埼玉県の30万円以上の保育士求人一覧

定員19名の小規模園！年間休日120日、住宅補助や子育て支援なども充実

上限6～7万円の借り上げ社宅制度や引越し補助など、入社準備から手厚くサポート！諸手当の支給や特別休暇を設けるなど、子育てとの両立も会社全体で支援しており、産休育休の取得・復帰ともに100％を達成しています。「子どもたちや一緒に働く仲間へ思いやりをもって、働いてほしい」その想いを職員に求めるだけでなく、一人ひとりがワークライフバランスを保ちながら働ける環境を会社全体でつくりあげています。

年間休日125日！日々の頑張りが評価され、お給料にしっかり反映されます

2021年4月に認可保育園へ移行を予定しています。お年寄りから乳幼児まで一緒に祝える文化を育み、人との関わりを大切にしているアットホームな雰囲気の保育園です。各種手当も充実させ、責任ある立場を任されたり、日々の活動を頑張っているスタッフが評価される体制を整えています。さらに、年間休日125日・有給休暇取得率100％とお休みもしっかり確保。実力や経験を積んで管理職を目指したい方にピッタリです。

産休育休100％取得中！復帰後は時短勤務も可能です。嬉しい賞与3カ月分

当園は完全週休2日制（基本土日）を採用！年間休日124日ほか希望休も出しやすく、有休取得率は98％！職員の人数にも業務量にもゆとりがあるので、プライベートの予定に合わせたお休みや急な体調不良時のお休みも取りやすく安心です。また、産休育休は取得率・復帰率ともに100％。法人全体で毎年多くの職員が利用しており、復帰後は正社員時短勤務制度で無理なく復帰できるので、長く活躍したい方におすすめです。

年間休日120日、月の平均残業は4時間程度！定員19名の小規模園

月給21万円（基本給19万円）以上+諸手当や補助なども支給。上限6～7万円の借り上げ社宅制度や引越し補助など、入社準備から手厚いサポートを行なっています。また、お休みは年間休日120日あり、有給休暇は半日から取得OK！「子どもたちや一緒に働く仲間へ思いやりをもって、働いてほしい」その想いを職員に求めるだけでなく、一人ひとりがワークライフバランスを保ちながら働ける環境を会社全体でつくりあげています。

嬉しい週休2日制、年休120日！あなたのプライベートも大切にしませんか

有限会社ウインズが運営している「和光北口保育園」は、0歳～2歳までの園児をお預かりする、定員10名の小規模保育所です。園名でもある「あそびのてんさい」には、たくさんのことを見て聞いて触って、楽しみながら多くのことを身に付け、そして大きくなっていって欲しいという願いが込められています。音楽や英会話など子どもにとって未知となる世界に触れる活動をたくさん取り入れて、豊かな感性を引き出し、伸ばしています。

年間休日125日・月給31万円～！経験を活かして、活躍しませんか

ハビープラス志木教室の近隣には、ハビー志木教室もあり、互いに協力し合いながら運営を行っています。お休みはシフト制。職員みんなで協力し合いながらシフトを組んでいます。障害や発達の遅れが気になる子どもたちの個性に寄り添いながら、一人ひとりの成長をサポートしたいという思いのある方、お待ちしてます。発達障害の専門的な知識・経験は不要です！丁寧にサポートいたしますので、まずはぜひお気軽にご相談ください。

年休120日・借り上げ社宅制度あり！好きを活かせる保育士になりませんか

賞与は年3回支給があり、計3～3.8月分の実績あり！シフトによる休みは原則週2休で調整しており、平均残業は月2時間・持ち帰り仕事なしなど、楽しく働き続けられる体制をしっかり整えています。また、当園では先生一人ひとりの好きや特技を活かし合える、複数担任制で保育をしています。苦手なことがあっても、経験などに自信がなくても大丈夫。笑顔で働く保育士になりたい！という気持ちを園全体で手厚くサポートします。

2020年開園！子ども達のかけがえのない笑顔と希望を、未来へ繋げます

子どもたちの笑顔と希望がたくさんつまった明るい未来の宝箱。私たちと一緒にそんな宝物を大切に育てていきませんか？経験は問いません！勤務時間は応相談、育児休暇も実績があるので、家庭と両立しながら将来を見据えて働き方を実現できます。子どもたちに目線を合わせ、一人ひとりに寄り添いながら丁寧な保育ができる方を求めています。リトミックや英語教室も好評です。見学も受付中なので、ぜひ一度お越しください！

