世田谷区(東京都)のブランクOKの保育士求人一覧

完全週休2日（土日）！インターナショナルスクールで英語に触れて働ける！

当園は英語を中心とした様々なカリキュラムを実施する児童園です。活動は午前と午後に分かれており、午前中は主に英語活動ですが、午後は音楽やジム、アートクラスなど、英語を用いた他の活動も積極的に実施中！ネイティブ講師と一緒に英語に触れながら子ども達の成長を見守っていきましょう。日常英会話レベルが理解できれば業務に支障はありませんので、「子どもと英語が大好き！」という方はぜひ一度見学に来てみてくださいね。

週休2日制・年休140日・住宅手当あり。充実環境で保育を始めませんか

「働きやすさ」「待遇面」どちらも重視したい方に！当園は週休2日制シフトに加え、年休はたっぷり140日。子どもたちと向き合う時としっかり休む時のメリハリをつけて、無理なく保育に臨めます。また、昇給・賞与で保育士さんの頑張りにもしっかりお返ししていきます。話し合いの場を設けたり、日頃から声をかけ合ったりと職員同士のコミュニケーションも活発で、年齢・立場に関係なく皆がそれぞれに活躍できる職場です。

英語力不問！グローバル社会で活躍できる、リーダーを育てます！

経験やスキルよりも、人柄を重視した採用を行っています。スタッフ向けの英会話レッスンもあり、お仕事しながら英語を学べますので、園児と一緒に英語力を付けたい方も⼤歓迎！英語力アップの実績もあります！当園ではカリキュラムをもとに子どもたちへの教育をしていますが、もっと成長できる場所にしていきたい思いがあります。「どんなイベントをやったら喜んでくれるかな？」一緒に創意工夫をしながら園を創っていきましょう！

「保育士さんを大切に！」年間休日124日、月給23万～！その秘訣は…

職員定着率98.5％！子どもたちの感性を育てる保育を実践し、音楽や絵画などの保育カリキュラムも行っております。こころグループでは、「保育士を大切に」という方針を強く掲げています。産休育休取得率98%・復帰率98%を実現し、月平均残業時間5時間や年間休日数124日と保育士さんのライフスタイルを第一に考え運営を行っています。こころグループで、笑顔いっぱいの保育士生活をスタートさせませんか。

年休120日・残業少なく持ち帰り仕事ゼロ！未経験・ブランクもOK

上京者や一人暮らし希望の方にうれしい月8.2万円までの借り上げ社宅制度あり！年休120日・月1回程度の土曜出勤以外は基本土日祝休みで、プライベートな時間も大切にできます。また勤務時間内に事務の時間を設けているため、残業月10h以内で持ち帰り仕事なしと負担も少なめ。産前産後休暇・育児休暇制度の取得率100％とライフステージの変化にも柔軟に対応しているので、将来的にも安心してお仕事を続けられますよ！

2年目以降賞与4.4カ月分！「ひとり一人の育ちや生活リズムに寄り添う」

「乳児保育担当制」自立へ向けてゆっくりと歩を進め始めたばかりの乳児に対して、特定の保育者が特定の子どもの育児（食事・排せつ・睡眠など基本的な生活への援助）に丁寧に関わります。小さな成長を大切に、いつも変わらないまなざしで、安心や信頼の気持ちを育みます。月上限8.2万円の宿舎借り上げ制度と、最大15万円の引越し支度金手当（※条件あり）が利用できるので、上京を考えている方も安心です。

ライフステージに合わせて雇用形態の変更が可能。「えるぼし」最⾼位認定！

扶養内で勤務したい方も、がっつり稼ぎたい人も希望に合わせて働けます。子育てがひと段落したり、時間に余裕ができたりして「もっと働きたい」と思ったときには、正社員登用も可能です。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。雇⽤形態に関わらず⾃分らしく輝ける職場を⾒つけませんか。

