株式会社Sun Trapの法人・企業情報

Point1

残業、持ち帰り仕事ゼロでオフも充実！保育のデジタル化を進め、行事の回数も少なめ

職員は基準より1名多く配置しており、職員同士のフォローや連携をしっかり取れる様心掛けています。また、おたより、連絡帳、日案週案等はPCで行なうなど手書き作業を削減し、決まったフォーマットへの入力なので作業もカンタンです。シフトよりも早く帰る機会も多く、プライベートも充実！月の労働時間は150～160時間と負担が少なく、行事は園の裁量により一部行なうこともありますが、原則ありません。

Point2

2021年4月には新規園もオープン！友達紹介制度などユニークな制度も導入

当法人では今年度新たに2つの園がオープンし、事業拡大に伴い一緒に働く職員を募集しております。定員19名の小規模園としてオープンするS.T.ナーサリーSCHOOL藤野では、無料で駐車場を利用できるなど独自のサポートも充実させています！また、友達紹介制度や写真販売の売り上げを職員に還元、女性弁護士・女性産業カウンセラーへの相談ができるなど、職員のモチベーション向上・安心を考えた独自の制度もあります。

Point3

有機野菜や契約米など食材にこだわり、給食は自園調理を行なっています

子どもたち・職員も快適に過ごせる様、 新型コロナウィルスに対し有効性が実証されている空気清浄機「ターンドK」の設置・保育室内はnoAパワーミスト工法を導入するなど、園環境や空間づくりにもこだわっています。給食に利用するお米は完全無農薬・ベクレルフリーの「ゆきひかり米」を 契約農場から仕入れて利用。野菜や調味料などの食材も、市内の自然食のお店から無農薬・無添加の食材を仕入れ、自園調理をしています。