株式会社樫の木学園の法人・企業情報

Point1

昇給、賞与支給あり！業務の効率化を進め、残業・持ち帰りゼロを実現しています

賞与は年2回、計2カ月分支給！役職手当や扶養手当などの各種手当の支給もあるので、ブランクのある方も安心して現場復帰ができます。タブレットを使用した手書き作業の削減や、勤務時間内に事務作業に専念できる時間を設けるなど、業務の効率化を進めることで残業や持ち帰り仕事ゼロを実現！業務は分担しているので、職員1人あたりの負担も軽減できています。一人暮らしの方など希望があれば借り上げ社宅制度の利用も可能です。

Point2

希望通りに休めるようシフトを配慮！「お互い様」の精神でフォローし合う好環境

有休は申請があれば通しているので、取得率は高め！職員が希望通り休めるよう、シフトも配慮して作成しています。子育て中の職員も多いため、お子さまの体調不良など急なお休みにも理解がある職場です。みんな「お互い様」の気持ちがあるので、やむを得ないお休みにも臨機応変に対応しています。産休・育休の利用も可能で、育休は取得実績あり！出産などを経ても、安心して保育を続けていくことができる環境を整えています。

Point3

こだわりの設備が充実！子どもも職員ものびのびと過ごせる保育園です

保育室だけでなくトイレまで床暖房完備！お部屋を広く使えるよう収納には吊り棚を利用しています。おもちゃ殺菌庫もあるので職員の負担が少なく、毎日安心して遊ぶことができます。職員は30代を中心に20代・50代も活躍中！明るく会話が多いので、意見を出しやすい職場です。育児経験者も多く、保育以外のことも相談できるため子育て中の方も安心です。新卒・未経験・ブランクがある方も歓迎！園見学も随時受け付けています。