完全週休2日制・シフトは18:15まで！オフの時間も大切にできる好環境

勤務時間内に事務作業ができる時間があるので、残業は月平均2hと少なめです！ボーナスは計4.1カ月分・借り上げ社宅制度が利用できるので、安定した生活基盤が築けますよ。 栄養バランスのとれた手づくりの給食が1食200円で食べられるので、朝の忙しい時間にお昼ご飯を用意する必要がありません。にじのこ保育園は令和2年に開園した保育園なので、綺麗な園舎で働くことができます。ブランクある方もぜひご相談ください！

ライフスタイルの変化に応じて働き方の変更OK！「えるぼし」最⾼位認定

HITOWAキッズライフは、子育てと仕事の両立を応援します。希望に応じて雇用形態の変更が可能なため「子育てがひと段落したら正社員になりたい」という方も歓迎。あなたらしく働ける環境です。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。雇⽤形態に関わらず⾃分らしく輝ける職場を⾒つけませんか。

週2日、1日3時間以上～勤務OK！子育て経験者のスタッフが活躍中！

保育および補助業務を担当してくださるパート保育士を募集しています！保育園のそばでは川が流れ、近くには大きな公園もあるなど自然にも恵まれた環境にあります。子どもたちの興味を引き出し、自主性や自立を育めるような保育環境を整えています。パートの方は1日3時間以上から勤務可能です！保育から離れていた方、子育てが落ち着いた方、保育であなたの力を発揮しませんか？まずはお気軽にご相談ください。

0～2歳児・定員12名の認可園。持ち帰り無・年休125日・連休取得OK

もみの木では手書き作業をなくし事務仕事の負担を減らしたり、休憩をしっかり取るなどメリハリのある働き方を推奨しています。当園は延長保育が17:30までとなっており、残業は月4～8時間程度で持ち帰り仕事はありません。有休も事前に申請をすれば時期に関係なく取得でき、さらに5日間以上の連休を取得した方には別途12,000円の休暇手当を支給！毎日が楽しく、学べて、成長できる。そんな職場を選びませんか？

調理補助パート募集！子どもたちに「美味しい」笑顔を届けましょう！

0～5歳の約80名の子どもたちを「食」を通じてサポートしていきませんか？2015年開設のまだまだ新しい保育園です！給食の下ごしらえ・盛付・洗い物などお願いします。入職後は職場見学からスタートします！子どもたちの年齢によって変わる食器・食材の切り方など、少しずつ覚えていってくださいね。残業はありません！資格の有無は問わないので、実務未経験の方や園調理が初めての方も大歓迎です。ご応募お待ちしています！

1日5時間で週1日からOK・託児制度もあり！無資格の方も応募歓迎です

シフトは平日のみ・14時～19時まで、ほとんど定時で終了！さくらキッズは0～2歳児を定員30名でお預かりをしています。教育理念「手塩にかけて、未来を創る」に共感した保護者の方ばかりで信頼関係は強く深く、協力体制がしっかりしています。また、職員の子育ても支援しており、3歳以上のお子様から託児制度利用もOK。幅広い世代の先生が揃うアットホームな環境で、お仕事も子育ても大切にしながら一緒に働きませんか？

4大卒初任給26.9万円～！残業月平均7時間以内で自分の時間も大切に！

ポピンズでは、4大卒であれば新卒未経験の方でも26.9万円からスタートできる高待遇です。また、連絡帳の記入作業などの事務作業もICTを導入することで短縮し、業務負担を軽減しています。土曜日に勤務が発生する場合もありますが、月2回程度でお休みもしっかりと確保でき、年間休日は120日を超えています！新入社員研修やキャリア研修など、初心者の方でも安心してご応募いただける制度もあるので、ご安心くださいね。