産休育休の取得や「時短正社員」復帰実績も多数！賞与3カ月分など待遇充実

ライフステージが変わっても長く活躍していただけるよう、産休育休や子育てしながら働ける体制づくりには特に力を入れています。実際けやき会の各園では、産休を複数回取得した先生や、時短正社員で復帰し現在主任として活躍する先生など、結婚出産を経て働く保育士が多数！生活に合わせて柔軟に働き方を変えられるのは当園の魅力の1つです。また、賞与3カ月分、完全週休2日制など、安定して無理なく働ける体制も整えています。

産休育休や復帰後の時短勤務制度を利用しながら長く働ける！

体調が悪い時は急なお休みの相談でも「無理せずお大事にね」と優しく声をかけてくれる、育休からの復帰時は笑顔で「お帰りなさい！待ってたよ！」と温かく迎えてくれる。そんな優しい空気が当園にはあります。賞与年3カ月分や完全週休2日制、法人独自の保険「けやき共済」無料加入などの好待遇は全て、保育士1人ひとりを大切に想っているから。残業月平均1時間や有休取得率98％などの実績は、そんな法人の想いの裏付けです。

月給31万円～・年間休日125日以上！産休・育休も多数取得実績あり！

ライフスタイルに変化があっても、働き続けられる環境を整えています。お休みはシフト制。職員みんなで協力し合いながらシフトを組んでいるため、お休みも取りやすい環境となっております。「周りの子とはちょっと違うかもしれない」そんな不安な気持ちを抱えた保護者と子どもたちに寄り添いながら、個別指導中心に子どもたちの成長をサポートしたいという思いのある方お待ちしてます。発達障がいの専門的な知識・経験は不要です！

2022年4月新規オープン！自分の時間も大切にできる職場です。

2022年4月、「さいたま新都心駅」徒歩9分の場所に新規開園！書類業務はPCやタブレットを利用し、手書き作業を減らして業務効率をUP。既存園では残業月3時間・持ち帰り仕事無しの職場を実現しています。年間休日123日・有休は5日以上の連休も取得OK。また、産休育休制度も既存園での十分な活用実績ありと、ワークライフバランスの取りやすい職場です。新しい園で好きなことを活かした保育をしてみませんか？

未経験、子育て中の方もOK！働きやすさを重視した環境づくりを行います

明るく楽しい教室をつくっていきませんか？児童発達支援教室コペルプラスにて、児童指導員業務または児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。基本的に1対1の個別レッスンで、一人ひとりに合わせた教育を行います。指導員は未経験でもOK！丁寧に研修を行ないますのでご安心ください。また、指導員として経験を積んだ後、児童発達支援管理責任者へのスキルアップも可能です！お気軽にお問い合わせください。

完全週休2日制・残業月平均2h！未経験も月給23.3万円～、駅徒歩2分

22卒も歓迎！定員15名の少人数制で、子どもたち一人ひとりにじっくりと関わる保育をしませんか？年休120日以上、保育システムや複数担任制の導入で保育士一人当たりの負担を抑え、保育時間中に事務時間を確保することで残業や持ち帰り仕事がほぼない環境を実現しています！さらに勤続3年・5年・10年目にリフレッシュ休暇と一時金を支給など、独自の制度でオンとオフどちらの充実もサポート！園見学は随時受付中です！

完全週休2日制・残業月平均1h！プライベートも充実させながら働けます

有給休暇の取得率は90％以上と高く、お休みの取りやすさに自信アリ！土日祝休みなので、家族や友人と過ごす時間をしっかり確保できます。残業がほとんど無く、持ち帰り仕事もありません！産休・育休制度は取得率、復帰率ともに100％！復帰後は利用実績もある時短勤務が可能なので、ご自身のキャリアを変更することなく働き続けられます。駐輪場も完備！バイクや自転車でも通勤できるので、近隣の方も通いやすい保育園です。

賞与年3カ月分支給！長く働きたくなる産休育休100％＋時短勤務制度あり

年間休日124日！月1回の土曜出勤時は平日に振替休日を取得することで週2日のお休みを必ず確保しています。そんな働きやすい条件が整ったけやき会の保育園の何よりの魅力は人間関係の良さ！作業に追われていたら「1人でやろうとしなくていいよ！」と手伝ってくれる、体調不良の時は無理せず休ませてくれる、産休は快く送り出してくれて、復帰後は「おかえり！待ってたよ！」と笑顔で迎えてくれる。そんな温かさが自慢です。

借上宿舎制度あり・与野駅徒歩2分・月24万スタートの好待遇！

2021年4月にオープンした園です！職員にとっても安心して働ける環境を目指しており、残業ほぼ無し・完全週休2日制で年間休日120日と、お休みもしっかり確保しています！当園で正社員として一緒に働きませんか。月給24万～30万の好条件を整えており、借上宿舎制度や入社祝金など福利厚生も充実しています。未経験、ブランクのある方も大歓迎！研修を通してしっかりお仕事に慣れていただきますのでご安心ください。

