社会福祉法人くわの実福祉会の法人・企業情報

Point1

ICT導入で残業時間を削減。仕事とプライベート両方充実できますよ！

子どもと向き合っていくためにも、先生にはリフレッシュの時間も取ってほしいと考えています。そのため、月の平均残業時間も少なくしています。ICTを導入して事務作業にかかる時間を短くしたり、勤務時間内に事務作業を行なうために、ノンコンタクトタイムを確保しています。賞与が年2回計4カ月支給され、有給取得率は100％なので、プライベートも楽しんで、業務では子どもに向き合うメリハリをつけています。

Point2

先生同士も寄り添い合って、なんでも話せる環境を作っています。

仕事で円滑なコミュニケーションを図れるようにする為、慰労会や忘年会等を行ない職員全体が話しやすい関係を作っています。新人の先生も補助の先生も関係なく、思ったことは話し合うことができる、そんな環境を目指しています。はじめは馴染めるか不安だった先生たちも、温かい園の雰囲気に触れることで仕事を楽しめるようになりました！今ではみんなでざっくばらんに冗談も交えて楽しく交流できる仲になっています。

Point3

経験者から移住を機に保育を始めた方までキャリアは様々。男性職員も在籍しています！

当法人では経験をつまれたベテランの先生から、他業種から沖縄移住を機に転職されてきた保育未経験の方まで様々な年代・経歴の先生が活躍しています。年齢も20代～60代と各年代幅広く在籍しており、産休・育休も取得率75％と取りやすいので、出産・育児を経て戻ってこられた方もいます。様々な経験の先生たちが未経験・ブランクの方でも丁寧にサポートしていきますので、安心してご応募くださいね！お待ちしております。