賞与4.2カ月分と好条件！福利厚生も充実の環境で保育を始めませんか

2015年開設の保育園です！目の前には川と大きな公園があり、川には鴨や鯉、公園ではどんぐりやまつぼっくりに触れられ、桜や紅葉など自然にも恵まれています。子どもたちの自主性や自立を育めるよう保育環境を整えていて、園内外の研修支援も充実しています。賞与は初年度3カ月分と好待遇！残業はほぼ無くプライベートも充実できます。時間をかけてフォローするので、未経験やブランクのある方も安心して始めていただけます。

調理師免許もしくは栄養士資格をお持ちの方、大募集！基本給22万円～

2021年4月の新規採用に向け、職員の昼食調理と学童のクッキング教室を担当してくださる方を募集開始しました。調理師免許や栄養士資格、どちらかをお持ちの方はぜひご応募ください！同法人内に保育園・幼稚園・学童もあり、0～12歳まで長期的に子どもたちの成長を支え続けています。教育理念「手塩にかけて、未来を創る」に共感した保護者の方ばかりで信頼関係は強く深く、協力体制がしっかりしています。

下北沢駅8分・残業少なめ！乳児保育のみ・定員20名の認証保育園

年休120日、勤務時間内に事務の時間を設けているため、残業月10h以内で持ち帰り仕事なし！産前産後休暇・育児休暇取得率100%で復帰実績もあり、子育て世代も安心して働ける環境です。また、月1回の土曜出勤以外は基本的に土日祝がお休みで、プライベートを大切にしたい方にもぴったりですよ。0～2歳対象・少人数の認証保育園なので、一人ひとりの子にじっくり関わる乳児保育を手がけたい方はぜひご応募ください！

1日7.5h勤務、月残業わずか2h程度！土日休みベースの完全週休2日制

月給21.6万円+別途支給の諸手当あり+賞与4カ月＝想定年収347万円（短大卒の場合）！さらに有給休暇も多めの15日付与、時間単位の取得OK。住宅借上げ制度や住宅手当も利用できます。お金や体への負担はしっかり抑え、プライベートは思いっきり楽しめる、充実した保育士生活を、ぜひ当園で始めませんか？休みは土日ベースの完全週休2日制、年間休日は123日（2020年度）とたっぷり確保しています。

時給1,400円・1日4～6h、週3日～。シフトはご都合に応じて相談可

未経験や子育て中の方も歓迎！放課後等デイサービスで子どもたちの支援をサポートしていただきます。ピースホームタウンという名は「子どもたちが笑顔で帰ってこられる場所を提供したい」という思いが由来。「理学・作業療法、アート、プログラミング」を教育の柱とし、子ども一人ひとりの個性を活かして能力を最大限に伸ばしながら、多様な経験の中で自ら学び考える姿勢を確立し、豊かな人間性や健やかな身体を育てています。

桜新町駅徒歩3分・資格免許がある方は時給1300円からの調理員の募集！

資格や免許をお持ちの方はもちろん、無資格の方も歓迎！シフトは13:00～20:00、週2日以上からOK。2021年4月からの新規採用となり、職員の昼食調理と学童のクッキング教室を主にお願いする予定です。教育理念「手塩にかけて、未来を創る」に共感した保護者の方ばかりで信頼関係は強く深く、協力体制がしっかりしています。また、職員の子育ても支援しており、3歳以上のお子様から託児制度利用もできます。

駅チカ・徒歩1分の小規模保育園！子どもに寄り添った保育で残業はなし！

20代から60代まで幅広い保育⼠が元気に働いています！ウッドテラスがあり、夏にはプール遊びを楽しみます。お昼寝後のちょっとした時間に気軽にお外に出ることができるので、⼦どもたちも気分転換しながら楽しく過ごしています。京王線桜上⽔駅から徒歩1分と好アクセス！0〜2歳児の乳児保育のみで、定員16名と少ないため⼦どもたちと密に関わる保育ができますよ。園⾒学も⼤歓迎です！お気軽にお問い合わせください。