土日祝休み・借上宿舎制度が利用可能！定員19名の小規模園です

持ち帰り仕事を禁止した上で、月の平均残業は5時間以下！シフト通りに勤務できる体制を整えているため、残業もほとんど発生しません。勤務時間は月～金曜7:30～19:30の間（延長保育の時間込み）、土日の完全週休2日制なので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働けます。子ども・保護者の「あったらいいな」を実現、様々な分野の教育ノウハウを活かして生まれた新しいスタイルの保育園で一緒に働きませんか？

「子どもたちが主体」の園運営にチャレンジしませんか？／全国57施設運営

他業種でのマネジメント経験者や、無資格の方もOK！もちろん保育者としての経験を活かしてキャリアアップしたい方も大歓迎です！全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

月給31万円～・年間休日125日以上など、好条件が揃った求人です

ハビープラス川越教室は「川越駅」より徒歩6分！子どもたちの個性を大切にした指導を行っています。お休みはシフト制。職員みんなで協力し合いながらシフトを組んでいます。障害や発達の遅れが気になる子どもたちの個性に寄り添いながら、一人ひとりの成長をサポートしたいという思いのある方、お待ちしてます。発達障害の専門的な知識・経験は不要です！丁寧にサポートいたしますので、まずはぜひお気軽にご相談ください。

一人ひとりに寄り添いながら、子どもの「できた！」を増やしませんか

ふじみ野駅徒歩2分の立地にオープンした教室での募集です！児童発達支援教室コペルプラスにて、児童指導員業務または児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。基本的に1対1の個別レッスンで、子ども一人ひとりに合わせた教育を行います。指導員は未経験でもOK！丁寧な研修がありますのでご安心です。また、指導員として経験を積んだ後、児童発達支援管理責任者へのスキルアップも可能！お気軽にお問い合わせください。

年休120日+有給休暇は時間単位で取得OK！賞与年3回、住宅補助も充実

みんなで行事の制作を分担したり、スマホだけで事務作業が完結できるシステムを整備したりなど、勤務体制は万全！そのため、平均残業は月2時間・持ち帰り仕事なしなど、メリハリある働き方が実現させています。また、シフトによる休みも原則週2休あります。優しい主任の先生や園長先生の指導の下、若手先生が中心になって活躍中。保育を学びながら和気あいあいと働ける職場をお探しの方にとって、当園は最適な環境ですよ！

2021年4月にOPENしました・残業ほぼ無し・持ち帰り仕事ゼロ

2021年4月にさいたま市西区にオープンした定員80名の認可保育園です。新任でも月24万円スタートと好待遇！さらに完全週休2日制・年間休日120日とお休みもしっかり確保できます。借上宿舎制度も利用可能ですので、遠方の方や引っ越しをお考えの方もぜひお問い合わせください。保育未経験・ブランクのある方も応募歓迎！研修を通してしっかりお仕事に慣れていただきますのでご安心ください。ご応募お待ちしております。

職場のコミュニケーションも抜群！人と人とのつながりを大切にしています

笑顔溢れる和気あいあいとした雰囲気が魅力の当施設でお仕事してみませんか？子どもたちと先生の距離が近く、まるで家族のように過ごしています。フォーワンズ・エスキッズでは多彩なカリキュラムをもとに楽しみながら学ぶスタイルを確立しています。個性や発達速度が異なる子どもたちには一人ひとりに寄り添ったケアが望まれます。私たちはじっくり丁寧に向き合うことで得意な部分を引き出し、その芽をぐんぐん伸ばしています。

大宮駅から徒歩5分！月給31万円の好待遇のもとでお仕事しませんか

年休125日以上！先輩職員からのサポートも受けられます。お休みはシフト制。職員みんなで協力し合いながらシフトを組んでいるため、お休みも取りやすい環境となっております。「周りの子とはちょっと違うかもしれない」そんな不安な気持ちを抱えた保護者と子どもたちに寄り添いながら、個別指導中心に子どもたちの成長をサポートしたいという思いのある方お待ちしてます。発達障がいの専門的な知識・経験は不要です！

未経験・ブランクOK！手厚いサポート体制あり。完全週休2日制

未経験歓迎・ブランクOK！先輩職員による「チューター制度」があり、不安や悩みなどを相談できる環境を整えています。完全週休2日制で、持ち帰り仕事なし！きちんとお休みがとれるので、家族とお休みを合わせやすいですよ。自己負担10,000円で利用可能な借り上げ社宅制度もあるので、新生活のサポート体制が整っていますよ。働きやすい職場環境への取り組みが評価され、「プラチナくるみん」認定を取得しております。

