グッドスターキッズハウス株式会社の法人・企業情報

Point1

持ち帰りゼロ・残業ほぼ無し。年休121日で長期休暇OK！仕事とプライベートを両立

職員ものびのびと明るく過ごしてほしいと願い、働きやすさにもこだわっています。髪型・服装自由などプライベートも楽しめる環境を整えており、休日は希望制を導入しています。完全週休2日制で年間休日は120日以上。1週間以上の長期休暇の取得も可能で、海外旅行に出かける職員もいます。残業も月平均2～3時間程度で、持ち帰り業務もありません！仕事とプライベートを両立させたゆとりある働きを実現できます。

Point2

少人数制によるきめ細やかな保育。遊び保育でのびのびした成長を見守ります

子ども一人ひとりのサインを見逃さず、行き渡った保育環境をつくる為、小規模な環境を活かしてきめ細かなサポートにも力を注いでいます。個性を尊重するためには、大人の強制より自主にまかせるべきで、好奇心をくすぐり、夢中になれる「遊び」を重視しています。子どもたちは様々な体験から知恵や技術を身につけていきます。その発見をすばらしい思い出となれるよう、あたたかく見守っていきたいと願っています。

Point3

子どもと保護者、職員にとって居心地のよい場所でありたい。豊富なキャリアパスも可能

職員同士も一人ひとりを尊重しながら高め合っていけるよう、日頃から活発なコミュニケーションを心がけています。「子どものために」という想いが職員全員に共通しているので、相談や意見交換などもとてもスムーズです。「こうしたらもっと良いかな」という話し合いが自然にできるので、先輩・後輩の垣根なくチャレンジできる環境です。産休・育休を利用して活躍している職員も多く、ライフステージに合わせて長く活躍できます。