研修・交流会が盛んな職場！引越し負担金・借り上げ社宅ありで新生活も安心

「保育って面白い！」と感じてもらえるようにもみの木では研修制度を充実させており、その数は園内研修だけでも20種類以上！新卒向け・中途向けなど自分のレベルにあわせて受講でき、費用はすべて当社が負担！また、新人職員が早く職場に馴染めるように、交流会や系列園との合同イベントも定期的に開催。同僚と語り合い、先輩からスキルを学びながら、あなたの保育の視野をもっと広げてみませんか？園見学・体験参加も受付中！

賞与は年合計5カ月分支給！夏期休暇・冬期休暇もしっかり取れます！

青葉学園幼稚園は駅から徒歩3分の閑静な住宅街の中にあります。近くには世田谷城阯公園があったりと自然が残る場所です。子どもたちの自主性を重視し、好奇心に基づく自由な心を育むこと目的に、さまざまな取り組みを行っております。そんな当園では正社員として働く幼稚園教諭を募集中です。夏季・冬季には連休を取ることができ、住宅手当もあるので、やりがいだけでなく待遇も重視したい方はぜひご応募ください。

残業月平均5h、持ち帰り仕事無し！乳児のみ・定員19名の小さな保育所

子連れ出勤や短時間勤務も相談可能と、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。土日祝開園ですが、月8～10日休み、年休120日程度と休暇もしっかり取れるので、プライベートも充実できる好環境です。複数担任制で一人当たりの負担も少なく、残業ほぼ無し、持ち帰り仕事は0。最大6カ月の試用期間終了後は月給26万円～の好待遇です！服装・髪型・髪色は自由なので、自分らしさも大切に保育の仕事に携われます。

24年度入職者募集！上野毛駅徒歩3分。残業月2時間未満！子連れ出勤OK

一人ひとりに向き合った保育を実践しながら、子育てと仕事の両立を叶えませんか？tenの保育園では、子どもたちや職員、みんな一人ひとりが「主役」！先生達も輝いて働けるように子育てと仕事の両立ができる環境を整えています。子連れ出勤が可能であったり、保育料助成制度が利用できたりするため、職場復帰もしやすいですし、残業は月2時間未満でほぼ定時に帰れて仕事後の家族との時間も大切にすることができますよ。

残業月平均0～1時間、持ち帰り仕事は原則無し。有休は半休の取得OK！

持ち帰り仕事は原則禁止。ICT化を進めながら書類作業の見直しを毎年行ない、手書き作業を減らしています。また、それぞれの作業時間を把握した上で勤務時間表を決めているので、クラス間のフォローなども計画的に行なわれています。園全体で業務の効率化に取り組んでいます！産休育休制度は取得率・復帰率100%を実現。ライフステージが変化しても働き続けられます。お仕事もプライベートと充実しながら働きませんか？

宿舎借り上げ制度あり！「ご家庭と一緒に子どもの幸せを願い、育む」

「駒沢わこう保育園」では、子どもたちの興味や関心を大切に保育を進めています。残業少なめ・持ち帰りなしの好環境。月上限8.2万円の宿舎借上制度と最大15万円の引越し支度金手当あり・賞与は2年目以降計4.4カ月分の好待遇。一人暮らしを始める方も生活基盤を安定することができます。保育観を共有するなど、日々のコミュニケーションを大切にしているので、職員のチームワークも良好！新卒・未経験の方も歓迎です。

24年4月入職！職員同士密に連携を取って助け合える。残業月2時間未満。

定員19名の小規模園で、職員同士連携を取りながら働いていきませんか？家庭的な雰囲気だからこそ、声をかけあって密にコミュニケーションをとるようにしています。tenの保育園では、子どもたちや職員、一人ひとりが「主役」。先生一人ひとりも輝いて働けるように、働きやすい環境を整えています。例えば残業時間は月2時間未満とほぼ定時で帰ることができますし、お休みの相談もしやすいため、休日の予定も立てやすいですよ。

