札幌市(北海道)の児童発達支援施設の保育士求人一覧

8:30～始業、完全週休2日制+連休あり！子育て中の方も活躍しています

有給休暇の取得率は100％を達成しており、過去に産休育休を取得された方は全員復職されています！幼稚園や保育園での勤務経験がある方は、ブランク期間を問わず歓迎です。当施設では、午前中は幼稚園・保育園に就園する前の練習クラスとして、発達が気になる子や障がいのある子どもたちへの療育を行なっています。午後は肢体が不自由な小学生以上の児童が通所しており、午前午後でそれぞれ5名ずつの対応をしています。

2019年に開設したての児童発達支援事業所！経験問わず大歓迎です！

わんぱくキッズ琴似は2019年9月に開設されたばかりの児童発達支援事業所。「子どもと接するのが好き、一人ひとりの成長や発達を一緒に喜び分かち合いたい」そんな想いをもった仲間が集まっているので、話題の中心はいつも子どもたち。職員間の情報共有も欠かさず行い、結束力も強いあたたかな職場です。障がいについて学びたい・これまで得てきた資格や経験を活かしたいとお考えの方は、経験問わずでもぜひご応募ください。

月給25万円・土日祝休み！運動（スポーツ）に特化したムーブメント療育

スポーツに特化した療育施設で、児童発達支援管理責任者を募集しています。土・日・祝が休めることに加えて、残業がありませんので、オフを充実しやすいです。また、月給25万円スタートと好待遇なのも魅力です。なお、子どもたちのトレーニングや指導は専門講師が行ないますので、まずは先輩スタッフのフォローのもと、園の療育推進を図っていっていただきます。未来のアスリートたちの成長を一緒に見守っていきませんか？

原則9:00～18:00の固定勤務！経験不問、体験入社もできます

初めて療育のお仕事に挑戦する方も月給20万円以上からスタート！賞与は年2回支給があり、残業代や送迎業務を担当してくださる方への手当などは別途支給となっています。月の平均残業は5時間程度に抑えており、持ち帰り仕事はありません。保育士資格をお持ちの方に限らず、教育・福祉系の資格や免許をお持ちの方も応募可能です。子どもたちが素の自分のままで過ごせる、かけがえのない居場所を一緒につくりましょう！

チームワークでプライベート充実！お休みも取りやすい居心地のいい職場です

児童発達支援放課後等デイサービスたいようは、お預かり人数10名程度で一人ひとりにきめ細かな療育を行なっています。子どもたち一人ひとりに合う療育をみんなで考え、イベント事の後にはお互いを労い合う、チームワーク抜群な職場です！そのため業務後のミーティングはスムーズで残業少なめ！希望休も申請しやすいので、プライベートもしっかり楽しめます。これまでの経験を楽しく活かし、新しいお仕事に挑戦してみませんか？

複数担当制で一人ひとりの負担少なめ。療育未経験・ブランクありOKです！

定員10名の小規模施設で、子ども一人ひとりの「苦手」に寄り添いながら、育ちを見守りませんか？採用条件で大切にしているのは、専門的な知識よりも「子どもが好き」という気持ちです。未経験やブランクのある方も、入社時研修をはじめ、様々な学びの機会があるので安心して取り組めます。また、完全週休2日制・残業少なめ・持ち帰り仕事禁止と、メリハリをつけて働ける職場を実現しており、働きやすさも抜群です！

完全週休2日・残業ほぼなし！保育施設から転職した先輩がたくさん活躍中！

ほぼ全員が入社2年以内に正社員登用の実績あり！利用定員10名の少人数制施設で、子どもたち一人ひとりの成長をサポートしませんか？児童発達支援では未就学児まで、放課後等デイサービスでは就学児を対象に、跳び箱・鉄棒・トランポリンなど「運動」がテーマの充実した施設で子どもたちの「脳」や「こころ」の発達を促すお手伝いをしています。研修が充実しているので「保育経験のみ」でもスムーズにお仕事に慣れていけますよ！