固定時間勤務の正社員募集中！年間休日125日・有給休暇取得率100％！

2021年4月に認可保育園へ移行を予定しています。お年寄りから乳幼児まで一緒に祝える文化を育み、人との関わりを大切にしているアットホームな雰囲気の保育園です。当園では復職をお考えの方・子育て中の方も安心して働ける、固定時間で勤務する正社員を募集しています！あなたのライフスタイルに合った働き方を見つけてみませんか？年間休日125日・有給休暇取得率100％とお休みもしっかり確保しています。

未経験者で月給22.2万円～、経験による優遇あり！賞与年3回支給あり

年間休日120日、土日の完全週休2日制+祝日休み！「フェアリーテイルにじ」は0～2歳児をお預かりする、定員19名の小規模園です。月上限7.2万円の借上宿舎制度が利用可能・賞与を年3回支給など待遇面も充実。持ち帰り仕事を禁止した上で、月の平均残業は5時間以下に抑えています。子ども・保護者の「あったらいいな」を実現、様々な分野の教育ノウハウを活かして生まれた新しいスタイルの保育園で一緒に働きませんか？

新所沢駅より徒歩2分と駅近！経験豊富な先輩がサポートいたします

施設の中は明るく開放感があり、はじめての場所が苦手なお子さまでも過ごしやすい空間です。教室では「落ち着きがない」「言語表現が苦手」など発達が気になる0～18歳のお子さまへ指導を行っています。カリキュラムや学習方法などは完全オーダーメイド。一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをしています。できたことはしっかりほめ、成功体験の積み重ねを経てお子さまの自信を育みます。

所沢駅より徒歩4分、年間休日120日前後でプライベートも充実できます！

LITALICOジュニア所沢教室では絵本コーナーなど、子どもたちがのびのびと楽しめるスペースを整えており、「落ち着きがない」「言語表現が苦手」など発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。カリキュラムや学習方法などは完全オーダーメイド。一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをしています。

1対1の個別レッスンで、子どもたち一人ひとりと向き合えます。

2019年10月に開校した教室で働きませんか？児童発達支援教室コペルプラスにて、児童指導員業務または児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。基本的に1対1の個別レッスンで、一人ひとりの子どもに合わせた教育を行います。指導員は未経験でもOK！丁寧に研修を行ないますのでご安心ください。指導員として経験を積んだ後、児童発達支援管理責任者へのスキルアップも可能です！お気軽にお問い合わせください。

未経験歓迎！資格取得支援制度で職員のスキルアップをサポートしています

経験を重ねながら活躍の場を広げませんか？職員のための手厚いサポートがあり、初心者でもゆくゆくは介護や療育の本格的なスキルを身につけていただけます。フォーワンズ・エスキッズでは多彩なカリキュラムの下、楽しみながら学ぶスタイルを確立しています。発達速度が異なる子どもたちには一人ひとりに寄り添ったケアが望まれます。私たちは子どもと丁寧に向き合うことで得意な部分を引き出し、その芽をぐんぐん伸ばしています。

土日の完全週休2日制+祝日休み！無限の可能性を育む次世代型の保育園です

保育園・幼稚園・習い事の全てを一体化させた新しいスタイルの保育園で一緒に働きませんか？当園では保育士とプロ講師が協力し合い、一人ひとりに合ったプログラム習得と成長をサポートしています。英語・表現力・感性・能力開発など多彩なプログラムを行なっており、スタッフにとっても学びや楽しみが多い職場です。メリハリある働き方も大切にしており、持ち帰り仕事を禁止した上で、月の平均残業は5時間以下に抑えています。

笑顔溢れる幸せな場所で、未来をたくましく生き抜く子どもを育てます。

あなたの保育経験を子どもたちのために活かしませんか。ピースホームタウンという名は「子どもたちが笑顔で帰ってこられる場所を提供したい」という思いが由来になっています。私たちは「理学・作業療法、アート、プログラミング」を教育の柱とし、子ども一人ひとりの個性を活かして能力を最大限に発揮できるようサポートしています。また、多様な経験の中で自ら学び考える姿勢を確立し、豊かな人間性や健やかな身体を育てています。

子どもの「知りたい」「やりたい」を伸ばし、自信につなげる療育を行います

新しい環境でお仕事をスタートしませんか。児童指導員業務または児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。基本的に1対1の個別レッスンで、一人ひとりの子どもに合わせた教育を行います。指導員は未経験でもOK！丁寧に研修を行ないますのでご安心ください。また、指導員として経験を積んだ後、児童発達支援管理責任者へのスキルアップも可能です！お気軽にお問い合わせください。