週2日～・プライベートを考慮してシフトを決定します！時給1,500円～

駅徒歩1分の好アクセス！乳児さんのための小さな保育所で働きませんか。服装・髪型・髪色は自由なので、自分らしさも大切にしながら保育の仕事に取り組めます。シフトは1日3時間～OK。ご都合を考慮の上決定しますので、午前のみ・午後のみなど気軽にご相談ください。未経験でも時給1,500円～、土日祝勤務の場合は時給100円アップの好待遇です！子連れ出勤の相談も可能なので、ぜひお問い合わせください。

年間休日120日以上・福利厚生充実・月給26万円～！定員35名

「経堂駅」南口から徒歩1分！完全週休2日制・有給休暇は半日から取得OK、休みもしっかり確保できます。基準よりも多い人員配置をしており、一人ひとりの負担も少なめです。未経験・ブランクのある方も安心してスタートできるようサポート体制も万全。女性が多い職場なので産休・育休にも理解が深く、ライフスタイルに合わせて働けます。0～2歳児のみの定員35名の保育園で、子どもたちと丁寧に関わってみませんか？

借り上げ制度あり！「東京で働きたい」上京者にうれしい制度も充実！

新卒・未経験でも月給24.7万円～、年賞与4.5カ月分、残業・持ち帰りほぼなし、有休取得率100％！働きやすさにこだわった“保育士目線”の環境です。遠方から応募の方には、面接交通費・宿泊費を選考結果に関わらず支給。さらに入職の場合は転居費用も最大30万円支給と、新生活をしっかりバックアップ！リニューアル間もない「大蔵ふたば保育園」と一緒に、一歩踏み出しませんか？きれいな園舎でお待ちしています！

年休120日！オンオフのメリハリをつけて働くことが可能です！

生活クラブぽむ砧は、子どもたちがおうちのように安心して過ごすことができるよう、一人ひとりに丁寧に関わり、保護者の方や地域の方が安心して頼れる「もうひとつの家」を目指しています。生活クラブは、年間休日120日の好条件！ライフワークバランスがとりやすく、プライベートを充実させながら働くことができます。子どもたちがたくさん遊び、よく食べ、健やかに育っていけるような保育を一緒に行ないましょう。

時給1300円～・賞与年2回！急なお休み相談なども柔軟に対応しています

定員24名・0～2歳対象の少人数制保育園で働きませんか？平日のみ、週3日以上・1日6時間～勤務OK！残業なしで有休取得率100％、扶養内での勤務も相談可能なので、子育てや家庭と両立したい方にもピッタリの職場です！またパートスタッフにも年2回・計1.5～2カ月分の賞与支給があり、時給以外の収入も得られてやりがいも十分。実務未経験やブランクがある方も、サポート体制は万全なので安心してお越しください！

月給26万円以上、土日祝休みの完全週休2日制！定員20名の保育園です

8時開園・18時閉園、0歳から未就学児まで異年齢保育でお預かりをしています。シフトは8:00～17:00もしくは、9:00～18:00固定、残業は多くても30分～1時間程度です。保育カリキュラムの作成などは特になく、持ち帰り仕事もありません！年間休日が126日あり、土日祝休みに加えて長期休暇も設けています。これまでの保育経験を活かし、様々な意見を出していただける方をお待ちしています！

完全週休2日制、年間休日130日！病児保育未経験者へフォロー充実

病児保育室シェ・モアは、病気のために保育園へ行けない子どもの保育を行なっています。小児科病院だからこそできる子育て支援を考え、子どもたちが少しでもリラックスして療養できるよう職員一同力を合わせて対応。残業は年間で1時間未満のため、メリハリをつけて働けます。保育の経験がある方は特に歓迎ですが、実務経験やスキルは問いません。研修期間を通じて、病児保育に初めて携わる方も安心して働けるようフォローします！