未経験者も月給20万円以上から！賞与年2回あり・月の平均残業5時間程度

原則9:00～18:00で固定、日曜・祝日は必ずお休みです。持ち帰り仕事なし、有給休暇は半日から取得できるなど、働きやすい環境も整えています。経験やブランク期間などは問いません。保育士資格をお持ちの方に限らず、教育・福祉系の資格や免許をお持ちの方も応募可能です。体験入社も可能なので、ぜひ気軽にお問い合わせください。子どもたちが素の自分のままで過ごせる、かけがえのない居場所を一緒につくりましょう！

週2日～OK・23年4月オープン！ライフスタイルに合わせて療育に携わる

2023年4月に新規オープンする多機能型事業所ではパート職員を募集中！勤務は8時半～12時半の早番または13時半～17時半の遅番のほか、フルタイム勤務も選べますので、あなたのライフスタイルに合わせて働けますよ。また、土・日・祝日のお休みに加えて、週2日～相談OKですので、しっかりと体を休めたり、リフレッシュできる環境です。オープニングスタッフとして、子どもたちの「自立」をサポートしませんか？

9:00～18:00で残業なし！産育休復帰後は短時間の勤務もOKです

職員の半数以上は子育て経験者・または子育て中の方なので、お子様の急な体調不良などにも出来る限り配慮しています。入社後は一から丁寧に指導を行ない、当施設内の決まりごとや「療育とは何か」を研修を通してじっくり学んでいただきます。2022年2月に新築移転オープンした児童発達支援施設でこれまでのキャリアを活かしながら、子どもたちの「できた！」を少しずつ増やして、将来への自立をサポートしていきませんか？

定員10名少人数制で子どもとゆったり関われる！9～18時固定・定時退勤

札幌市東区の児童発達支援施設でのお仕事！ 療育未経験の方も歓迎！ゆとりある職員配置をしており、有資格者が多いので、療育が初めましての方でも安心！着実にスキルアップをしながら、子どもたち一人ひとりにじっくり向き合うことができる体制です。 ＜ここがポイント！＞ ・勤務時間は9:00～18:00固定・残業なし！ ・週休2日制でお休みもしっかり取れる！ ・子ども12名：職員7名のゆとりある体制！

利用定員10名の少人数制！年休120日・残業ほぼなしで持ち帰り業務ゼロ

「放デイ・児童発達支援は未経験」という方も大歓迎！経験豊富な職員がしっかりフォローします。スタッフそれぞれの役割を明確にして、同僚間で必要以上の気づかいをしなくても済むよう、ストレスフリーな環境づくりを行なっています。また業務内容は一人ひとりが「タスク表」を作って、負担の偏りを防止。残業がほぼなく持ち帰り業務もないので、メリハリある働き方を叶えられます。夏冬は連休もあり、オフの時間も充実しますよ！

完全週休2日・残業ほぼなし！定員10名「運動」がテーマの少人数制施設

月給20.5万以上・マイカー通勤可！療育経験ゼロで入社した保育経験者がたくさん活躍しています。契約社員スタートですが、ほぼ全員が入社2年以内に正社員登用の実績あり。研修・サポート体制も万全なので安心です。児童発達支援では未就学児まで、放課後等デイサービスでは就学児を対象に、跳び箱・鉄棒・トランポリンなど「運動」がテーマの充実した施設で子どもたちの「脳」や「こころ」の発達を促すお手伝いをしています。

2023年開所予定！オープニングで月22.5万～・残業月平均5h

西線14条駅・徒歩5分に新規オープンする「こどもねっとふしみ（仮称）」で、オープニングスタッフとして活躍しませんか？保育士・児童指導員だけでなく理学療法士や作業療法士など専門職スタッフが常駐。それぞれの強みを生かして療育・保育をかけ合わせ、0歳～18歳まで幅広い年齢の子どもたち一人ひとりにじっくり寄り添って療育を行ないます。サポート体制も充実しており、未経験でも安心してお仕事をスタートできます！

