企業情報

Point1

複数担任制を導入！残業月平均10hと少なめ、持ち帰り仕事はほとんどありません

生活教育こどもと幼児園ではICT化を進めたり、複数担任制で分業したりと残業時間の削減にも力を入れています。そのため残業は月平均10時間、持ち帰り仕事はほぼありません！仕事と家庭のバランスも大切にしながら働くことができますよ。現在20代～40代までの幅広い世代の職員が活躍しています！会話も多く、和気あいあいとした明るい雰囲気の園です。チームワークもよく、職員同士で助け合いながら日々働いています。

Point2

有給休暇の取得率80%！公休と合わせて5日以上の連休も相談可能。休暇制度も充実

職員の方々が無理なくゆとりを持って働けるよう、休暇制度にも配慮しています。余裕のある人員配置でシフトの調整やお休みの相談などがしやすい環境を整え、有休取得率80%を実現しています！有休は半休も取得可能です。3日間の夏季休暇や、年末年始休暇もあり。土日祝がお休みなのでプライベートの時間もしっかり確保できます。パートの方は1日4時間、週3日～勤務できるので、ご自分のライフスタイルに合わせて働けますよ。

Point3

産休・育休制度は取得率・復帰率100%！時短勤務制度も利用でき復帰後も安心

時短勤務制度を導入しているので、産休・育休から復帰後も活躍できる環境です。産休・育休の取得率と復帰率は共に100%！「生活教育 こどもと幼児園」は2016年の開園から、職員の出産が8件ありました。お昼にはまかないが出るため、自分で用意する手間が省けます。資格取得支援制度を利用することにより、スキルアップや保育の知識を磨くことも可能です。パートの方は正社員登用制度でキャリアアップも目指せますよ。