推し休暇OK・年休120日！23年4月開所・定員10名の小規模施設です

円山公園駅より徒歩5分の好立地にある児童発達支援施設です。日曜日＋他1日がお休みの週休2日制に加えて、残業はほぼなし！持ち帰り仕事もありませんので、自分の時間を大切にしながらメリハリ良く働けますよ。また、療育についての研修も充実していますので、新卒や経験の浅い方、ブランクのある方も安心してスタートできます。新しい環境の中で、一人ひとりに適した療育支援にチャレンジしませんか？ぜひご相談ください。

ほぼ全員が2年以内に正社員登用の実績あり！完全週休2日・残業ほぼなし

利用定員10名の少人数制施設で、子どもたち一人ひとりの成長をサポートしませんか？児童発達支援では未就学児まで、放課後等デイサービスでは就学児を対象に、跳び箱・鉄棒・トランポリンなど「運動」がテーマの充実した施設で子どもたちの「脳」や「こころ」の発達を促すお手伝いをしています。当法人では、保育施設から転職した保育経験者がたくさん活躍中。働きやすい環境で再スタートしたい方もぜひご応募ください！

扶養内勤務もOK！出社時間・勤務日数・急なお休みもご相談いただけます

特別な資格や経験を問わず、子どもたちの成長をサポートしてくださるパート職員を募集中です！希望を考慮したシフトで、出社時間や急用によるお休みも柔軟に対応しており、扶養内勤務ご希望の方もお勤めいただけます。業務の強制や残業もないので、ご家庭との両立をお考えの方も無理なく働き続けられる環境です。さらに「環状通東駅」から徒歩6分の立地でマイカー通勤OK・無料駐車場もあるので、利便性も抜群です。

経験やブランク不問、必ず月給20万円以上から！日曜・祝日は必ずお休み

保育士資格をお持ちの方に限らず、教育・福祉系の資格や免許をお持ちの方も応募OK！未経験の方でも月給20万円を下回ることはありません。残業代や送迎業務を担当してくださる方への手当などは別途支給です。勤務時間は原則9:00～18:00で固定。月の平均残業は5時間程度に抑え、持ち帰り仕事はありません。「職場の雰囲気を知ってから考えたい」という方は体験入社も可能なので、ぜひ気軽にお問い合わせください。

23年4月開所・17時半退勤！定員10名の療育施設で児童指導員を募集

「川下5条1丁目バス停」より徒歩5分ほど場所にある多機能型事業所です。週2日以上、1日4時間～勤務可能なほか、扶養内勤務もOKですので、あなたのライフスタイルに合わせて働くことができます。また、経験豊富なスタッフによるサポート体制が整っていますので、ブランクのある方でも安心してスタートしていただけます。2023年4月オープンの療育施設で、子どもたちの「自立」と「社会参加」を見据えた支援に取り組んでみませんか？

平日は13:00～と午後からゆっくりスタート！隙間時間を活用しませんか

扶養内勤務もOK！週2日、1日4時間以内の短時間などもご相談が可能です。放課後等デイサービスや児童発達支援を行う施設として、子どもたちがチャレンジする力、自らの手で創る喜びを得られるようサポートしています。入職後は子どもたちの療育にかかわるサポートをメインに、遊び・日々のイベントの運営・送迎などを行なっていただきます。子どもたちがのびのびと自分らしく成長していく姿を一緒に見守っていきませんか？

定員10名・残業なし！新規開所する療育施設でオープニングスタッフを募集

2023年4月にオープン予定の多機能型事業所で働きませんか？週休2日制のお休みに加えて、残業や持ち帰り仕事もありませんので、自分の時間を大切にメリハリ良く働けます！また、遅くても17時半には退勤できますので「ご家庭」との両立も無理なくできる環境ですよ。住宅手当や扶養手当、産休育休なども活用できて働きやすさも抜群です！様々な体験や活動を通じて、子どもたちの可能性を伸ばす「療育」に励んでみませんか？

月給最大30.8万円！運動（スポーツ）に特化したムーブメント療育

スポーツトレーニングに特化した児童発達支援施設でのお仕事です。完全週休2日制に加えて、残業や持ち帰り仕事がありませんので、オン・オフをしっかりと切り替えてプライベートも充実させやすいです。なお「療育経験がないので不安」と感じる方がいるかもしれませんが、先輩スタッフの手厚いサポートや研修も受けられるので、安心してスタートできますよ。未来のアスリートたちが成長する姿を一緒に見守っていきませんか？

9:00～18:00の固定勤務、完全週休2日制！保育園からの転職も歓迎

定員10名に対して職員4～5名体制で、子どもたちの成長に合わせて苦手な部分を支援できるような個別・集団療育を行なっています。カリキュラムや計画はマニュアルに沿って進めて行き、無理なくお仕事に慣れていただけるよう配慮していますので、児童発達支援施設での勤務が初めてという方もご安心ください。持ち帰り業務が出ないように営業時間内に手分けして行事準備を少しずつ進めて行くなど、チーム運営を大切にしています！

完全週休2日・残業ほぼゼロ！定員10名でじっくり一人ひとりに関わります

年間休日120日以上！子育て世代もたくさん活躍しており、お休みの相談にも柔軟に対応しています！スタッフそれぞれの役割を明確にして、同僚間で必要以上の気づかいをしなくても済むよう配慮しています。業務内容は一人ひとりが「タスク表」を作って、負担の偏りを防止しているので、残業がほぼなく持ち帰り業務もありません！経験豊富なスタッフが丁寧に指導しますので、ブランクがある方や未経験者もご安心ください。

定員10名の小規模施設！推し休暇OK・持ち帰りなし・年休120日！

ブランク・未経験者も歓迎！残業時間の削減に力を入れており、業務時間内に事務作業ができる時間を作っています。ぴっころ16では、経験豊富な先生が子どもたちに合わせて個別に学習時間を設けており、宿題などの学習支援を行なっています。また月に1回は職員会議を行ない、その中で子どもの様子を共有するだけでなく、発達に関する研修にも取り組んでいます。働きながら療育の知識をしっかり深めることができますよ！

無資格可・週2日～OK・扶養内勤務も可！23年4月開所の療育施設です

無資格でも「療育」携われます！2023年4月に新規オープンする多機能型事業所では保育補助を募集中！土・日・祝日のお休みに加えて、週2日以上、1日4時間～相談OKです。また、勤務は8時半～12時半の早番または13時半～17時半の遅番のほか、フルタイム勤務も選べますので「ご家庭」との両立も無理なくできる環境ですよ。児童指導員や保育士のサポート業務を通じて、子どもたちの可能性を伸ばしていきませんか？

2023年7月1日新規OPEN予定！週3日～4日募集、定員10名預かり

療育が初めての方も歓迎！オープンまでの期間は系列施設でまずは業務に慣れていただきます。12:30～18:00（土曜日や子どもたちの長期期間中は9:00～）の間で1日5.5時間～勤務となります。お絵かきや工作などの創作活動や持ち物の準備、着替えなどの補助、学校の宿題などの学習サポートをお任せします。誕生月に＋5,000円の支給や2年目以降の時給加算など待遇面も手厚く、安心して続けられます！

2022年6月OPEN！年休120日以上・賞与年3回の好環境です

築3年のキレイな施設！2022年6月に開所した児童発達支援施設で、利用者の増加に伴いスタッフを募集します。人員体制にゆとりがあるので残業が少なく、持ち帰り業務ほぼゼロ！お休みの相談もしやすく、有休取得率は100％とワークライフバランスも叶えられます。また、産休育休も取得できるので子育てとの両立も難しくありません。未経験・ブランクがある方も研修やサポート体制が整っているので安心してご応募ください！

1日3時間、週2日～OK・土日祝休み！定員10名の施設で療育サポートを

スポーツに特化した児童デイ施設でパートスタッフの募集です。時給1,200円と好待遇な上、1日3時間、週2日から勤務OKなので、あなたのライフスタイルに合わせて働くことができますよ。たとえば、扶養内勤務やWワークなども可能です。また、残業や持ち帰り仕事もありません。なお、タイムを計測したり、号令をかけるといった子どもたちの運動サポートがメインとなりますので、運動スキルは不要です！ぜひご相談ください。

週3日以上・1日4時間～扶養内も相談OK！未就学児のみ・定員12名

9:30～18:30の間で、1日4時間以上から相談OK。シフトは希望を伺った上で決定、扶養内～フルタイムまで対応可能です。家庭と両立するために扶養内で働きたい方も、将来的には正社員で働きたい方も歓迎しています。ぜひ、あなた自身を大事にしながら活躍してください。私たちが一番大切にしている療育は、コミュニケーション。子ども一人ひとりの個性やペースを大事にし、しっかりと目と心に向けて声がけをしています。

勤務時間は1日4～5時間、週3日～OK！マイカー・バイク・自転車通勤可

「児童デイサービス ショコラ」では、午前中は幼稚園・保育園に就園する前の練習クラスとして、1歳半～6歳の発達が気になる子や障がいのある子どもたちが利用しています。午後は肢体が不自由な7歳～15歳の児童が通所しており、幅広い年齢の子どもたちに関われるのが特徴です。午前午後でそれぞれ5名ずつの対応なので、子どもたち1人ひとりに丁寧に関わることができますよ！あなたの資格を当施設で活かしてみませんか？

年間休日120日以上・月残業5時間程度！無資格OKの正社員募集です

子どもの特性や保護者の方の要望を取り入れ、一人ひとりに温かな支援を心がけています。札幌市自閉症・発達障がい支援センターと連携し、定期的に児童へアドバイスや、職員研修なども行っています。当施設では無資格の方も正社員で募集しています！年間休日120日以上・月残業5時間程度とワークライフバランスもよく、「環状通東駅」から徒歩6分の立地でマイカー通勤OK・無料駐車場もあるので、利便性も抜群です。

未就学児のみ、定員10名の少人数制。系列園でお子様の預かり可能です

いつでも心にゆとりをもって働けるよう、当社では残業削減やお休みが取りやすい環境の整備などに力を入れています。また、子育てとの両立も応援しており、育児短時間勤務制度や系列保育園の利用も可能。ライフスタイルに合わせて働けます。私たちが一番大切にしている療育は、コミュニケーションです。子ども一人ひとりの個性やペースを大事にしながら療育をするため、しっかりと目と心に向けて声がけをしています。

週3日～OK！午前午後それぞれ5名までの対応で丁寧な療育をしています

「児童デイサービス　ショコラ」は午前と午後の2部制となっています。午前は幼稚園・保育園に就園する前の練習として、発達が気になる子や障がいがある1歳半～6歳の子どもたちが利用しています。午後は肢体が不自由な7歳～15歳の児童が利用しており、幅広い年齢の子どもたちに関われるのが特徴です。無料駐車場・駐輪場を完備しており、マイカー・バイク・自転車でも通勤OK！生活に合わせて通勤方法が選べます。

23年4月開所予定！推し休暇あり・年休120日・定員10名の小規模施設

福利厚生を豊富に取り揃えているため、退職金制度や資格取得支援制度を利用することができます。無料の駐輪場・駐輪場があるためマイカー・バイク・自転車でも通勤でき、通いやすい交通手段を選べるのも魅力！昇給や賞与では日々の頑張りをきちんと評価しています。産休・育休は取得率100％となっており、ライフステージが変化しても安心です。私たちと一緒に、新しい環境で一からスタートしてみませんか？